-
[律务通知]:如果您拒绝归还您名下的欠款,我公司将在三天后对此案进行核查:查明工作收入和岗位性质;检查房地产、汽车、房地产等经济状况,是否存在恶意透支和资产转移;在这个过程中的影响由你自己承担。如果有
西安法律问答顾问如果报案不成,建议及时起诉对方宝鸡法律问答顾问有你的名义借款么榆林法律问答顾问对方申请财产保全公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1643 人看过
-
也就是说,我每个月13日才交房租,但合同上写着提前10天交房租。如果我在这10天内不交房租,我需要支付违约金吗?
深圳法律问答顾问从实际情况看,承租方违约的,需要承担法律责任的,例如承租方未经出租方同意,中途擅自退租的,承租方应按合同月租金的两倍支付违约金惠州法律问答顾问一般情况下,承租方违约的,需要承担法律责任的,例如承租方未经出租方同意,中途擅自退租的,承租方应按合同月租金的两倍支付违约金梅州法律问答顾问根
619 人看过
-
在这家公司工作了21天没签劳动合同怎么办?
昆明法律问答顾问用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料,依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁;在劳动仲裁委员会依法受理后,会及时作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有
1668 人看过
-
我在这里买的真空鳕鱼食品,婴儿,一盒6块,有两块漏气,我可以向卖家要求赔偿吗?
杭州法律问答顾问消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品存在缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属
738 人看过
-
几十辆渣土车私自在路上改装,私家车盯着交警通风报信,警车一来就停了。在这种情况下,交警是否可以驾驶当地的汽车进行检查?
成都法律问答顾问你好,责任由交警部门认定公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
523 人看过
-
你好,在餐馆吃饭时,地面滑了一跤,牙齿断了一半,嘴巴缝了四针。在这种情况下,酒店有多少责任?
桂林法律问答顾问酒店应承担安全保障义务。《民法典》第一千一百九十八条【安全保障义务人责任】宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。《人身损害赔偿司法解释》第六条从事住宿、餐饮、娱
536 人看过
-
我爷爷不小心把手卷进了闸草机,伤了雇主的工作。首先,他在医院刚做了第二次手术。他的左手没有保住,所以他做了截肢手术。现在他的左手少了一个。在这种情况下,雇主应该如何赔偿我爷爷?
凉山法律问答顾问在劳务关系中提供劳务一方受伤的,由侵权人和用人单位依法承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、营养费、交通费等。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过提供与接受劳务而建立的一种民事权利义务关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、
1886 人看过
-
我的身份证掉了,我的身份证是广西的,然后我现在在惠州,可以在这里补办
随州法律问答顾问身份证丢失补办流程:1、申请人或代补办人到常住户口所在地公安机关(一般为公安派出所)办理补办手续。2、填写《居民身份证申领登记表》。3、工作人员校验户口簿和审阅《居民身份证申领登记表》。4、缴纳证件工本费用并领取办理回执。5、收到领取通知或者办理身份证60个工作日后,携带办理回执到办理地点领
1454 人看过
-
你好,我在这里有男朋友,只有两个月,但分手要求退还赠与的钱
北京法律问答顾问恋爱期间的赠与的财产,分手后能否要求返还要依据其赠与的财产的具体情况而定。如果是在特殊节日、特殊数字表达爱意的赠与的礼物不能要求返还,但是如果是与其他情形没有特殊含义的赠与或者以结婚为前提赠与的财产,可以请求返还。法律依据:根据2021年1月1日起生效的《民法典》第六百五十八条赠与人在赠与
1261 人看过
-
你好,我的资格考试成绩有明显的错误。我做了成绩复习,但是我又加了一次单科成绩。我说我需要复习试卷本身。答案不好。在这种情况下,我可以申请行政复议吗?
成都法律问答顾问行政复议是指国家行政机关在依照法律、法规和规章赋予的职权进行行政管理的活动中,与行政管理相对人发生争议的时候,上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关,根据行政管理相对人的申请,对引起争议的具体行政行为是否合法适当进行复查审理并作出裁决的活动。德阳法律问答顾问当事人认为行政机关的具
1053 人看过
-
你好,我的第一份合同是三年,第二份合同是五年。合同到期时,我还没有达到退休年龄。在这种情况下,公司不会续签合同。维法吗?
