本人从事工程检测，入职时签订合同，三年内离职，需要赔偿4000元的培训费用，这是否合理？

​深圳法律问答顾问申请劳动仲裁处理吧韶关法律问答顾问关于培训费用赔付数额的计算，应视实际情况而定，如劳动者未依法履行培训协议，在专项培训结束后立即提出解除劳动关系时，用人单位可依据培训协议的约定，要求劳动者全额承担专项培训费用;如服务期未满，劳动者提出解除劳动关系，用人单位就只能要求劳动者支付服务期尚

2023-03-08 1670 人看过