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不去上班直接走人犯法吗，下班可以不回老板信息违法吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，不回主管信息犯法吗相信很多的网友都不是很明白，包括主管突然叫我辞职，写了辞职书，人事没批，我可以不去上班吗也是一样，
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刚入职没签劳动合同可以直接走吗，入职当天还没签劳动合同可以走吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，入职第一天还没签劳动合同可以离开吗相信很多的网友都不是很明白，包括工作了一个多月，还没有签正式合同，想辞职，直接走可
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之前去工厂工作，因为身体原因工作了一个星期就辞职了。我和人事部主管沟通过，她也同意了，但是因为某些原因没有办理离职手续就直接走了。主管说会交工资，但是要压到本月20日。现在20号已经过去了，没有动静，
绍兴法律问答顾问法律分析：辞职后要回工资的技巧：技巧一：和老板协商解决问题，如果协商无果，请看技巧二。技巧二：到相关部门举报(劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队)如果公司一直拖欠着不支付员工应有的工资，员工可以与公司解除所签订的劳动合同，并且立刻要求公司不仅支付它所拖欠的工资，还要赔偿拖欠
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早上开车被对面开的车撞坏了，直接走了。直到晚上才去交警队。他是逃跑的吗？交警没有判断他逃跑
太原法律问答顾问发生交通肇事后，首先要保存好现场，然后报警，由交警来判断事故。长治法律问答顾问交通肇事后逃逸的认定，首先，交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”，交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定，不应仅理解为“逃离事故现场”，对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场，而是在将伤者送至医院后或者等待
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我家里有事请假，公司不批，然后我直接走了，公司扣我工资，我可以告他吗
西安法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。渭南法律问答顾问请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申
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公司停工停薪我可以直接走人吗?
哈尔滨法律问答顾问停职停薪可以上班，但不能不工作。停职停薪属于违法行为，所以对于用人单位的违法行为，劳动者可以拒绝，因此劳动者只需要正常上班即可，如果因此受到处罚的，可以直接向劳动监察部门投诉举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动
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签的合同，干了15天，不想干了，没辞职可以直接走吗？
泸州法律问答顾问签了一年合同，没到一年可以走。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时
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离职单交了一个月，领导不批准，可以直接走吧？
西宁法律问答顾问若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的，领导不批可以直接走；若是为依法履行通知程序的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书
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企业培训签订了保密协议和入职承诺书，不想做就可以直接走吗？
成都法律问答顾问你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保密协议中的约定，这一方都是需要承担法律上的违约责任的自贡法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉遂宁法律问答顾问你好，可以申请离职
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在酒店工作，退休老板不批准，说找人再走，直接走的话不给工资怎么办？
公诉网法律问答顾问辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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在酒店工作，提到离职老板不批准，说找人再走，那直接走的话不给工资怎么办
恩施州法律问答顾问辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可以向劳动行政部门举报，或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《
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我在网上买了一对一的家庭教育青少年心理导师，签了合同，但我花了一天，因为我的孩子被接走了，不需要，联系退款对方不退款
常州法律问答顾问你好，建议协商处理淮安法律问答顾问建议带合同进行分析无锡法律问答顾问和商家协商，要求退款即可公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工签了合同不打招呼直接走了我们可以不给工资吗？182XXXX7594
济南法律问答顾问公司不给劳动者发工资的，劳动者可以直接走人，因为《劳动合同法》规定了公司违反劳动合同的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且可要求获得经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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请问寒假工还没有签合同，做了一个星期不想做，能不能直接走，拿工资？
太原法律问答顾问用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如
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你好，我的电动车没有手续，和一辆左转的车发生了车祸。当时我直接走了，撞到了他的车。这个责任是谁的？
南宁法律问答顾问发生车祸一般根据当事人行为对事故所起作用和过错承担来认定是否有责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者
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我被一辆无证摩托车撞了。我骑的是电动摩托车。他说我从十字路口下来，他直接走了。交警判了我的主要责任，你不觉得吗？
福州法律问答顾问发生交通事故报警之后，交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同等责任。龙岩法律问答顾问事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。
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我是实习生，但我签了劳动合同，我已经工作了六天，我不能继续工作，我能直接走吗
广元法律问答顾问可以直接走，但应当按照约定办好工作交接。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前通知用工单位的义务。但是根据《劳动合同法》，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳
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你好，脑出血后，保险公司不会直接走访合法权威机构，拒绝理赔。这合规合法吗？谢谢你！
南京法律问答顾问依据你们合同约定处理扬州法律问答顾问脑出血保险公司主要是取决于购买的保险的保险责任。具体详情如下：1、如果购买的是健康保险，就可以获得赔偿，因为健康保险是以人的身体遭受疾病而导致医疗费用的产生为保险对象的；2、如果购买的是重大疾病保险，突发性的脑溢血达到保险合同上的预定情况，保险公司就
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您好，脑出血后，保险公司不会直接走访不合格的权威机构，拒绝索赔，请问这是否合法？谢谢！
海口法律问答顾问你好！这需要结合合同的内容进行确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的车被别人的车撞了，然后他直接走了
广州法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。河源法律问答顾问通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的
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