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给别人一个账号，别人要拿TT语音诈骗。
南京法律问答顾问建议及时报警，如实告知事情经过泰州法律问答顾问别人拿我手机卡诈骗？？你如何确定的扬州法律问答顾问你好，根据你以上所述，建议报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有购买社会保障，没有签订劳动合同，工作5个月现在裁员公司赔多少钱
深圳法律问答顾问公司没有签合同，如果超过一个月，员工辞职后可索要赔偿，可要求公司向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。但是不能索要经济补偿，除非员工在此情形下是依法单方面与公司解约的，而不是主动自愿辞职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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你好，前几天我加入公司的老板说要工作到7号，但后来他推迟了9号，然后今天又说要工作到9号。我告诉老板我不想去，老板说不，做
广州法律问答顾问您好，请问您6号时是否签订劳动合同？入职到被辞期间是否有转为正式员工？员工试用期被辞，用人单位应按其实际工作天数给予工资梅州法律问答顾问建议与老板协商，如有纠纷可提起劳动仲裁韶关法律问答顾问你可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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孩子用微信扫x手表被扣费怎么办
苏州法律问答顾问你好，建议报警处理常州法律问答顾问你好，建议你可以与对方协商，协商不成可以报警徐州法律问答顾问你好，建议看一看是不是手机问题公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我儿子当了两年兵，今年考上了军校，今年寒假回家探亲。我在酒店工作。不给我假期怎么办？不给我假期怎么办？
重庆法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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我是一所技术学校的学生。学校现在接受了新的业务，让我们的学生成为客户服务，没有签订任何合同，每天工作13个半小时，请他请假。
深圳法律问答顾问你好，如果无法协商，申请劳动仲裁珠海法律问答顾问建议协商解决，协商不成可以起诉汕头法律问答顾问要求承担赔偿责任公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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57岁的女子，工作了20年左右，一直没有给上保险
哈尔滨法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。齐齐哈尔法律问答顾问年满50周岁后，用人单位不给交保险的，应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后，达到法定的退休年龄，不再属于劳动者，和
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本人在个人酒店工作了十年，能不能让个人老板给我补保险？
广州法律问答顾问建议申请劳动仲裁韶关法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁河源法律问答顾问法律分析：所有用人单位只要用人，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工买下社会劳动保险，这是社会劳动保障法限定的，也是强制性的。如果你有事实上劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提议让
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你好，我哥哥是一家物流公司的搬运工。当他加入公司时，他是由公司的人处理的，但他没有签署任何字符的合同。他已经工作了半年。哥哥不小心在5米高的车上搅拌了一下，摔倒了，腿断了，胳膊断了。我们可以申请什么权
太原法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。临汾法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。晋城法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个
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在公司工作了七年，但只交了最近三年的社保，公司会补缴吗？
楚雄法律问答顾问1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人
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现在我在集宁工作，呼市居住七号不小心丢了医保卡和工资卡捆帮一卡，每个月在农行打卡领取退休金我该如何补办挂失？
十堰法律问答顾问建议向邮政银行客服申请挂失荆门法律问答顾问补办的工资卡，需要你及时通知你们单位的财务部门鄂州法律问答顾问你好，可以向邮政银行客服挂失补办公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，是不是预计离职，还有调休假没有休完，所以暂时还没有完成工作交接，公司以此为由缓发工资合理吗？
成都法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。德阳法律问答顾问你可去劳动局投诉攀枝花法律问答顾问这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者
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劳务派遣工在休假回公司的路上发生车祸s算工伤吗？
苏州法律问答顾问认定为工伤的条件有：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
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如果我16没读书了然后想出去工作，父母也知道我出去了还报警警察会管吗
天津法律问答顾问你好，收集证据，报警解决张家口法律问答顾问你好，视情节以及危害后果等因素判断承德法律问答顾问你好，可以报警的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工作中被一个人骂，我要求道歉领导像对方一样说话，说没有权利要求他向我道歉，只有权利惩罚他怎么办
西安法律问答顾问到消费者协会投诉延安法律问答顾问可以要求对方赔礼道歉咸阳法律问答顾问一、老板辱骂员工可以索赔吗1、老板辱骂员工可以索赔。如果公司领导当着大家的面辱骂员工，给员工的心理或精神造成了很大的心理负担，可以要求领导给予赔偿。老板辱骂劳动者的，劳动者还可以依法提起民事诉讼，要求老板道歉。2、法律
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现在我被起诉离婚，但我病得很重。现在我们分开了。我带着7岁的女儿在城里读书。她在县城工作。她现在不给孩子教育、培训和生活费。另外，我们有一套房，婚前一个人付了一点首付，但后来父母一直在付房贷。这个财产
杭州法律问答顾问你好，离婚时只能分割夫妻名下财产，不能分割父母的财产。离婚可以分割的是夫妻婚后取得的共同财产，包括用于家庭生活的对外债务，可以协商财产归哪一方所有，或者债务由哪一方承担。宁波法律问答顾问【法律分析】：离婚时，夫妻之间不需要支付赡养费，女方主张分割共同财产，男方无需支付女方赡养费的。离
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本人申请了十一年的车间指导工作，没有给我买五险一金
河源法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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你好，我哥哥是一家物流公司的搬运工。他加入公司时，公司的人处理的是他没有签订任何字符的合同。他已经工作了半年了。我哥哥不小心在5米高的车里搅拌了一下。他摔倒了，腿断了，胳膊断了。我们可以申请什么权利赔
西宁法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。海北法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。果洛法律问答顾问申请工伤赔偿时需要提交下列材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；工伤职工的身份证明；劳动者与用人单位存
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我在江阴长山工作到2022年.8.8到50周岁，
海北法律问答顾问法律分析：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女
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进厂工作半个多月，离职时说不发工资怎么办
天津法律问答顾问用人单位不发工资的，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：1.劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。2.在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法
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