铁岭法律问答顾问合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。辽阳法律问答顾问1、劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。2、员工
1232 人看过
-
我想问一下,我们单位让我提前签订了解聘合同。合同日期写在12.9日。我现在要在这里上个月的班。这样的单位违法吗?
南京法律问答顾问你好,你可以申请劳动仲裁,要求经济补偿宿迁法律问答顾问除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位需要支付经济补偿金給劳动者泰州法律问答顾问法律分析:单位这么做是违法的,可以到当地的劳动仲裁机构,进行劳动仲裁,要求依法签订无固定期限劳动合同,
1350 人看过
-
特殊工种可以提前5年退休,但已经达到60岁退休年龄。是不按特殊工种退休,还是按普通60岁退休?在这种情况下,你可以获得更多的养老金。谢谢你的帮助
成都法律问答顾问特殊工种的职工要退休的,可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》;然后上报主管部门审核、提交所需的申请材料;再经所在区、县社保中心复审;最后报劳动局批准后就可登记为退休,享受相应的退休待遇。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政
1241 人看过
-
在过去,不去医院的孩子被老人弄错了出生证明,身份证变小了。事实上,他们现在已经23岁了。在这种情况下,身份证可以更改吗
上海法律问答顾问身份证年龄是可以更改的。修改身份证年龄的流程:(1)申请人或者监护人的书面申请。(2)户口簿,身份证,一寸照片两张。(3)证明实际出生年龄的原始凭证材料(出生医学证明原件,记载原始出生日期的户口簿,户籍底账等)。(4)申请人所在村(居)委会的书面证明,单位证明或学校证明。(5)申请人持以
1187 人看过
-
你好,律师先生,我借了3万元出去,没有微信,支付宝转账记录,但他给了我一张借据,当我面前,借据更标准化,按了指纹,微信聊天记录他也承认欠我钱,但没有出来这个事实。看到还款日期,他仍然没有还给我。我在这
上海法律问答顾问法律分析:对方借钱不还起诉的需要的证据:借据、收据、欠条、付款凭证等证据,证据证明借款事实和款项转移事实。向法院起诉的,需要提交起诉状、身份证件、相关证据,法院受理的,等待法院开庭审理判决,之后等到债务人履行,如果债务人不履行的,由人民法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国民法典》
1119 人看过
-
你好,我想咨询一下。离婚前,夫妻双方共同借款被列入黑名单。离婚时,夫妻双方同意承担相应的贷款金额。在这种情况下,一方可以根据离婚协议的金额偿还贷款,以消除黑名单的限制吗?
成都法律问答顾问法律分析:夫妻离婚前贷款是夫妻共同债务,离婚协议中规定由某方单独偿还,是没有法律效力的。银行仍然可以向夫妻二人追讨贷款本息。离婚时夫妻共同债务,由双方共同承担;一方的个人债务,由个人承担。《民法典》规定,离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协
799 人看过
-
你好!问问我爸,他已经60岁86年接手工作12年了。当时家里人可以在农村买断,现在想退休。现在这个政策怎么交钱?目前户口还在单位村,不能合作医疗
盐城法律问答顾问你好,可以跟单位协商处理公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
518 人看过
-
我们是老年公寓的护士,在这里我们的护士生病不能回家,家里有急事也不能回家,家政老板每月抽取我们600元,这合理吗?
广州法律问答顾问协商或是诉讼处理韶关法律问答顾问你好,建议协商处理,协商不成到劳动部门投诉深圳法律问答顾问你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1511 人看过
-
我现在已经签署了三方协议,但是协议上写着2022年7月才统一入职。在这六个月里,我可以先去其他公司工作吗?
哈尔滨法律问答顾问新年愉快!感谢信任。试用期内你提出辞职是你的权利,我认为在这个试用期内你可以随时提出辞职的请求。我认为要看违约条款的约定事项,那些属于是作为违约对待并要求支付违约金的情况,看是否符合法律的规定。辞职后是否可以拿回企业的三方协议,这个就要看企业是否愿意给你了。以上意见,供参考!牡丹江
1544 人看过
-
你好,我想商量一下,如果公司周一到周五加班,周末加班,没有按照劳动法的规定支付1.5和2倍的工资,离职后可以要求用人单位在这几年加班期间支付加班费吗?
嘉兴法律问答顾问你的计算方法是正确的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳
1541 人看过