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你好，律师，我在2019年9月底受伤了。我可以在一个多月内报告我的工伤。为了让老板做工伤，我说我不想要公司的那部分赔偿。2020年3月，工伤结果达到10级。现在你想辞职吗？你想要一次性工伤再就业补偿吗
深圳法律问答顾问劳动者在工伤期间被公司开除，可以采取与公司协商和解、申请调解、依法提起劳动仲裁等方式来维权。公司违法解约的，劳动者可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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小酒店厨师辞职，写辞职报告，拍照，用彩信发给老板！30后能走吗？
苏州法律问答顾问应该按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时才可以走。如果急辞只与用人单位协商解决。或者请假。常州法律问答顾问1、若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同，若侵犯劳动者合法权益的，可以向当地的劳动行政部门举报。2
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你好，我想问一下有人雇佣童工是否应该报告。
杭州法律问答顾问市民举报雇佣童工有用，举报后劳动保障行政部门会依法进行调查处罚。《禁止使用童工规定》第五条规定，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本法规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障
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酒后驾车不以血检报告为准，导致我的驾照扣12分，血检报告显示为17.70mg100ml，吹检报告显示24mg100ml
公诉网法律问答顾问我国的相关法律将酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量值来界定的。秦皇岛法律问答顾问你好，根据检验报告来确定承德法律问答顾问您好，具体结果要根据交警的处理结果来定，如果您对结果不服您可以申请复议的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询
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我老公在单位受伤了，左额缝了四针，额头，脚趾，右膝骨折，左手脖子骨折，掉了一小块骨渣。在这种情况下，他应该报告工伤吗？单位不建议举报。
福州法律问答顾问可到当地劳动局投诉处理龙岩法律问答顾问这是要进行鉴定才能确定的南平法律问答顾问1、是否已经申请工伤认定？2、是否与公司签订劳动合同？是否缴纳社保？3、如果已经认定为工伤，按照劳动部门的安排进行劳动能力伤残鉴定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和我的兄弟们开玩笑地把他的胳膊掉了下来，然后他报了警，派出所把我送到拘留中心，然后赔偿给他理解和写作，然后保释等待审判，现在检察院去了几次报告，说几天后去最后一次，如何处理案件啊
公诉网法律问答顾问分情况处理，有以下两种情况：1、若经法医鉴定为轻伤或重伤的，涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任。应由公安机关立案处理，公安机关在侦查完结后，会移交人民检察院，由人民检察院向人民法院提起公诉，依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。在刑事诉讼过程中，受害人可提起附带民事诉讼，要求承担民事赔偿责任。2
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离职最后一个月的工资(绩效和佣金)要压四个月，询问公司，说明已经向当地劳动局报告，银行的特殊性质已经通过
临沧法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁文山法律问答顾问法律分析：辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合
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民事案件审理结案五年后，当事人应当向哪个部门报告或者报告多份虚假材料？
公诉网法律问答顾问您好，具体是什么案情呢张家口法律问答顾问你好，建议按照程序进行保定法律问答顾问您好您这个案件是什么案件啊公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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其他人去拉煤，工厂告诉他们拉了七辆车，根据合伙盗窃犯罪报告，但我没有从中获利，想知道如何处理？
深圳法律问答顾问可报案。按涉嫌盗窃处理珠海法律问答顾问需要结合具体的物品价值确定梅州法律问答顾问涉及的数额是多少公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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误工费是按照医院医嘱的实际时间支付的吗？还是按照伤残鉴定报告鉴定的期限支付？
长春法律问答顾问法律分析：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间
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工作5个月后，我被老板无缘无故解雇了。我被老板误导，立即拿回了辞职报告。工作期间，我没有签劳动合同。老板不承认辞职，说我自己辞职了
公诉网法律问答顾问你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。河源法律问答顾问劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月
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没有签订劳动合同，离职要等待离职报告批准
北京法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。保定法律问答顾问你好，提前三十天提交离职申请了吗唐山法律问答顾问公司是否有欠薪、未缴纳社保等违法行为？如果有，你可以单方解除劳动关系律
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您好，判缓刑后到司法局报告还要找担保人是公务员吗？
深圳法律问答顾问法律分析：判决缓刑的被告人，法律并没有规定需要提供担保人，更没有规定要提供公务员担保。判决缓刑的被告人，法律并没有规定需要提供担保人，更没有规定要提供公务员担保。法律依据：《刑事诉讼法》第六十九条保证人必须符合下列条件：（一）与本案无牵连；（二）有能力履行保证义务；（三）享有政治权利
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律师你好，我想问一下交通事故，我全责，没有伤亡，是刮对方的后面，然后对方是网上叫车，报告保险只支付他的维修费，他不同意误工费和运营费这是合理的吗？
阿拉善盟法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。兴安盟法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由
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辞职报告已经打了两个多月了。如果你不让我走，你该怎么办？你必须在下个月底离开。如果你不给钱，你该怎么办？
双鸭山法律问答顾问你好，建议好好协商鸡西法律问答顾问建议向劳动局投诉大庆法律问答顾问辞职不让走的解决办法如下：1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；2、提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后，就可以办理离职手续
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工厂没有配备辞职报告通知，只有辞职申请，你能自己写辞职报告通知吗？工厂没有为我购买社会保障，让我签署他们自愿放弃的社会保障，这有法律效力吗？
苏州法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。无锡法律问答顾问按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位
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我是一月11号递交的辞职报告工作23号就走18号公司下发春节福利没有我
银川法律问答顾问你好，建议和单位协商解决石嘴山法律问答顾问单位不给员工办理辞职手续的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证
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我花了几个月的时间逾期了，还去查信用报告。信用报告没有写我逾期了。我的信用报告好吗？
天津法律问答顾问你好，建议尽快协商还款张家口法律问答顾问您好，建议积极还款秦皇岛法律问答顾问你好，建议积极还款公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签订劳动合同，离职必须等待离职报告批准
天津法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。秦皇岛法律问答顾问劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。张家口法律问答顾问你好，提前三十天
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郑律师您好，交通事故对方全责骨挫伤单位报告工伤，我还能要求对方赔偿误工费吗
中山法律问答顾问发生交通事故工伤误工费的申请需要单位协助。因为误工费按照实际收入以及误工时间进行计算。而实际收入一般都是以受害人的工资条或者用人单位出具的收入证明进行确认的。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证
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