我要投稿-
春节加班工资能按1：3倍算吗？
温州法律问答顾问春节加班一般有三倍工资。用人单位如果安排员工在法定休假日加班的，需要支付给员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。但具体的工资水平则由公司依法合理地确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按
1786 人看过
-
春节假期，10假用完，不按时上班，每天扣200到扣一个月工资，合理吗？
廊坊法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。衡水法律问答顾问不服可申请劳动仲裁解决争议承德法律问答顾问法律分析：不合法的。这属于无故克扣工资，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共
1066 人看过
-
你好，私营企业通常每月15日支付工资。现在春节假期要等到下次15日才能拿到工资还是假期结算？
西安法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。汉中法律问答顾问根据公司规定确定渭南法律问答顾问法律分析：我们可以知道工资支付日在2月11日-17日之间的公司，应该提前到节假日之前的最近一个工作日支付，也就是2月10日。所以工资发放日在上述区间的朋友，
923 人看过
-
想问一下婚假和春节假期可以一起休息吗？
黄石法律问答顾问法律分析：婚假可以和法定节假日一起休。婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数，包括周末的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
2025 人看过
-
我是一月11号递交的辞职报告工作23号就走18号公司下发春节福利没有我
银川法律问答顾问你好，建议和单位协商解决石嘴山法律问答顾问单位不给员工办理辞职手续的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证
1720 人看过
-
我问了一些问题。法定假日春节期间，公司要求上班，一天只多给90元。我能告诉他吗？
深圳法律问答顾问向当地劳动局监察大队投诉河源法律问答顾问若存在加班事实，可要求依法支付加班费韶关法律问答顾问你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
817 人看过
-
春节假期，10个假期用完，不按时上班，一天扣200，直到扣完一个月的工资，合理吗？
荆门法律问答顾问您好：你们签订劳动合同了吗武汉法律问答顾问建议，申请劳动仲裁宜昌法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1883 人看过
-
春节公司发文，要求春节初二开始正常工作，不去上班公司计算旷工怎么办
杭州法律问答顾问向劳动监察大队投诉温州法律问答顾问您好，可以向劳动局仲裁委员会申请劳动仲裁衢州法律问答顾问最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工，公司
2087 人看过
-
春节值班是否加班，公司是否支付三倍的工资
西安法律问答顾问如果是春节加班的话，按照规定，都应该是有三倍工资的，无论是任何人，任何的单位，基本上都应该是按照这个加班来算的。榆林法律问答顾问一、劳动节加班是三倍工资吗1、劳动节加班是三倍工资。具体如下：（1）用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者三倍的工资；（2）用人单
827 人看过
-
春节值班是否加班，公司是否应该支付三倍的工资
天津法律问答顾问如果是春节加班的话，按照规定，都应该是有三倍工资的，无论是任何人，任何的单位，基本上都应该是按照这个加班来算的。保定法律问答顾问一、劳动节加班是三倍工资吗1、劳动节加班是三倍工资。具体如下：（1）用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者三倍的工资；（2）用人单
675 人看过
-
春节值班算不算加班，公司要不要给三倍工资？
天津法律问答顾问春节加班一般有三倍工资。用人单位如果安排员工在法定休假日加班的，需要支付给员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。但具体的工资水平则由公司依法合理地确定。《中华人民共和国劳动法》第四十三条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法
1481 人看过
-
限制高消费，但3个月内不能支付，等待春节，这段时间经常出差坐高铁，飞机怎么办
杭州法律问答顾问你好，建议及时还款湖州法律问答顾问一般情况是需要尽快的还款的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1949 人看过
-
青岛今年春节回济南摩托车能上高速吗？
石嘴山法律问答顾问你好，需要结合当地政府的规定中卫法律问答顾问向交警部门进行查询固原法律问答顾问一、摩托上高速的规定有哪些1、摩托上高速的规定如下：（1）摩托车驾驶速度不得低于60公里/小时，并且最高速度不超过80公里/小时；（2）驾驶摩托车在高速路行驶不得载人、必须佩戴头盔；（3）除了国务院规定的节假日免费
999 人看过
-
你好，我想问一下，如果你在年底辞职，你会提出辞职报告。春节期间是否是解除合同前30天提出的时间段？
苏州法律问答顾问您好！1劳动者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。写辞职报告通知单位辞职就可以，不需要领导签字。2试用期工资必须发放给您。祝好！淮安法律问答顾问一般只需提前通知即可徐州法律问答顾问法律分析：关于辞职时间：1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工，提前30日以书面形式
1789 人看过
-
当我在酒吧工作，开始招人的时候，这里的酒吧主管说我可以在春节前回家，但是现在公司人不够，他不让我回家，也不给我发工资
上海法律问答顾问法律分析：酒吧不发工资，劳动者是可以报警的，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据相关法律规定依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、
1257 人看过
-
工地承诺每月8500元，春节不放假，工资5000元，现在才26天，工地突然放假
十堰法律问答顾问春节属于国家的法定节假日，试用期的时候过春节休息是有工资的。付款方式：每月，不扣除工资；到了当天，工资发出；按照基本工资，根据基本工资，没有基本工资，按平均工资（即上个月的实际工作日，不包括上个月的工资总额）。法律依据：《劳动法》第五十一条1、用人单位应当在法定节假日，婚丧假期间和依
841 人看过
-
当我在一家酒吧工作，开始招聘时，这里的酒吧主管说我可以在春节前回家，但现在公司人不够，他不让我回家，也不给我工资
北京法律问答顾问在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
1613 人看过
-
春节期间加班只有一年级到三年级的双倍工资
哈尔滨法律问答顾问可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁齐齐哈尔法律问答顾问如果是春节加班的话，按照规定，都应该是有三倍工资的，无论是任何人，任何的单位，基本上都应该是按照这个加班来算的。鹤岗法律问答顾问在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。法律依据：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形
2064 人看过
-
因为春节要回家结婚又因为疫情，特别请假14天提前回公司不批准合法吗？
海口法律问答顾问【法律分析】职工享有休息休假的权利，患病职工可根据医院出具的诊断证明享受病假。雇主不批准病假没有法律依据。并不是说员工有医院出具的病假证明，公司就一定要批准病假。如果公司制度明确规定了病假和辅助材料(病历、病历、检验报告、用药清单等医疗资料)的处理程序，员工将按规定完成病假的程序，用人
1392 人看过
-
你好！本人来自湖南省，身份证长期有效，因为人在外省暂时不能回去录指纹，春节后才能回去，身份证还能用吗？
唐山法律问答顾问一般在哪办的在哪领石家庄法律问答顾问可以在异地补办身份证和录指纹公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1182 人看过