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机动车和行人发生车祸，行人脸擦伤，下巴缝了两针，仍在医院检查，对方全部责任报告保险，责任人直接找保险公司赔偿
深圳法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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检测报告的有效期是多少年?
郑州法律问答顾问检验报告存定期有效期一般为二年，或者超过产品保质期6个月。检验报告参产品检测报告给出的是检测数据和标准符合性结论，结论按适用性分为二类：检测样品是企业自送样，因此结论仅对送样样品有效。检测是针对某一批量产品，采用计数抽样或百分比抽样，因此，检测结论对该批量产品有效。扩展资料：依据检测
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栾律师你好，我前几天提交了辞职报告，突然想起公司从今年4月开始就没有和我续约。你能申请双倍工资吗？
成都法律问答顾问你好，单位的说法是错误的，在用人单位工作一个月内单位就需要购买社保，单位在一年之内没有签订劳动合同，按照劳动合同法规定，你可以主张双倍工资，可以申请劳动仲裁解决自己的劳资纠纷问题德阳法律问答顾问这个属于劳动纠纷，劳动争议只能先仲裁，对仲裁结果不满意的才能提起诉讼。仲裁结果对诉讼没有影
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我和我们的教练戴着拳头，把他的耳朵打成耳朵穿孔，然后付了医药费做了手术，然后就没事了！他向工商报告说这是工伤。
上海法律问答顾问您好，建议报警处理杭州法律问答顾问你好，建议先报警，可以做伤情鉴定绍兴法律问答顾问建议先报警，可以伤情鉴定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工地工作收伤，保险没有报告怎么理赔
深圳法律问答顾问工地受伤确认属于工伤的，如果没有购买保险，老板是需要进行赔偿的，员工工伤索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿
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您好，我想问一下我在受案收据上填写错误的报告时间，这种情况我该怎么办？
汕尾法律问答顾问你好要求进行更正的佛山法律问答顾问你好：可以更正的肇庆法律问答顾问你好，这个建议谨慎识别处理的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好。公司想要解雇我。我没有写辞职报告。今日叮叮打卡取消了我。我拿不起卡了。
苏州法律问答顾问您好，建议协商解决徐州法律问答顾问建议到当地劳动局投诉淮安法律问答顾问企业想要开除员工需要遵守下列程序：事先将理由通知工会和员工；向员工出具书面的解除劳动合同的证据；为其结清工资；在十五日内及时为其转移档案和社保关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之
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上班时发现膝盖疼，去做了核磁共振，报告显示半月板三度损伤，可以报工伤吗?
钦州法律问答顾问可以申请鉴定的，建议办理认定梧州法律问答顾问建议及时申请医疗事故鉴定桂林法律问答顾问法律分析：在工地上因工骨折的赔偿标准无法提供准确的参考依据，如果属于工伤事故，工伤事故中，医疗费，停工留薪期待遇，伤残赔偿金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金等各项赔偿，都要根据实际情况计算。法
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你好，我朋友16岁之前在一家工厂工作了一年。现在他想离开。如果工厂不让他扣钱，他可以雇童工去劳动局报告吗？他还没有签订劳动合同
杭州法律问答顾问找当地劳动局投诉金华法律问答顾问你好，这个是可以申请劳动仲裁宁波法律问答顾问法律分析：首先，用人单位使用童工本身就属于违法行为，其次用人单位拖欠童工工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以请工会等组织出面调解；如调解不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以
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土地承包经营权确认登记进展报告
重庆法律问答顾问一般通过土地承包经营权证确认土地承包经营权。承包人取得土地承包经营权应当办理登记手续，由登记机构向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书。土地承包经营权存在争议的，可以向不动产登记机关申请确权。法律依据：《民法典》第三百三十三条土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立。登记机
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没有提出书面离职申请报告自己走的有工资拿？？？
海口法律问答顾问劳动者不打辞职报告就直接走，如果正常付出了劳动，是有工资的；但是因违法解约给单位造成损失的，需承担相应的赔偿责任。用人单位应当在与其解除或终止劳动合同时一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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朋友意外死亡，也打了离职，但没有签离职报告。这种单位是否给予赔偿？
潍坊法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。青岛法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。东营法律问答顾问法律分析：被用人单位恶意开
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签订合同时写有检测报告，要求时说无检测报告属于违约或诈骗
天津法律问答顾问看商家怎么处理，看检测结果承德法律问答顾问具体是什么检测报告保定法律问答顾问应当按照合同约定办理，但是如果检测不影响合同履行效果，可以不考虑。因此，请说明具体情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期提前三天提交辞职报告可以走吗？
兰州法律问答顾问试用期辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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商家销售过期产品。已向有关部门报告。协商赔偿金。找不到各种理由不给
上海法律问答顾问法律分析：经营者提供的商品过期的，属于欺诈行为，消费者除要求赔偿损失外，消费者还可以要求生产者或者销售者支付商品价款3倍的增加赔偿，增加赔偿的金额不足500元的，为五百元。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国消费者权益保护法》的决定》二十七条将第四十九条改为第五
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您好，律师咨询您的幼儿园老师，幼儿园老师在课堂上也向幼儿园报告了教学中的意外伤害，但后来家长要求解决这一问题，共计人民币66556元。处理完这件事，老师应该付多少钱？
深圳法律问答顾问孩子在幼儿园受伤的索赔方法：孩子在幼儿园受伤，若幼儿园能够证明已尽到教育、管理职责，不承担责任；否则应该承担责任。幼儿园应当赔偿孩子的医药费、营养费等等。法律依据：2021年生效的《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿
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没有年检的个体工商户营业执照需要缴纳罚款吗？
上海法律问答顾问个体工商户营业执照没年检，不会被罚款，但是会被工商部门标记为经营异常状态。可以向工商行政管理部门补报纸质年度报告并申请恢复正常记载状态。法律依据：《个体工商户登记管理办法》第三十八条规定：个体工商户未在规定期限内办理年度验照的，由登记机关责令限期改正；逾期未改正的，吊销营业执照。《个
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就这样，我已经提交了辞职报告，但现在我必须提前离开。如果公司不同意，我就准备离开，说要扣我3000多元
天津法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁维护权益张家口法律问答顾问你好，协商不成，可申请劳动仲裁秦皇岛法律问答顾问法律分析：提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不
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我想问一下报告中介招未成年人，未成年人是否有报酬
成都法律问答顾问法律分析：1、未成年人去投诉是有效的,并且除了支付相应工资,企业还须要承担雇佣童工的责任2、未成年人去劳动局投诉要工资，企业不但要立即支付工资,企业的负责人还要承担非法雇佣童工的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国
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签订合同时有检测报告，要说没有检测报告是违约还是诈骗
苏州法律问答顾问看商家怎么处理，看检测结果无锡法律问答顾问你好，可以投诉的淮安法律问答顾问需要承担法律责任公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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