我要投稿-
您好，我在一家公司工作了8个月，是不是，自动过试用期
德州法律问答顾问说明是处于试用期。员工的试用期是有期限规定的，只要达到最长试用期的时间，员工就自动转正。需要享受正式员工的待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限
1482 人看过
-
我在一家外包公司呆了六个多月。公司以项目经济不足为由辞退了我。我没有提前一个月通知我，但我给了我将近十天的时间在工作中找工作。但是因为很多公司年前不招人，要求比较高，我能不能让外包公司给我经济补偿？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：在我国公司辞退劳动者时，按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人员应积极的按照法律规定，对这类人员的工资进行发放。如拒不支付的，应积极的向当地的劳动监察部门进行举报办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
746 人看过
-
我在一家公司工作，欠了我们16个人两年的工资。公司的原因是建设单位已经三年没有给他们付款了，公司正在结算，但是结算一年多了还没有完成。我也和他一起去建设单位问了一下，建设单位也是口头的。我可以申请建设
深圳法律问答顾问法律分析：欠工人工资不给怎么办最有效的方法：1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
674 人看过
-
我在一家公司工作。试用期为三天。没有工资。试用期结束十天后，每天按100元结算。不到十天，每天按50元计算。这家公司是一个时钟系统。我忘了在两天内打卡，但我在工作时间打卡。人事部根据我九天的班级结算了
仙桃法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。只要付出劳动用人单位就应当依法支付劳动报酬，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。《工资支付暂行规定》第九条法律依据：《工资支付
1133 人看过
-
在一家公司上班全国各地都有点，但是现在在上班的这个地方它要关掉，调我们去别的地方比较远的地方去上班可以劳动仲裁吗去别的地方比较远的地方去上班可以劳动仲裁吗？
南京法律问答顾问根据双方合同约定处理连云港法律问答顾问员工如果要向仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要准备好书面的仲裁申请书、申请书的副本和依法收集的证据材料，然后向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会依法提出申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会
1726 人看过
-
我们是大二实习生，在一家幼儿园实习了三个月，七月份工资还未发放，原因是中介说跟幼儿园和我们学校商量好九月份我们到岗后统一发放工资应该怎么要？
苏州法律问答顾问私立幼儿园的幼师每月工资在7000到8000元左右；公立幼儿园的工资月薪大概在4000到5000元左右。具体数额根据当地经济发展水平和幼儿园的具体条件而变动。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用
1016 人看过
-
我在一家有几个人合作的股份制公司工作了14年。公司既没有和我签合同，也没有给我交社保。现在公司经营困难，我没有过错。我49岁了，很难找到工作，也没有社保。我该怎么办？
南宁法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
1766 人看过
-
我在一家小店做导购，但是法定节假日我没有三倍的工资，也没有享受法定节假日的休息。这违反了劳动法吗？
杭州法律问答顾问您好，建议向劳动局投诉处理衢州法律问答顾问法律分析：法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，要按规定
1045 人看过
-
本人在一家没有营业执照的小工厂工作了一个月，发生工伤导致左手中指断裂，该怎么办？
重庆法律问答顾问受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》3、员工本人身份证和工作证(或工卡)4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)5、
1606 人看过
-
就是我朋友他在一家公司上班，然后那个公司是搞诈骗的，但是他不知道做前天被抓了，这得判多久啊?
上海法律问答顾问您好，需要根据具体案件情况确定公诉网法律问答顾问他是唯一嫌犯吗？是否获得受害者谅解？是否申请过取保候审？本案获得缓刑难度极大南京法律问答顾问诈骗公司的员工会被判多久，需要根据员工是否知道公司的行为属于诈骗来确定。如果知道，属于从犯，一般会在诈骗罪的基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。如
1890 人看过
-
在一家茶叶店工作，今天到了发工资的时候，老板不接电话，2020年10月入职，没有签订劳动合同，在2021年9月至12月初，由于店内在2021年9月至12月初停业4个月，期间没有最低生活补贴，
大同法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
1370 人看过
-
我在一家公司工作，签了一年的合同，但是公司没有给我一份合同。现在合同到期了，公司让我签合同到期不续签。我签了合同。我能拿到赔偿吗？
杭州法律问答顾问公司合同到期不续签赔偿如下：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；2、用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同多久之内要签劳动合同1个月内
1807 人看过
-
我在一家公司买了理财，他没有付钱...我该怎么办？
重庆法律问答顾问你好，要根据实际情况确定处理方案，如果可以的话可以尝试协商，协商不下的话可以起诉处理。广安法律问答顾问你好，可以起诉维权遵义法律问答顾问理财的钱没拿到可以起诉。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯
693 人看过
-
想知道医保断交后一定要补缴吗？什么是医疗政策？我在一家公司工作，我的医疗保险已经很久没有缴纳了。谢谢你。
巴彦淖尔法律问答顾问法律分析：医保断交后补交还能用。依据《关于职工基本医疗保险参保缴费及待遇有关问题的通知》中，单位职工连续中断缴费不超过三个月;以及个人参保人员连续缴费满六个月后中断缴费不超过六个月，并且当年中断缴纳的医疗保险费在次年3月份(含)以前办理补缴的，中断缴费期间发生的医疗费用按规定报销。法
1816 人看过
-
我车去年在一家修理厂修理当时承诺说给用原厂件前几天车坏了去修发现好多用的不是原厂的请问我们应该怎样解决这件事？
太原法律问答顾问修车修坏了进行理赔时可以先与修车厂进行沟通，注意搜集证据，保留修理合同、修车单等以及证明修理开始和现状的照片；同时通知保险公司，沟通未果应当及时准备向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬
568 人看过
-
我在一家酒店做临时工，他们一直拖欠我的工资。
芜湖法律问答顾问用人单位拖欠到临时工工资，劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉。依照相关法律的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。此外，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向公司所在地的人民
1465 人看过
-
我在一家公司工作了15年，能否缴纳15年保险
珠海法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。河源法律问答顾问以当地保险补缴机构的答复为准韶关法律问答顾问职工保险必须交满15年。但是不需要连续交，中间可以断交，总的缴费时间
1318 人看过
-
你好，我想问一下，我以前在一家好孩子的公司工作过，一年多没有给我买社会保障。后来，公司让我回去工作，但还是没有给我买。现在我交了辞职报告，说给我买这个合法吗？
兰州法律问答顾问按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。武威法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补
1242 人看过
-
在一家理发店投资股票，合同中有一份，自离职以来10个月内不能在该店半径3公里内从事该行业或开店。
成都法律问答顾问你好，按照合同约定处理攀枝花法律问答顾问你好，需要看具体的合同，另外还需要看你们之前的老板是否支付了补偿，如果没有的，一般不需要履行该义务公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
558 人看过
-
你好，我妈妈50岁以上在一家清洁公司工作，工作中摔倒，左手小指骨折。现在仲裁不接受工伤认定。找单位协商，单位只愿意交医药费。律师现在该怎么办？谢谢你
绵阳法律问答顾问工伤一般要先申请劳动仲裁。如果劳动者与用人单位之间因工伤医疗费等事项而发生争议的，需要先申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不服的，可以依法再提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
1980 人看过