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刚实习早教，国庆假期过后被辞退，这七天有工资吗？
沈阳法律问答顾问国庆后离职国庆7天的工资是否还有要依据具体情况而定。由于国庆假期是国家法定要求的，如果国庆期间需要劳动者继续工作的，劳动者国庆后离职用人单位应该对其支付百分之三百的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
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您好，我们在早教中心上课，现在不想上课，要求退款，但合同不见了，能退吗？
大理法律问答顾问法律分析：理论上说可以退的,只是会有折损,不会全退。毕竟你上了一段时间学,学校老师,提供的设施设备,入学名额占用等等都要算进去。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九
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早教培训机构违约证据怎么收集
公诉网法律问答顾问需要根据具体情况分析绍兴法律问答顾问得看具体案件性质南京法律问答顾问举报教育机构的方式：1、投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。2、投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。3、无论哪类教育机构有违法行为，都可以通过消费者之声平台，进行举报。法律依据：
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早教培训机构老板被抓能退费吗
遵义法律问答顾问你好，可诉讼解决黔东南法律问答顾问建议协商不行走法律途径解决贵阳法律问答顾问企业收取新员工的入职岗前培训费是不合法的。为员工提供培训是企业的义务，企业不能收费，否则由劳动行政部门责令其限期退还，并依法给予其一定的行政处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本
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早教课老师离职对方拖延退款时间如何处理
公诉网法律问答顾问已经离职公司拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动
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早教班拖欠退款仲裁要准备哪些材料
南通法律问答顾问提出拖欠工资仲裁要提供下列材料：用人单位与劳动者的身份证明材料；劳动合同书；书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本；以及工资条、证人证言等证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于
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与早教培训机构解除合同能退费吗
潍坊法律问答顾问你好，可诉讼解决威海法律问答顾问你好，建议协商解决烟台法律问答顾问建议协商不行走法律途径解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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早教培训机构拖欠退款实在没钱怎么办
杭州法律问答顾问培训机构不给退钱的，消费者首先应与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进行投诉，或者以培训机构违约为由向法院起诉，维护自己的权益。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争
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早教班没有签合同，已经上了一节课，想退款，但是合同规定只能退一半的费用。我能提出其他投诉吗？
贵阳法律问答顾问你好，建议协商处理遵义法律问答顾问您好，建议双方进行协商黔东南法律问答顾问可以的，没有开课是可以要求退款的，但是每家签的合同不一样，有的是全额无条件退款，有的要扣部分费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约
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早教培训机构不退费属于欺骗消费者吗
重庆法律问答顾问培训机构不给退费的纠纷该找消费者协会或者法院解决。对于损害消费者合法权益的行为，消费者可以向其主张赔偿。双方无法达成一致的，可以依法向辖区法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被
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我和一个已婚男人有一个三岁的儿子。我是全职妈妈。他是企业主，年收入200万左右。赡养费是多少？我儿子每年早教的费用总额在10万左右
上海法律问答顾问子女支付赡养费的标准是：有固定的收入的，根据月总收入，没有固定收入的，按当年总收者同行业平均收入的百分之二十至三十计算，若抚养两个以上子女的，前述比例可以适当提高到百分之五十。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十八条在有利于保护子女利
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我和一个已婚男人有一个三岁的儿子。我是全职妈妈。他是一个年收入200万左右的企业主。抚养费是多少？我儿子一年早教等所有费用加起来都在10万左右
深圳法律问答顾问您好！子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行
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我这边是摄影机构给一家早教中心拍摄视频照片的负责人，一直联系不上幼儿园老师，说财务不归他们管，还有6000多元没付
哈尔滨法律问答顾问1、向当地教育局举报。2、向当地的报社举报。3、相当地的电视台举报。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处
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早教培训机构违约不退费怎么请律师
长沙法律问答顾问你好，可诉讼解决常德法律问答顾问你好，双方有签订合同吗衡阳法律问答顾问您好，协商解决~公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在早教中心工作快三年了，没有签合同也没有给我买五险怎么办？
合肥法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁淮南法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之
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