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如果男方在婚姻中出轨，找个小X，小X怀孕了，他不承认，怎么处理
太原法律问答顾问对方不承认在婚内出轨的，可以收集相关证据来证实：1、照片。拍视频取证要注意不能侵犯个人权利；2、电子邮件、聊天记录。与第三者之间的往来的信件、邮件或者是聊天记录。提取电子邮件或者聊天记录的过程时要经过公证处公证；3、录像。当事人在公开场合拍摄的录像可以作为证据使用。法律依据：《中华人民
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我的生育保险已经交了两年了，中间停了四个月。现在我怀孕了，我要找的单位下个月才交保险。这几个月我也申请了失业津贴，养老和医疗都是我自己交的。生孩子的时候可以申请生育保险吗？
天津法律问答顾问你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。保定法律问答顾问法律分析：领取生育保险金的条件是：在职职工必须要按照规定参加社会保险，分娩时已经缴纳生育保险12个月以上，生育的月份和生育的保险费补缴月份不能包括在内。失业人员必须要申请失业登记。如果
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怀孕了离婚男方要赔偿吗
合肥法律问答顾问怀孕离婚男方是否要赔偿要看具体情况：如果是双方协议离婚，女方可以要求男方赔偿损失，只要男方同意就可以。如果是到法院起诉离婚，根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。所以只能女方去起诉，男方起诉法院可能不受理。在起诉离婚时，女方仅因为怀孕让男
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齐律师，你好，我怀孕了。男朋友刚买了房子，拿不出父母要的20万彩礼。怀孕两个多月后，父母不给户口簿。我该怎么办？
重庆法律问答顾问可以协商解决，协商不成的可以向法院起诉解决。彩礼返还有一定的条件，人民法院支持返还彩礼的情形有以下几点：1、双方未办理结婚登记手续，即没有结婚；2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活；3、婚前给付彩礼并导致给付人生活困难。这里返还的必须是彩礼，而彩礼必须是基于当地习俗、以结婚为目的给的
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我要问雇主是否可以因为员工在外面有贷款而辞退员工，我现在怀孕了
西宁法律问答顾问根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕予以辞退，用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职
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怀孕了，男方要打胎?
宿州法律问答顾问一、在普遍的观念当中，都认为怀孕了男方需要负责，打胎了可能就需要进行相应的赔偿。但是这并不一定具有相应的法律依据：。二、在法律规定当中，赔偿是存在侵权的情况下才产生的。而怀孕一般来说并不涉及侵权的问题，而是双方自愿的结果。在这样的一个前提下，那么我们对打开所产生的问题，是否涉及赔偿作
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我15周岁如果怀孕了去医院生孩子要家长签字吗
银川法律问答顾问打胎需要孩子父亲签字。法律规定，医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时，必须征得患者同意，并应当取得其家属或者关系人同意并签字；无法取得患者意见时，应当取得家属或者关系人同意并签字。所以孩子父亲作为女方的关系人，在女方打胎时是需要签字的。法律依据：《医疗机构管理条例》第三十三条医疗
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我在公司已经怀孕两个月17周了。公司没有和我签劳动合同，也没有给我发工资，也没有解雇我。现在请产检假，公司不允许假，说我是欺诈，但是我加入公司的时候，直接领导知道我怀孕了。我想问一下在这种情况下，我仲
自贡法律问答顾问孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查，如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资，这样可以维护员工的权益避免带病工作。其次孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工
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女人怀孕了，男人给了少量的钱，但是女人觉得钱给得太少了，威胁男人给钱怎么办
杭州法律问答顾问你好，可以报警处理的金华法律问答顾问你好：可以起诉解决湖州法律问答顾问可以通过诉讼偿还公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的生育保险在两年内停止了四个月。现在我怀孕了。我找到的单位下个月才交保险。在保险停止的最近几个月里，我也报告了失业津贴，养老金和医疗保健也在支付。我生孩子的时候可以报生育保险吗？
广州法律问答顾问如果缴纳了生育保险并办理登记，你保享受生育待遇。如果单位没有缴纳，你可要求单位支付生育期间的工资惠州法律问答顾问法律分析：参加了生育保险的，应该在确定怀孕后即到人力资源和社会保障局生育保险经办机构办理备案，有多项产前检查是可以报销的。社保满一年才能报销。社会保险经办机构应当自受理申请
