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该公司解释说，月薪6000，每月休息四天，但法定节假日不放假，工资不变，是否侵权
南京法律问答顾问您好！具体什么情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因公司多扣员工社保缴费等原因不发工资条怎么办？
凉山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。阿坝法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。绵阳法律问答顾问你好，建议向劳动局举报公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨
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我在一所私立学校工作。前段时间因为身体不适离职了。现在学校说我离不开工资
西宁法律问答顾问法律分析：讨薪可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更
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本人属于精神病人可以从事工作，但是单位最近发现病情后，调岗降薪
武汉法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁解决十堰法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁襄阳法律问答顾问向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用工应该得到劳动报酬的吗
南宁法律问答顾问试用工在试用期间应该得到劳动报酬。试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位提起劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二
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你好！淡季，公司提出给员工放假，工资按80%支付，工作日回去打卡。我听说假期是三个月。我还是孕妇。这个规定合理吗？
洛阳法律问答顾问你好，单位做法违法，应当支付员工工资，协商不成的，可到劳动局投诉或仲裁平顶山法律问答顾问您好，申请劳动仲裁新乡法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我已经交了这个，没有劳鉴，他想给我停工资，怎么办？我这是嗯嗯，从一月份公伤，现在才开始到九月
苏州法律问答顾问建议到当地劳动监察大队投诉维权或提起劳动争议仲裁常州法律问答顾问可以申请劳动仲裁淮安法律问答顾问您好，劳动监察大队投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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xx期内无法上班，公司发放基本工资，后需
东莞法律问答顾问你好！建议协商处理阳江法律问答顾问你好，建议人社局投诉湛江法律问答顾问劳动者干了几天后单位应当发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
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现在快到年底了。工厂怕我们离职，就说年底不做就把工资发给劳务公司，知道劳务会因为各种原因扣钱怎么办
徐州法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监
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我的工资是8000，要交多少睡眠？周律师
临沂法律问答顾问可以申请劳动仲裁聊城法律问答顾问具体问一下人力资源还是保障局泰安法律问答顾问哪一方面的违约金公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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仲裁调解后能拿到工资多久？
福州法律问答顾问需要根据案件的具体情况而定泉州法律问答顾问你好，要看具体情况莆田法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下，如果企业工厂不在疫区，她的分厂在疫区，那么总工厂能不能给予补贴
武汉法律问答顾问你们可以申请仲裁维权的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有干到工期，学校开学，需要走，中介不给，说到工期再给，我现在没有钱了怎么回家？
东莞法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。江门法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。肇庆法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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合同纠纷想咨询一下还有工资?
温州法律问答顾问合同纠纷，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。根据我国相关法律规定，可以申请仲裁，也可以到有管辖权的人民法院，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;
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请问公司为我募捐救命的钱，因为前期我向同事借钱，公司怀疑我的用途，没有扣募捐款给我。我该怎么办？
合肥法律问答顾问协商不成，收集相关证据诉讼解决淮北法律问答顾问及时起诉要求返还芜湖法律问答顾问根据合同及付款记录起诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的合同在20日到期，但我在15日离开了。我同意经理在15日离开，但现在对方要求我按照合同提前支付1500元。到目前为止，我已经拖欠了一个半月的工资和两个月的工资。现在我该怎么办？对方的律师明天会来找
苏州法律问答顾问你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。徐州法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向
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你好，请问，我们工厂两班倒班！强行加班怎么办？
梅州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。汕头法律问答顾问可以向劳动局投诉的广州法律问答顾问您好：如果与公司签订劳动合同时，明确了工作制为两班倒，并且每天工作的时间不超过8小时，一周的工
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我帮厂家加工货物，货款半年来一直被各种原因拖欠，请农业局能解决吗？
哈尔滨法律问答顾问你好，可以通过起诉催讨鹤岗法律问答顾问你好，建议尽早起诉鸡西法律问答顾问协商未果起诉维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是劳动者，不服劳动仲裁～～追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金已经超过当地月最低工资标准12个月的争议，向哪个级别的法院起诉？？？
温州法律问答顾问当事人对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向法院起诉，自收到仲裁裁决书之日算起。但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者去提起诉讼：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因在工作时间、休息休假、社会保险等方面执行国家的劳动标准发生的争议。法律
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您好咨询一下节假日加班工资如何算
哈尔滨法律问答顾问节假日加班工资的计算是：用人单位应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班工资，同时只有双休日加班可以实行调休，节假日加班不得适用于调休。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工
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