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也就是签了一年的合同还没到期，但是不想签合同，压了一个月的工资。我说我提前一个月离开了。我说我现在不想做。我现在不想做。我该怎么办？
贵阳法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，
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公司经常加班到晚上九十点……非工作时间，周末也经常加班，能采取什么有效的法律援助吗?
成都法律问答顾问用人单位不可随意让劳动者加班，安排加班须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位违法安排劳动者加班，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
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小时工最低工作时间
厦门法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉漳州法律问答顾问可以去劳动局处理这个问题三明法律问答顾问对于小时工的规定，主要规定在《劳动合同法》中，即小时工的工作时间每日不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时；以及其计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准等。法律依据：《中
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宜兴市工伤十级伤残能赔多少钱？工资九千?
南昌法律问答顾问一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
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长期加班，加班工资计算不合理。关于年假，主管介绍下一年安排5天年假。2020年全年5天没有休息，2021年也没有安排休息。只是他们偷梁换柱给我加班5天，但是申请年假说没了，工资是155元/天
南宁法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。北海法律问答顾问过节加班工资的计算：若是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，
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您好，拖欠工资两个月后才发，问可申请补偿
玉林法律问答顾问拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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当初签合同的时候是15号发工资，然后现在每个月都拖，然后现在还想改当初的合同这个事情怎么解决？
韶关法律问答顾问申请劳动仲裁即可广州法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉处理。河源法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司每个月压20%工资，这种可以随时解除劳动合同吗
昌都法律问答顾问用人单位存在下列情形，员工可以随时解除劳动合同：1、未及时足额支付劳动报酬的；2、未依法缴纳社会保险费的；3、规章制度违反法律、法规的规定；4、损害劳动者权益的；5、提供劳动保护或者劳动条件的；6、其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳
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拖欠工资超过1年还能要回吗
武汉法律问答顾问拖欠4年的工资还能要回来。可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请
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因怀孕离职，老板不给开工资
淮安法律问答顾问辞职老板不给发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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幼师在暑假结束后离职幼儿园应该结算暑期工资吗?
益阳法律问答顾问私立幼儿园的幼师每月工资在7000到8000元左右；公立幼儿园的工资月薪大概在4000到5000元左右。具体数额根据当地经济发展水平和幼儿园的具体条件而变动。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用
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公司拖欠工资没结清公司悄悄注销了还能追回工资吗?
公诉网法律问答顾问在公司注销后，劳动者不可以对公司进行工资追诉，因为公司注销后，公司法人资格终止，诉讼主体资格也随之不存在，不能再成为民事诉讼的当事人，所以一般是不能追诉的。但是如果公司被注销登记时，清算主体或第三人在工商管理部门承诺公司注销登记后遗留的债权债务由其负责的，可以起诉其承担责任。法律依
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你好！我们可以在当地法院起诉私人老板拖欠工资吗？
眉山法律问答顾问私人老板欠钱一直拖的，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，起诉的法定条件为，原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的
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我想问一下，新年没有三倍的工资，也没有假期，我想辞职，他不给工资，怎么办
公诉网法律问答顾问法律分析：辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
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昆山工伤十级能培多少钱？
苏州法律问答顾问十级工伤的伤残待遇：7个月的本人工资作为其一次性伤残补助金；此外还有医疗费、康复费等费用，依法由工伤保险基金支付；停工留薪期内的工资等费用，则依法由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付
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您好。公司强迫员工住宿舍，如何保障自己的权益
公诉网法律问答顾问你好，利用法律保护重庆法律问答顾问依合同具体约定执行恩施州法律问答顾问您好，申请仲裁解决，主张对方支付补偿金公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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相亲对象希望我赔偿他用来的钱，并希望我赔偿他的工资
武汉法律问答顾问法律分析：男女恋爱期间花费的钱财,只要是男方自愿,女方不需要承担偿还义务。双方可以自行协议解决。如果有金钱或者财物属于彩礼性质给予女方,依照法律规定,双方分手后,女方需要全额退赔。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院
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工伤后伤后未签订合同，工作8个月，受伤后休息3个月，平均工资4500元
鞍山法律问答顾问在工地受伤且没签合同，如果自用工之日起超过一个月的，由单位向劳动者每月支付双倍的工资，但最多不超过十一个月；此外，由工伤保险基金赔偿给劳动者医疗费、康复费、鉴定费等费用；如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，则相关费用由单位来支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人
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我已经工作两年了，但是我还没有签订劳动合同。我能仲裁11个月的双倍工资吗？
无锡法律问答顾问劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资，即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。法律依据：根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
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你好！员工生病出院后，医生建议休息一周，公司要支付员工工资吗？
武汉法律问答顾问职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不
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