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你好，妈妈聋哑，残疾一级，姐姐精神病二级，单独户口本多年，一直是最低生活保障。因为有一个儿子，一个女儿，有一辆车和一所房子，今年将被取消生活津贴。这样做合理合法吗？
福州法律问答顾问法律分析：一、二级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保，每年约5000元左右；可以办理免费公交乘车卡；可以享受子女或本人大、中专上学补贴，每人每年约800元；可以享受大病医疗救助；还可以享受许多优惠政策。二、对于残疾人的优恤政策，主要体国务院批转的《中国残疾人事业“十二五”发展纲要
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工伤二级，每月残疾津贴按原一年内实际平均工资85％发放？
北京法律问答顾问法律分析：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
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您好，生育保险已连续8个月缴纳，能领取生育津贴吗？
上海法律问答顾问生育保险津贴领取条件：(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。(4)若相关分娩职工在自己分娩前，连续缴费还不到9个月，且分娩后连续缴费已经满12
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公司员工工资、合同问题
开封法律问答顾问公司员工的工资是由公司根据其生产经营特点和经济效益来制定的，双方在签约时，可以依法协商员工的工资组成部分、工资的数额和支付方式、期限等重要的事项。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）
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怀孕和产假期间有生育津贴，公司说没有工资，只承担公司的部分社会保障，如果除了产假需要请假，如何计算这段时间的工资，社会保障需要自己支付还是公司承担？
泸州法律问答顾问女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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我的学校补贴信息填错了，别人的补贴已经收到了，我的补贴没有收到，该怎么办
西宁法律问答顾问向主管部门投诉处理玉树法律问答顾问可以向有关部门举报海北法律问答顾问一、补贴拿不到如何投诉1、补贴拿不到投诉方法如下：（1）如果确定自己达到了补贴标准，却没有拿到补贴可以到镇纪委投诉，要求书面回复，如果没有得到满意答复，再到市纪委投诉；（2）拨打举报电话12309；（3）登陆官方网站进行举报
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您好，我需要法律监督管理来帮助一包工头到现在要钱怎么办
广安法律问答顾问可以通过诉讼追偿南充法律问答顾问可直接提起诉讼解决达州法律问答顾问如有证据可以起诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果我干10多天想走了会给工资吗？
泉州法律问答顾问协商解决，协商不成申请劳动仲裁福州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉龙岩法律问答顾问你好，提前30天交离职申请，到期就可以走，如不让走，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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深圳市宝安区劳动局电话号码是多少?
石嘴山法律问答顾问您好，您这边具体是什么情况呢公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，为我们签订合同的成年人已被总公司停职，公司一直在拖延与以往领导人股权变更的工资
庆阳法律问答顾问你好，这种情况可以提起劳动仲裁酒泉法律问答顾问你好，你什么时候离职的？有写离职原因吗？可以起诉要回工资张掖法律问答顾问你好！你可以起诉，要求公司承担违约责任，人事变动不影响公司责任的承担公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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浙江省规定产假128天，但我妻子的单位只批准98天，可以向劳动局申请仲裁吗？
北京法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁的石家庄法律问答顾问法律分析：这个违反劳动法的，可以先于公司协商一下，协商不成的话，建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，
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产假期满，因身体原因不能回去工作，会影响生育津贴的发放吗？
广州法律问答顾问法律分析：职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。生育津贴单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位
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您好，我已经成功申报了生育津贴，只需要付款，但下个月我的保险就会停止，会不会有影响？
重庆法律问答顾问以当地生育津贴发放部门的答复为准公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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获得生育津贴需要哪些手续才能在苏州园区缴纳社保？
南京法律问答顾问法律分析：生育津贴去社保局办理。生育津贴领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；经办机构接到申领生育保险待遇的材料后，对符合本办法规定条件的，应于10日内核发有关待遇；对不符合条
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我薪资是基本工资3000岗位津贴绩效
重庆法律问答顾问产假期间的工资按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工
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怀孕和产假期间有生育津贴。公司说没有工资，只承担公司的一些社保。如果除了产假，还需要请假。这期间工资怎么算？社保需要自己交还是公司交？
重庆法律问答顾问女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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男性59岁工伤，鉴定6级，现在要和公司协商处理，伤残津贴要补多少年？是平均寿命吗？
上海法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。宁波法律问答顾问您好，具体情况是什么没呢杭州法律问答顾问要根据你的工资标准计算公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在我们正在领取残疾津贴，但是工厂已经休闲了。退休年龄后，我们将停止发放残疾津贴，然后我们将获得退休养老金
南昌法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。鹰潭法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。赣州法律问答顾问你好你这边具体是什么情况呢公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、
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在生育津贴中，去年的月平均工资是指基本工资吗？或者只是基本工资和佣金的平均值
金昌法律问答顾问你好，1.如果生育津贴低于员工生产前工资，员工有权要求单位补偿差额。2.按生育津贴+差额作为计算经济补偿金的计算基数定西法律问答顾问申请劳动仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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江夏的一家公司给了我社会保障，9月份流产了。现在我需要申请生育津贴。公司上个月推三阻四，现在不盖章。我该怎么办？
广州法律问答顾问一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。2、法律依据：《中
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