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清明节放假过后星期天放假吗,清明节放假医院放假吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于今年清明节放假安排和清明节放假安排的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享今
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车管所星期六星期天正常上班吗,车管所星期六和星期天上班吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,关于车管所星期六星期天上班吗很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于星期日车管所上班吗的知识
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星期六和星期天没有工作,今天去直接给我打自离,没有工资,怎么办
酒泉法律问答顾问若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动
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你好,星期天不上班的公司要求加班,即使矿工这个怎么办?
凉山法律问答顾问法律分析:可以到劳动局投诉。公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;
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同工同酬。底薪1800一天8个小时。8个小时后的算1.5倍星期六星期天双倍工资一个月工资多少元
嘉兴法律问答顾问请先参照合同约定绍兴法律问答顾问你可以向劳动部门申请仲裁衢州法律问答顾问实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时
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星期六和星期天可以去正定法律师吗?
宜昌法律问答顾问您好,具体是什么情况呢公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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星期天通知被单位辞退,星期一就不用去单位了
株洲法律问答顾问你可要求公司出具辞退证明。搜集证据申请劳动仲裁,要求赔偿邵阳法律问答顾问员工被单位辞退,那么在解除劳动关系当天即可离职,但是工作内容还是需要交接的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后
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星期六和领导说星期天休息,那天没有收到回复,星期天早上8点以后被要求上班,我没有去,被记旷工
苏州法律问答顾问您这边有签劳动合同吗,合同里是怎么约定的常州法律问答顾问协商不成可以申请劳动仲裁维权淮安法律问答顾问投诉到劳动监察大队处理公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,我被拖欠了4个月的工资,有人问老板什么时候发,他说本周,今天星期天过后都没有发
成都法律问答顾问法律分析:拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬
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劳动合同上写的工作时间是星期一到星期五,周末休息,但是我每周六或星期天都要值班,这合法吗?
平凉法律问答顾问你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天
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临时工合同上没有规定星期六和星期天上班。我星期六星期天没去。他认为我旷工了。我该怎么办?
丹东法律问答顾问法律分析:如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班的,就属于旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工
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我找到了一份工作,是会计,第一天工作,他们告诉我先了解销售部门,熟悉告诉我会计,我问,三天试用期,不是星期天,今天第七天,快下班了,他告诉我我适合销售部门,可以做,明天不能去,不想耽误我的时间,也说4
广州法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立,劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。惠州法律问答顾问法律分析:干几天工资拿不回来应该这样做:用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察
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我找到了一份会计工作。第一天上班的时候,他们告诉我先了解销售部门的一切。当他们熟悉的时候,他们告诉我会计在做什么。我问,三天试用期不是星期天。今天第七天,快下班了。他告诉我,我适合销售部门,所以我可以
成都法律问答顾问收集工作的证据,起诉攀枝花法律问答顾问申请劳动仲裁维权绵阳法律问答顾问干了七八天不给工资,劳动者可以向劳动局监察大队或者申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的
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星期六星期天我没有去上班,工厂领导给了我罚款
清远法律问答顾问上班罚款不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。上班罚款怎么举报上班罚款可以向劳动保障行政部门进行举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调
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星期六,星期天不上班扣积效钱该怎么办?
南京法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁,主张加班费的泰州法律问答顾问L你好可以主张加班工资镇江法律问答顾问到劳动部门去投诉,或申请劳动仲裁要求支付加班费公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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星期六,星期天不上班扣积效钱怎么办?
曲靖法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁,主张加班费的昭通法律问答顾问可以提起劳动仲裁普洱法律问答顾问向当地劳动部门投诉公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每日工作8.5小时,连续工作7天,共59.5小时,超过法律规定的每周44小时工作时间,7天内包括一个星期天能否要求加班费和周日双倍工资?
双鸭山法律问答顾问工作日加班的工资不是双倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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我女儿星期天在家被二十几个同学叫到外面打了她!有四个同学动手!其他同学起哄拍照拍视频这种事怎么解决?
芜湖法律问答顾问被人打了,受害人在六个月之内报警有效。被人打属于治安违法行为,如果在六个月内没有被公安机关发现的,则不再处罚。该期限是从打人行为发生之日起开始计算。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。前款规定的期限,从违反治安
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我是一家工厂的维修人员。公司每天加班到11点,星期天还要上班,已经连续三周了
北京法律问答顾问公司严重加班可以举报。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《劳动合同法》第三十一条规定
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六环外星期天用进京证吗?今天第一次到期了
深圳法律问答顾问你好,请问是什么案件呢韶关法律问答顾问你好,需要结合当地政府的规定广州法律问答顾问你好,双方约定期限公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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