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在工厂工作时眼睛左眼受伤看不见，据鉴定目前s十级
沈阳法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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工厂保证4000班8天应该给我多少工资？
长春法律问答顾问计算工厂工资的办法：劳动者的月出勤天数乘以其固定月薪除以应出勤天数；或者劳动者的基本工资加上其绩效工资、奖金、津贴补贴和加班加点的工资等收入。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班
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我在半化工厂上班得了肺结节病是否是职业病请问你
石家庄法律问答顾问职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者都可以构成该病的主体。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和
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我以前在工厂工作，为员工提供医疗保险。后来，我没有支付职工医疗保险，但我家乡的新农村合作医疗保险公司已经支付了费用，但最近我住院了，但没有报销
合肥法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂要求我亲戚的身份证复印件合法吗？
蚌埠法律问答顾问你好，这类问题依法处理即可淮南法律问答顾问身份证复印件是起到一般性证明作用，只用于普通类档案管理。身份证复印件没有其它用途，只是在档案中对当事人的身份进行证明。所以即使被坏人利用，当事人或企业也不用对后果承担法律责任。法律依据：《居民身份证法》第十三条公民从事有关活动，需要证明身份的
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如何办理木材加工厂土地临时使用证？
防城港法律问答顾问法律分析：临时用地办理流程：申请、受理、审查、决定、缴费、核发临时用地批准文件。申请人提交的材料如下：1、建设单位临时用地申请报告；2、单位营业执照，法定代表人、经办人身份证明；3、项目立项批准文件；4、涉及林草地的，林草部门意见；5、临时用地协议；6、临时用地补偿费支付凭证；7、临时用
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四年合同到期后，工厂不给予续签补偿，如何计算补偿
福州法律问答顾问合同到期公司不给续签是有一定补偿的。法律规定，补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
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你好，我被车撞了，车主报了保险，工厂能给点生活费吗？
公诉网法律问答顾问你好，你出差受伤属于工伤，可以要求工伤支付工伤赔偿待遇，具体有一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、营养费、误工费等舟山法律问答顾问你好，请问车祸的主要责任在谁绍兴法律问答顾问你好，你可以保留证据，然后具体可以起诉保险公司和工地公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询
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暑假工冒充长期工找工厂的工作，大概做到八月底就不干了，工资第二个月15号发怎么样才能又拿到工资又能辞职？
合肥法律问答顾问试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
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你好，我在工厂工作了一年半。公司要求我转岗。如果他考试不及格，他会转岗。这是合法的
泰州法律问答顾问法律分析：劳动者拒绝转岗的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经培训仍不能适应工作的，用人单位拒绝调动的，可以解除劳动合同；劳动合同没有约定，未与劳动者协商转岗的，劳动者拒绝转岗的，用人单位解除劳动合同。用人单位恢复劳动关系或者给予补偿，由劳动者自主选择，其经济补偿标准的
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我们工厂强迫员工加班。我不同意申请离开学校
济南法律问答顾问劳动者被迫加班的，可以与用人单位协商，请求按照正常的工作时间来执行；如果用人单位不同意的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，或者也可以依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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在工厂上班意外工伤多久可以做工伤认定
宁波法律问答顾问职工因工受伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请；若用人单位没有提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以提出。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
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你好，我在工厂工作了五天。中介同意月底给我工资。今天是月底。他没有转账给我。
盐城法律问答顾问法律分析：中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬
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工厂倒闭债务需要法人代表还吗
公诉网法律问答顾问工厂倒闭债务一般不需要法人代表还的。因为我国法律规定，公司具有独立人格，应当以其全部财产对公司的债务承担责任。若资不抵债的，则由股东按照认缴出资或认购股份为限承担责任。而法定代表人只是代表公司参与民事活动，除其具有重大过错外，一般不能独立承担公司债务。法律依据：《中华人民共和国公司
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我是20I7年在天津工厂上班交了职工养老保险一年后就停止了，今年在乡居民地办理每年3千元的养老保险能在职工养老保险上续交吗？
朝阳法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。阜新法律问答顾问养老保险能续交，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇
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在工厂工作受伤厂把活包给老板老板，让我们去工厂不给工伤认定怎么办
九江法律问答顾问劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动
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我在工厂工作，今年2月已经10年了，2021年只有5天的年假，2022年1月1日以后有10天的年假，这合法吗？
太原法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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家住农村的人，我们家的土地流转了。因为建筑工厂的路灰太厚，没有人喝酒，所以有单位管理人们的健康问题
秦皇岛法律问答顾问土地问题一般归属于各个地方的国土部门管辖，如果遇到有关土地流转问题可以咨询相关国土部门，如果国土部门无法解决，可以向法院提起诉讼。保定法律问答顾问土地流转的程序为：1、提出申请：(1)土地流出方向的村民小组或村民委员会提出申请并填写流转申请书。(2)土地流入方向乡(镇)土地流转服务站提出申
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在工厂做临时工晕倒送医院抢救，工厂报销费用
衢州法律问答顾问具体还是要看晕倒的原因，如果系工作过程中晕倒，那么属于工伤，则应该由公司支付医药费嘉兴法律问答顾问按照医疗保险进行报销，如果没有买医保，可以找公司公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂强迫室内员工戴X全帽，不戴就罚款合法吗
呼和浩特法律问答顾问公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的，并且经公示或者直接告知员工的，公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款，但罚款的原因和数额必须合法合理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
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