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你好，和男朋友分手后，我发现我怀孕了。我告诉他现在他不负责打电话，也打不通。我该怎么办
保山法律问答顾问可以通过诉讼解决文山法律问答顾问由于在恋爱期间，男女双方一般所承担的只是是道义上的责任，未婚怀孕如果男方不想承担责任，无合法夫妻身份，不具备我国计划生育法规所要求的合法生育条件，女方需依法终止妊娠，如果女方终止妊娠所需费用和必要的营养费，男方应适当予以帮助和补偿。关于未婚先孕两种不同
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你好，如果你在试用期内怀孕了，被老板调职变相减薪，你能申请仲裁吗？老板认为他在试用期内不能胜任自己的工作
固原法律问答顾问法律分析：孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪，但可以与女职工协商一致后将女职工调到相对轻松的工作。用人单位违法侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《女职工劳动保护特
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女朋友怀孕了，起诉我赔偿20万是合法的吗？
苏州法律问答顾问你好，建议协商处理常州法律问答顾问对方怀孕了可以告到对方赔偿。赔偿和对方是否怀孕没有直接关系。但是赔偿时需注意要遵守法律，依法赔偿，不要动用暴力等违法行为进行催款。其中，赔偿是指对损失、损坏或伤害的补偿；对受害的一方补偿或赔款。赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请
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我没有离婚，和情人怀孕了，请问孩子出生证明父亲可以写情人的名字
南昌法律问答顾问法律分析：可以写。但必须双方带身份证去医院领取，如果出生证有父亲名字，孩子上户口也需要提供父亲信息，非婚生，还要一家三口做亲子鉴定，派出所会告诉你流程。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百五十八条重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。景德镇法律问答顾问法律
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公司没有签订劳动合同，现在我怀孕了，老板要解雇我
北京法律问答顾问公司没有签订劳动合同，劳动者想离职的，可以提前三十日书面通知公司，或者与公司协商，在约定的时间离职；如果劳动者在试用期的，可提前三日通知公司。公司如果已经超过一个月没有签约的，劳动者可以依法要求其赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除
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我刚加入一家新公司，不到一个月就怀孕了。我告诉老板堕胎了。人员说未婚不享受小产期待遇，五天以上自动离职
哈尔滨法律问答顾问协商或者仲裁解决双鸭山法律问答顾问可以协商或者仲裁解决佳木斯法律问答顾问你好，向劳动监察大队投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司刚解散20天，发现自己怀孕了，还能找到公司吗？
兰州法律问答顾问员工怀孕了处理方式如下：1、按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同；2、如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任；3、单位如果不想再与其继签合同，那么可以与女职工签订一份到哺乳期结束为限的劳动合同，或将到期合同顺延到哺乳期结束；4、协商改善当事人的工
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男朋友隐瞒结婚的事然后跟我在一起并导致我怀孕了怎么办
南阳法律问答顾问你好，建议协商处理许昌法律问答顾问积极沟通，依法处理濮阳法律问答顾问女方隐瞒怀孕结婚男不可要求赔偿。凡是涉及到赔偿，必须是有合法的婚姻关系，且一方在婚姻存续期间出现过错行为，那么无过错方就可以要求过错方给予赔偿。而女方隐瞒自己怀孕与男方结婚不算是过错行为，男方不可以以此为由女方赔偿。
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夫妻之间的关系，怀孕了，我是男人，想分手，要求女人打掉孩子，需要什么赔偿
天津法律问答顾问法律分析：在怀孕期间离婚，孕妇可以要求赔偿。若是双方协商达成一致，则男方按照约定的数额对女方做出赔偿。但要是双方不能协商一致诉至法院的话，则需要看女方要求赔偿的情形是否符合法定情形。若是符合民法典规定的离婚损害赔偿情形，才能得到法院的支持。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九
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我现在15岁怀孕了都快生了男方家不管我可以告他吗
长沙法律问答顾问怀孕了男方不负责可以起诉的。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。女方在怀孕时男方不负责，生产后也不抚养的，女方是有权请求其支付抚养费的，可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利
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