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您好,我做了对不起我女朋友的事,她在社交平台上发了我的名字照片,还做了什么,违法吗?
广州法律问答顾问法律分析:网上乱发别人的照片算违法的,侵犯了肖像权,但不等于犯罪,具体的还要根据对方的目的来确定。如果对方是为了盈利而这样做的话,有可能会构成犯罪。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉
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如果朋友让我做短期投资,到期后承诺返利,但到期后本金和利润没有返还
天津法律问答顾问你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决秦皇岛法律问答顾问你好,可以搜集证据诉讼解决张家口法律问答顾问你好,按照合同约定可以起诉维权公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,律师,我做装修。由于资金链断裂,装修合同无法继续履行。客户要求退款,但没有钱退款。我打了一张借条。客户告诉我经济调查大队我的合同欺诈。经济调查大队打电话给我,让我在十天内还钱。否则,我必须努力工
惠州法律问答顾问报警处理并提交证据汕头法律问答顾问报警处理,并登报公示,否则你以后会因此承担民事责任河源法律问答顾问如有相关证据,建议及时报警公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我做门窗,已经按完了,钱也付了,现在他要起诉我,要我1.8万元,门窗总价也就4000多元
湘潭法律问答顾问如有证据可以起诉株洲法律问答顾问建议协商,双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决长沙法律问答顾问你好,协商不了,可以起诉处理公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名正式工人,按照正常流程提前30份提交辞职申请,但现在公司拒绝让我辞职,想让我做本月10日,我不同意,然后拖人告诉我,如果我不这样做,我应该如何解决这个问题
江门法律问答顾问一、公司不同意辞职怎么办1、公司不同意辞职的解决办法具体如下:(1)当事人可以提前向单位申请离职;(2)当事人可以与单位协商;(3)当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据
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我做顺风车司机带了70条烟我会不会有什么处罚?
北京法律问答顾问司机抽烟的处罚:开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为,会被公安机关交厅管理部门扣3分,并处二十元以上二百元以下的罚款。驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的,一次记3分。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,
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您好,我做零工受伤了,小包工头只给了一点医疗费用后续就不管了,我是左手腕挠骨粉碎性骨折,请问如何起诉
保定法律问答顾问可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。沧州法律问答顾问工伤法院起诉程序如下:1、申请工伤认定,确认所受伤害是否属于工伤
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您好,请问公司欠我做事总是拖着不呵呵,可以去劳动局告诉我吗?
沈阳法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。抚顺法律问答顾问拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可
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你好,我在公司工作了5年,公司还没有帮我交社会保险。现在我的合同到期了,公司不想让我做。我能得到补偿吗?
宝鸡法律问答顾问单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。咸阳法律问答顾问单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规
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我做化疗,毒液输入我的手臂肌肉。医疗调查委员会说,伤残不够。我不被允许做伤残鉴定,但是一年多过去了,变化萎缩了。我需要做伤残鉴定,但是鉴定中心不接待个人,所以我做不到。我可以起诉医疗调查委员会吗?
遵义法律问答顾问民事诉讼中,可以先进行伤残鉴定,也可以先进行起诉。起诉前的鉴定可由医患双方共同委托当地医学会实施,也可以由医患一方要求卫生行政部门委托医学会鉴定。而起诉后,则只能由受诉法院委托。起诉前进行鉴定的好处是,可以减小诉讼风险,避免盲目诉讼。但其巨大风险是提交鉴定的病历未经法庭质证,可能导致
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你好,我做餐饮,每个月休息两天,但这个月有31天我做了29天的工资怎么算
洛阳法律问答顾问工资计算方式如下:1、日工资=月工资÷26;2、休息日加班=月工资÷26×200%;3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
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我做足疗的我辞职店里不批我们十五号发工资
成都法律问答顾问辞职了公司不发工资去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者
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