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你好，公司制定了新的规章制度，几乎每一个都背后都有罚款金额，这合法吗？
宜春法律问答顾问一、公司罚钱合理吗1、罚款是否合法，要看公司是否有相关规章制度规定，以及规章制度是否合法。分别是：（1）如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的；（2）公司不是行政执法机关，没有罚款权限。罚款其实是对工资的扣除，如果公司有明确制度规范，员工违反了公司的制度，用人单位
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您好，我这边在派出所立案，别人给我钱，但我已经约定了时间给别人，这种情况怎么办？
公诉网法律问答顾问您好，可以起诉索要唐山法律问答顾问您好，协商不成的，可以起诉处理的石家庄法律问答顾问可以起诉，建议尽快，免得过了诉讼时效法律不再保护公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的拇指受伤了，鉴定了九级应该培多少钱
沧州法律问答顾问九级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动
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你好，我在派出所立案，别人给我钱，我已经约定了时间给别人，这种情况怎么办？
公诉网法律问答顾问你好，建议积极起诉解决廊坊法律问答顾问您好，可以起诉索要北京法律问答顾问您好，协商不成的，可以起诉处理的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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新婚姻法规定了2021年的结婚年龄
南昌法律问答顾问新婚姻法规定结婚年龄是男性不得早于二十二周岁，女性不得早于二十周岁，未到法定婚龄属于无效的婚姻，同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。根据2021年实施的《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
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小区撞死了狗，狗没有栓绳报警，保险公司定了3000
兰州法律问答顾问您好，具体经过是怎样定西法律问答顾问根据保险条款确定的平凉法律问答顾问协商或者诉讼处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一颗牙拔了，两颗牙松了，固定了看恢复情况，恢复不好也要拔掉镶牙，这个赔偿该怎么赔偿？
常州法律问答顾问结合病例进行鉴定，确定徐州法律问答顾问需要结合病例进行鉴定，确定苏州法律问答顾问是否属于医疗事故需要经过鉴定才能确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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《劳动争议调解仲裁法》规定了哪些劳动争议？
南宁法律问答顾问依照《劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动争议依法包括以下争议：1、因确认劳动关系发生；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生；3、因除名、辞退和辞职、离职发生；4、因工作时间、社会保险、休息休假、福利、培训及劳动保护发生；5、因劳动报酬、经济补偿、工伤医疗费或者赔偿金等发生；6、法
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请问与公司签订了三年的劳动合同，口头约定了三个月的试用期。但合同是3-6个月的试用期。然后三个月到了公司，让我主动延长试用期。现在4个月后，公司还没有签订正式的正式合同和正式流程
南京法律问答顾问企业不能随意延长试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
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公司设定了赔偿金额，我提取公积金是否会影响公司的裁员赔偿
双鸭山法律问答顾问如果公司依法裁员后，要为劳动者办理社保减员手续，不需要对劳动者进行五险一金的补偿，但需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民
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手机被风险锁定了
中山法律问答顾问可能涉嫌诈骗，建议报警处理佛山法律问答顾问您好，建议要求其承担侵权责任的！汕尾法律问答顾问您好，这个要看个人使用情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我定了个酒店，由于行程原因，没有去住，酒店不给我退合理吗？
郑州法律问答顾问法律分析：如果因为酒店问题是可以退的，如果是个人原因可以和酒店协商一般也能退的但酒店有权不退，如果是预订房或者网络订单，超过了退房时间也是不可以退的，因为酒店已经给顾客留房了。法律依据：《旅馆业治安管理办法》第六条旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目
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可能就是分心的那几秒钟,但是我直行肯定是确定了前面没有车子才会走,不是很注意,当时直行有点分心?
韶关法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。珠海法律问答顾问第一步：立即停车。事故后是否立即停车
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合同约定了两个违约金标准是否合理
宿迁法律问答顾问您好，是什么合同呢连云港法律问答顾问你好，合同具体是怎么约定的？如果签字确认一般都是要履行的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！我在武汉发生了一起交通事故。我骑着电瓶车被对方的车撞伤，膝盖和手皮擦伤，电瓶车把手和外壳损坏，衣服和裤子磨损。这次受伤影响了我照顾孩子，做家务，腿和手都会留下疤痕。我丈夫请假陪我。交警给对方定了
汉中法律问答顾问对交通事故的受害人进行赔偿的规定在我国《民法典》中包括有：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九
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你好，我是一名船员。我一直在船上当船员。我有海员证。我妻子在车祸中受伤了。我认定了一些护理依赖。我的护理费应该按什么标准计算？
武威法律问答顾问您好，以伤残鉴定结果为准兰州法律问答顾问依据病例等计算赔偿白银法律问答顾问赔偿项目应有医疗、伤残、就业等补助金公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和公司答定了劳动合同在合同期内公司说和我解除了劳动关系和正常在上班，这怎么办？
贵阳法律问答顾问用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职、离职；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议可以申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
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我以前用手机号申请过今天头条的账号，然后绑定了身份证。现在我不需要那个手机号了。我想拿回我的身份证，但是我被告知我的旧账号被禁止，我的身份证不会被拿回来。但是我没有永久账号做什么，今天头条的客服也没有
苏州法律问答顾问你好可以起诉解决的徐州法律问答顾问您好，建议先通过报警处理。协商不成诉讼解决淮安法律问答顾问你好这个的话建议起诉对方哦公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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缓行期间，司法所指定了我提交的手机号码或者我名下的手机号码
呼和浩特法律问答顾问你好！建议报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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1月中旬，公司制定了多种保勤方法！违反劳动法吗？1.全月25个班的平均奖励分数是2.4号5号6号3天工作的200分。3.28号29号30号31号4天工作。前两个保勤是月初指定的，后四天保勤是月底临时制
广州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉汕头法律问答顾问你好！需根据劳动合同约定及用人单位规章制度等具体情况确定梅州法律问答顾问看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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