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你好，我在上海工作，但我想在合肥买房。我能让合肥的亲戚朋友给我买房子吗？
鄂州法律问答顾问看当地限购政策了武汉法律问答顾问可用房子抵押贷款的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在看守所呆了37天，取保候审。以前，我只是一个在公司工作的人。现在我已经取保候审一年了，没有通知怎么办。
合肥法律问答顾问你好，可以申请变更蚌埠法律问答顾问可以会见和申请取保候审铜陵法律问答顾问法律分析：取保候审以后，如果失去取保候审条件或者违反取保候审规定，还会被逮捕进看守所的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开
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你好，我妈妈50岁以上在一家清洁公司工作，工作中摔倒，左手小指骨折。现在仲裁不接受工伤认定。找单位协商，单位只愿意交医药费。律师现在该怎么办？谢谢你
绵阳法律问答顾问工伤一般要先申请劳动仲裁。如果劳动者与用人单位之间因工伤医疗费等事项而发生争议的，需要先申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不服的，可以依法再提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
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您好，请问周日要求加班，员工不加班打旷工？员工应该如何处理？
北京法律问答顾问周六周日不去加班不算旷工。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动合同法》第三十一条
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我是上下班车祸的受害者。我能被认定为工伤吗？
吴忠法律问答顾问一般情况下认定为工伤，但是必须具备以下条件：第一，必须是在上下班的时间发生的交通事故；第二，在上下班的必经线路上发生的；第三，本人不是全责或者不是主责；第四，因机动车而引起的道路交通事故。其赔偿按照正常的工伤待遇进行赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金等费用。法律依据：《工
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工作三个月，公司不同员工签订劳动合同
银川法律问答顾问法律分析：公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
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你好，我在工作中受了伤。我在一家私立医院看了，拍了一部电影。因为不是三甲医院，所以转到了三甲医院。主治医生看了私立医院拍的电影后，在三甲医院涂了石膏(钱刷的医保卡)，休息了一个月。这种情况能让单位报告
哈密法律问答顾问职工发生工伤的，单位或者其他职工应当及时将职工送往医院治疗；并且单位或者职工一方还可以依法为职工申请工伤认定，向社保行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同书等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生
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我工作了两天，和组长吵了一架，然后被解雇了，没有给我发工资
泉州法律问答顾问被开除不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当
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社会保障已经到了退休年龄，还差五年我在单位工作，单位还好交吗？
合肥法律问答顾问你好可以诉讼解决淮北法律问答顾问你好，建议你主动积极协商处理淮南法律问答顾问劳动者达到退休年龄后如果接受单位的聘用，是按劳务关系来处理。根据我国相关法律规定，用人单位招用已达到法定退休年龄并且享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。到退休年龄后享受
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我想咨询一下，我在一家公司工作了十多年，但我签了一份派遣合同。合同还没到期，我就要调到其他地方做其他准备。如果我不想去，我会自动离开。在这种情况下，我应该如何选择
南京法律问答顾问遇到劳务派遣纠纷，可以找派遣公司，也可以找被派遣单位，或找劳动局或劳动仲裁。南通法律问答顾问可以直接走，但应当按照约定办好工作交接。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前通知用工单位的义务。但是根据《劳动合同法》，劳动者应当按照双方约
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肋骨两根骨小梁在工作期间断裂，可以进行工伤鉴定吗？
上海法律问答顾问认定工伤后是否一定做伤残鉴定，需根据具体情况决定：1、如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下；2、如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。工伤
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你好，我被公司无辜解雇了。除了赔偿，我们能要求赔偿以前的加班费吗？我们的工作时间是上午10:30到下午5:30，但我们回家后要工作两个小时左右。我们周六、周日和节假日也在家工作。这是加班费吗？你能一次
宁德法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉厦门法律问答顾问可以申请劳动仲裁福州法律问答顾问加班费用的计算如下：1、如果是平时延长休息时间的，按150%支付工资；2、如果是休息日延长工作时间的，按200%支付工资，如果是在节假日延长工作时间的，按300%支付工资，加班时间超过36小时的，除了支付加班工资，劳动部门可以对用
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你好，请问企业已经工作一年快两个月了，还没有签合同，申请劳动仲裁能赔多少钱？
深圳法律问答顾问一、对公司而言：劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外，可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的，具有惩罚性的费用支出；如果用人单位败诉，最直接的影响就是，需要付出更多的经济成本。二、对个人而言：对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记
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想问一下，小三把和丈夫出轨的照片发给丈夫单位工作组和单位领导，会怎么样？
天津法律问答顾问法律分析：民法典判定婚内出轨方法：来往的信件、不侵犯个人隐私权的录音和摄像等都可以成为出轨的证据。婚内出轨一般是指，夫妻中的任一方在婚姻存续期间，和婚外异性发生性关系的行为。出轨只是一个普通的日常生活名词，而不是法律概念。出轨造成婚姻存在过错，属于我国相民法典中构成损害赔偿的条件。法
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工作时筋断了能不能给他们误工费？
沈阳法律问答顾问误工费由受害者本人进行举证。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，所以应当向法庭出示能证明误工时间和收入状况的证据。单位出具因为事故而导致没有上班期间的工资收入的情况说明和鉴定机构出具的休息期证明。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工
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您好，配送行业，不包括吃饭时间，每天要求11.5小时，合法吗？
金华法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问协商不成，可以申请劳动仲裁湖州法律问答顾问您好，根据劳动法最新规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因
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你好，我在这家公司工作了10年，离退休不到5年。签订的劳动合同是公司，只是强加给我车间现场工作。如果车间现场工作做得不好，我必须减少对我的评价。这是变相赶走我
鄂州法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁。经过用人单位和劳动者协商以后仍然不能达成一致的，应该由用人单位提出进行解除劳动合同，单位应该依据劳动者在该单位的工龄进行经济补偿金的支付。如果用人单位进行强行调岗，并拒绝支付经济补偿，劳动者可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共
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起诉没有财产可执行，但有工作一个月挣七八千就是不还钱
杭州法律问答顾问欠钱不还起诉有用，当事人因为欠款纠纷提起诉讼的，需要注意起诉的法定条件为，原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被
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工作五个月没签劳动合同没交社保，还有各种克扣工资可以起诉吗？这是一家私人公司
南昌法律问答顾问法律分析：1、没签劳动合同，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资（最多十一个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就
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想要咨询一下在板厂工作胯骨折可以评残吗应如何理赔？
深圳法律问答顾问法律分析：如果员工受伤骨折，是需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿，具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤
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