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和公司签订劳动合同，但是觉得劳动合同对我不利，所以没有签字，但是在公司工作的时候没有退休，所以退休的时候可以申请赔偿吗？
福州法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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你好，初中的时候出去玩，喝多了，被四个男人带到酒店发生关系。我不认识这些人。后来我害怕了，没有告诉家人，也没有报警。我上大学的时候，有人还在传播我的事情。我该怎么办？
银川法律问答顾问男女朋友分手一方威胁怎么办，如下：现实生活中男女因感情问题产生的纠纷是非常多，男女分手后一方遭受到另一方恐吓的，如果是威胁人身安全的，对正常生活造成影响的，受恐吓方可以向公安机关报案，公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，更严重者涉及刑事罪名则会受到相应
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父母强迫我结婚，但我不想，如果我回去肯定会被软禁，有什么办法可以不用户口本办理分户或落户
合肥法律问答顾问你好，找当地户籍部门淮北法律问答顾问可以到户籍管理部门开具证明代替户口本公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我开美容店来的时候，门面破旧不堪。现在，我不想赔钱了。房东不退押金，因为合同还没到期。我装修了东西。我能把他弄坏吗
安顺法律问答顾问装修引起了纠纷，双方可以协商解决。协商不成的，可以到基层居委或者村委要求调解解决。也可以到当地司法机关或者城建部门要求调解解决。还可以向人民法院提起诉讼，要求法院依法进行判决。铜仁法律问答顾问装修纠纷的解决方式具体如下：1、与经营者协商解决；2、消费者请求消费者协会调解；3、向有关行政
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我的招商信用卡4000的额度已经逾期三个月了。我现在在工作，下个月15日才能发工资。我现在手里没有那么多钱，但是招商电话的态度很硬，让我马上还钱，不然就上黑名单了。我不知道该怎么办！
深圳法律问答顾问关于信用卡纠纷，如果是正常的拖欠，那么属于经济纠纷，当事人积极应诉，并及时还款即可。汕头法律问答顾问信用卡纠纷一般都是因信用卡逾期引起的。信用卡逾期的后果：1、承担高额罚息；2、造成法律纠纷；3、在全国征信系统中留下“信用污点”。河源法律问答顾问法律分析：信用卡逾期了，想要协商还款，应
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劳动合同还没有到期，公司要求劳动合同主体变更到另一家公司，在我不同意的前提下，已经让我的钉子转过去了，我不同意，是违法的吗？
漳州法律问答顾问如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；2、按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方
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九年前，我卖了一辆没有转让所有权的车。现在卖家把车卖到了废品收购站。我不能取消它。我现在该怎么办？
沈阳法律问答顾问依据你们合同约定处理抚顺法律问答顾问你好，建议固定证据起诉对方大连法律问答顾问您好，建议及时过户公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名农民工，为一家私人装修公司贴地砖。完成后，我没有得到工资。老板同意我不付工资。我该怎么办
福州法律问答顾问不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉龙岩法律问答顾问中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
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你好，我在一个单位工作了28年，现在已经到了退休年龄，但是养老保险已经15年没交了。现在单位不聘请我了。如果我不能支付我的保险怎么办？
兰州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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会所办卡后对对方的服务不满意，对方拒绝退款
上海法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。公诉网法律问答顾问你好，根据合同约定处理，建议协商解决舟山法律问答顾问你好，需要根据协议约定处理的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律
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我是2011年的特殊岗位教师。现在由于调动工作，原单位需要出具养老证明。但是，2014年以前的特殊岗位教师养老保险被视为认定，不能出具证明。这样，我的工龄就不能续签了。我不知道该怎么办？
上海法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。公诉网法律问答顾问你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。绍兴法律问答顾问你好，工龄问
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我母亲被三轮托车撞伤了。她还在医院接受治疗。她刚收到事故判决书，对方负全部责任。交警在起诉前发出财产保全通知书，因为我不了解法律程序，
成都法律问答顾问你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如给付一定的金钱、给付某一物品。第三，诉讼财产保全主要根据当事人的申请而采取，但当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以依
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你好，我也拿到了公司的证书。当我离开公司时，我不知道证书能不能拿到。当时公司报了辅导班，老板说辅导班的钱是公司出的。离开公司半年后，我知道证书已经拿到了，公司给了我申请辅导班的钱
杭州法律问答顾问你好，可以协商处理温州法律问答顾问交钱的时候有收据吗绍兴法律问答顾问法律分析：证书属于劳动者，但是单位出资为劳动者考证书时会与劳动者签订协议。会规定一定的服务年限，如果劳动者在未满足协议年限的情况下辞职，需要根据剩余时间赔偿公司培训费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
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在x上刷到未经本人同意，私自发送对我不利
天水法律问答顾问民法典规定未经他人同意，一般不可以上传他人的视频。经他人同意，上传他人的视频，涉嫌侵犯他人隐私权和名誉权。民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤
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即使我现在酒后驾车，酒后驾车。现在法院帮我实施，我不会打官司
成都法律问答顾问您好，是否被交警处罚了~绵阳法律问答顾问酒驾不起诉后处理方法如下：1、醉驾不起诉的，公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证；2、如果是醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，十年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒
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你好，我的情况是非机动车和机动车相撞。我不是机动车。我在车祸中喝了酒。警方判定我负次要责任，对方负主要责任。伤势是小臂缝20针，住院3天，公司病假45天。现在保险公司是怎么赔偿的？
重庆法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。泸州法律问答顾问通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种
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合伙人要求退出。我同意店里所有的利润和本金都是55分。之后，店里现在一分钱也没有。他继续问我买股份转让，原来的投资金额。钱都分完了，还有什么投资金额？我不同意。他说要强制转店，后期买的钱都是我自己掏的
洛阳法律问答顾问合伙人要退股的，首先应该根据双方间的合伙协议来处理。如果合伙协议中对此没有明确约定的，则应该由双方通过协商来处理。原则上可以将对方的出资退回，并参照双方所约定的盈利分配比例来对合伙期间的盈利或亏损进行分割。另外，合伙人在退出合伙后，对合伙期间报形成的债务仍要承担连带责任。法律依据：《
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我在一家辅导机构工作，签了一年的合同。10月24日和老板辞职，26日离开。本月15日，我要发上个月的工资。他说他不会发给我，说我没有提前告诉她辞职。现在我不知道该怎么办了
杭州法律问答顾问辞职不发工资解决方法如下：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁。劳动者在拖欠工资的维权中需注意有哪些劳动者在拖欠工资的维权中需注意有：1、要
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我丈夫出轨了，逼我离婚，说要补偿我，现在他不补偿，还多次骗我的钱，我不知道现在该怎么办
阜阳法律问答顾问婚内一方出轨离婚要赔偿无过错一方的钱，根据2021年《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共
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我在这家公司工作了一年多。现在商店搬走了，我不想过去，但他从来没有和我签过劳动合同，怎么处理这个
泰州法律问答顾问用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国民法典》第
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