我要投稿-
我在一家私企工作了2年1个月，最后没有理由把我辞退的，当时没有签劳动合同?
武汉法律问答顾问您好，您可以公司未签订劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额，如果公司无故解除与您的劳动关系，您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。鄂州法律问答顾问您好，您可以公司未签订劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，
1826 人看过
-
你好，我想离开工厂里没有理由不让我离开怎么办
石家庄法律问答顾问厂里不给离职的解决办法如下：1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；2、提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后，就可以办理离职手续，让用人单位出具解除劳动合同的证明，然后再规定期限内办理档案和社
1556 人看过
-
事情是这样的。我自己做餐饮。老板给我的工资是3000。我辞退了三个月，没有理由签劳动合同。我想向老板要两倍的工资。劳动法中提到的双倍工资是按照当地最低工资标准计算的吗？还是按照老板给的3000工资计算
公诉网法律问答顾问法律分析：存留相关工作证据，建议先去劳动监察大队投诉，不行再提起仲裁索要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直
542 人看过
-
我在网上订购了一部手机，花了1700元。当时我说15天没有理由退货换货。收到货的时候手机不好。联系售后不回信息怎么办？
石家庄法律问答顾问建议通过平台进行投诉邢台法律问答顾问可以向网购平台投诉邯郸法律问答顾问工商管理部门或消协投诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
803 人看过
-
离异后，孩子的探视权，一般一个月能探望多少次？男人没有理由去看望女人
长春法律问答顾问法律分析：孩子探视权一般一个月有四次，也可以四次以上，具体次数法律并没有作统一规定，司法实践中诉讼离婚的人民法院一般会判决一个月探视两次到四次，双方当事人也可以协议解决，约定探视的时间、次数、方式等问题，探视的次数依当事人的约定。所谓探视权，也称为探望权，是指夫妻离婚后，不直接抚养子
777 人看过
-
商品外包装打开，影响二次销售。七天没有理由吗？
钦州法律问答顾问影响到二次销售的，不属于质量问题商家有权不退货。经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：1、消费者定作的；2、鲜活易腐的；3、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；4、交付的报纸、期刊。除前
1165 人看过
-
被告没有理由不出庭，法院如何判决！法官还驳回了原告的诉讼请求，并作出了最终判决
公诉网法律问答顾问您好，这边是i什么案件的呢广安法律问答顾问法律分析：起诉后，被告不出庭的，法院会区分不同的情况。视不同的情况，法院会做出以下处理：1、缺席判决2、延期开庭审理3、中止诉讼4、终结诉讼法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许
1211 人看过
-
开发商延期交房，签订了滞纳金抵扣物业费的三方协议。现在物业通知交物业费，有理由不交吗？目前小区处于硬交房状态，无路灯、绿化、监控，地下车库、储藏室未完工
南京法律问答顾问如果开发商在签订协议后，未按照协议约定履行义务，则你放弃追究他违约责任的条款不生效，你仍可追究开发商的责任。扬州法律问答顾问如果开发商违反了法定的和约定的交房条件规定而构成逾期交房违约行为时，购房人可当然拒绝收房，直至达到法定和约定交付条件为止。泰州法律问答顾问开发商交房违约的，购房
1025 人看过
-
你好！我想咨询一下公司，没有理由调动我原来的岗位，我不想做，有些没有赔偿
郑州法律问答顾问法律分析：企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。具体见劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行
1233 人看过
-
如果我在幼儿园工作，合同到期没有理由被解雇，我该怎么办？
桂林法律问答顾问法律分析：被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十
744 人看过
-
工作一个月，离职，公司没有理由拖欠工资，不给我支付，我该怎么办？
绍兴法律问答顾问离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付；可以依法申请劳动仲裁、调解等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
1800 人看过
-
你好，如果我的合同没有到期，公司没有理由给我解雇通知书，我需要如何取证，找什么部门，谢谢
公诉网法律问答顾问搜集其他证据，申请劳动仲裁遵义法律问答顾问法律分析：劳动合同未到期，单位想要解雇你，首先这在劳动法上是有规定的，无论你是跟谁签的合同，无论是签的纸质合同还是事实合同，你都有法可依，你只要有证据，他只要让你走，你就可以申请劳动仲裁，让他按照合同给你补偿法律依据：《中华人民共和国民法典
867 人看过
-
是关于劳动关系的。没有理由加班，拒绝加班，扣除工资
保山法律问答顾问用人单位不能以劳动者拒绝加班为由扣减工资。根据法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。劳动者对此是有拒绝的权利的，单位扣工资属于克扣的情形，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动
1128 人看过
-
公司没有理由让我休假，我没有提前一个月辞职，当天就写了辞职申请。现在公司不承认，不发工资，怎么办？
苏州法律问答顾问没有提前一个月辞职，公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。劳动仲裁按以下程序进行：1、争议一方提交申请书，包含
1781 人看过
-
老板没有理由老板乱扣工资怎么办？
深圳法律问答顾问老板乱扣员工的工资，经劳动者向劳动行政部门举报后，确定存在无故克扣工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可
650 人看过
-
我收到的产品有质量问题和损坏划痕。我申请了7天，没有理由退款。商家收到后说增加了两个损坏，问我能不能收到退款
济南法律问答顾问法律分析：是否可以退款看合同约定，建议协商解决，打微信客服电话，让他们帮你处理，不处理就投诉他们。如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换
1064 人看过
-
你好，胡律师。我刚在一家发廊工作了三天。第二天，我通过了试用，谈到了4000元的工资保证。现在老板没有理由解雇我。我能得到补偿吗？
柳州法律问答顾问您好，您这边与单位是否有签订劳动合同？如果有劳动合同，那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的，则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿防城港法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权梧州法律问答顾问被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
1366 人看过
-
债务纠纷已经进入执行阶段。此时，案外人以房屋不属于夫妻共同财产为由提出异议，执行局裁决支持案外人提出的异议，以确有理由停止执行。房产证上有被执行人和妻子的名字。这种情况下不能执行吗？
温州法律问答顾问夫妻一方债务的执行：不追加被执行人，但执行实施中初步审查后能判断被执行人配偶名下财产为夫妻共同财产的，可以直接执行该财产，产生争议时，通过案外人异议之诉程序处理。《民事诉讼法》第二百二十七条规定，执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查
535 人看过
-
我已经工作7年了。劳动合同约定员工不得兼职。如果他们兼职，单位有理由不续签合同吗？如果单位以技能为由不续签合同，单位会赔偿我吗？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：单位不续签劳动合同的处理是连续两次签订劳动合同的，或者劳动者连续工作十年以上的，有权要求签订无固定期限合同，用人单位一般不能拒绝。不能与劳动者续签合同，因此用人单位应给与劳动者以经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳
2044 人看过
-
我的合作医疗已经停交一年了，没有理由续交
苏州法律问答顾问医保停交后可以续交。因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意，医保停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算
2099 人看过