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你好，我在工厂工作不到一个月的实习生，想辞职的组长不批怎么办？
迪庆法律问答顾问法律分析：在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
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工伤左手中指断了一半的指甲，工厂应该赔多少钱
重庆法律问答顾问法律分析：工伤手指断了该赔多少钱呢对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等伤残鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加
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你好，我和父亲做生意，去工厂拉货工厂经理控制航空起重机航空起重机货物脱落，父亲受伤九跟肋骨断裂肺粘膜损伤该怎么办？
白山法律问答顾问发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。辽源法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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我亲戚在某工厂上班，然后家里有特殊情况想辞职，他跟用人单位提前一个月提交了离职申请但用人单位拒绝了不接受申请…应该怎么办？
深圳法律问答顾问员工被迫辞职，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
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工厂发生的工伤，没有社会保障。左髌骨骨折，手术治疗，现在没有证人证词，不能做工伤认证，该怎么办？
苏州法律问答顾问工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。工
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工厂解雇我，不让我去，给我算旷工
哈尔滨法律问答顾问建议与对方协商处理，协商不成可以提起劳动仲裁鸡西法律问答顾问你好，可以到劳动局去投诉处理牡丹江法律问答顾问你好。可及时申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，工厂压一个月的工资合法吗？
北京法律问答顾问法律分析：厂里压一个月工资不合法。工资至少每月支付一次，厂里不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当以货币形式按月支付给
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晚上父亲看到工厂煤气中毒，导致死亡
天津法律问答顾问法律分析：需要鉴定中毒对身体造成的伤害，然后根据鉴定结果来计算赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和
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工厂工人脚踝骨折一个月，还能让我们赔偿吗？
乌兰察布法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级
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您好在工厂发生事故导致死亡应该赔多少钱？
深圳法律问答顾问法律分析：工厂事故致人死亡赔偿金的金额，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列
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工厂周六周日算加班，我不算我旷工自离吗？
济南法律问答顾问法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常
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工厂拖欠工资，导致工人精神问题而跳楼死亡，工厂应该赔偿多少钱？
兰州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。平凉法律问答顾问工人在厂里死亡的赔偿如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
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你好，我以前在广东工作，工厂交社保，现在回老家，现在可以继续交了
呼和浩特法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。乌兰察布法律问答顾问社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。而社保断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的
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您好工厂是计件，上个月有6万，但领导说工资太高，不肯发这么多投诉？
深圳法律问答顾问1.可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉；2.也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁；3.仲裁结果不满意的，可以到法院起诉，不过必须先仲裁才可以到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问
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工厂周日全部被过年假期调整是否如此合法
杭州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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我是劳务公司介绍到鞋厂工作，一个多星期不适应，要求辞职，工厂没有人理由不离开，不结束工作时间
重庆法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。泸州法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。广安法律问答顾问双方可以就解除劳动合同
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我在安徽广德的一家工厂做木工多牟。昨天，我在机床上断了右手小指的关节。我能评估残疾吗？
陵水法律问答顾问接下来是做劳动能力鉴定评伤残等级，然后再根据不同等级要求单位赔偿。劳动能力鉴定，是指劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者其直系亲属的申请，组织医学专家，根据国家制定的鉴定标准，运用医学科学技术的方法和手段，对劳动者劳动功能障碍和生活自理障碍程度作出技术性结论的活动。法律依据：《
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你好，我想问一下，上班前两分钟，我在工厂的厕所掉下来的时候骨折了，但是当时我觉得我可以忍受一直工作到中间的疼痛。回家后，我在家人的陪同下去医院检查，拿药打石膏。我还能要求工厂赔偿医疗费用和受伤期间的基
通辽法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。呼伦贝尔法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期
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我工厂不给予辞工
合肥法律问答顾问厂里不让辞职，劳动者可提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同。工厂存在以下情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用工厂同意：未提供劳动保护或者劳动条件；拖欠、克扣工资；没交社保；规章制度违法；签订无效合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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表哥在工厂发生火灾，被烧伤后从三楼跳了下来。他在工厂工作，和工厂签订了劳动合同，但工资是我父亲支付的，我父亲没有签订劳动合同。我表哥现在不能正常工作。这份不能工作的工资应该由工厂支付还是由我父亲支付？
杭州法律问答顾问对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。湖州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。衢州法律问答顾问法律分析：如果因用人单位原因不能认定工伤的，那么相关的费用
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