我要投稿-
你好，我们的实习生没有签订劳动合同，工资是按日计算的。面试时，他们说休息日加班1-2小时至少有半薪。我们在法定节假日和周末都加班了。我们应该在法定节假日支付三份工资吗？
吉安法律问答顾问你的计算方法是正确的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳
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合同中只提到违约金的3%，可以要求按日利息计算吗？
聊城法律问答顾问违约金，可以按日计算，每日万分之三，折合成年利率：365天乘以每天万分之3，即为10.95%。民间通俗的说法，就是一年一分利多一点点，该约定合法有效。1、借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。2、借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的
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