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你好，我的孩子明年高考，但不是我们县的。户口需要转移，不知道怎么转移
达州法律问答顾问你好，对于孩子上户口办理流程的问题，1、派出所受理申请人申报材料后，要认真检查核对并进行走访调查，出具调查报告，做出审核意见，在5个工作日内上报区、县(市)局。2、区、县(市)局在10个工作日内对材料进行核查，作出审核意见，并上报市公安局户政处。3、市公安局户政处在20个工作日内作出审核意见，并
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我想问一下21年5月26日出生的孩子，生育津贴大概什么时候能下来
郑州法律问答顾问生育津贴大概一至三个月左右能下来。职工或者其所在的单位可以依法携带职工的计划生育证明、婴儿的出生或者流产证明等材料去当地的社保经办机构办理申领的手续。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育
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为何同一家公司，两名员工的生育津贴不同，一家28000，一家只有13000
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
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公司一直欠缴社保导致无法享受生育险领取生育津贴?
公诉网法律问答顾问男职工不可以领生育津贴。实行生育津贴是对女职工基本生活的保障，男职工参加生育保险的，其妻子无业、未参加生育保险的，可以按照规定从生育保险基金中报销费用。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人
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你好，我的户口搬到了沈阳，我的身份证没有改变。现在我不知道在哪里支付社会医疗保险费，去单位支付的医疗保险，今年单位让我们买断。在那里支付医疗保险卡费用
深圳法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。河源法律问答顾问你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保
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您好，请问企业员工因病死亡。法律规定，用人单位应当向家属赔偿哪些费用和津贴，但人力资源和社会保障局应当支付的员工丧葬费和抚恤金除外
广元法律问答顾问法律分析：企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第二十三条工人
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我家不是生活津贴，妻子是肢体残疾的三级，他能得到生活津贴吗？
汕头法律问答顾问可以进行具体申请河源法律问答顾问有正式工作的残疾人只要有残疾证，并且是一级或二级残疾，可以同时享受生活补贴和护理补贴；三级残疾只能享受生活补贴；四级残疾没有补贴。还有一点需要注意:如果你已领取以下几类补贴，那么不能再享受残疾人生活补贴。一是领取工伤保险生活护理费；二是纳入特困供养人员
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女员工在休产假期间正常发放工资同时，单位还把生育津贴发给了员工，公司有权利追回生育津贴费用吗
长沙法律问答顾问女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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你好，我叫生育险满12个月，之后公司裁员后发现怀孕，可以领生育津贴吗
合肥法律问答顾问生育津贴的领取是，女职工自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工，生育后可以领取生育津贴。法律依据：《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享
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为什么同一家公司，两个员工的生育津贴不一样，一个2800，一个只有13000？
武威法律问答顾问法律分析：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分
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产假期间上班了，前三个月生育津贴医保发放，后2个月由企业发放，单位是不是应该再给我劳动报酬？
衢州法律问答顾问职工的产假工资和生育津贴并不是一回事。单位已经为职工参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工
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妻子社保断交，怀孕生产能不能用我的报销？
公诉网法律问答顾问你好，得具体情况对待广安法律问答顾问女的怀孕可以用男的生育险报销。女方生育的费用在男方单位报销，不过只能报销额度的50%，不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。1、生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。2、男方享受生育保险待遇
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粉碎性骨折手术后医疗费用能报销多少？
宜宾法律问答顾问骨折医保给报销吗要视具体情况来定。如果是工伤、第三人造成的、在境外诊治的、应由公共卫生负担的，医保不报销；除上述情形外，骨折的医保可以报销。法律依据：《社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。《社会保险法》第二十八条符
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产假期间单位扣除我的绩效工资和单位缴纳的住房公积金合理吗？
苏州法律问答顾问产假中个人缴费部分如果是单位垫付需要返还淮安法律问答顾问法律分析：其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。故单位应将生育津贴按照实发年份列入当年工资总额计算住房公积金缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育
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修完产假离职，单位有权扣押生育津贴吗
漯河法律问答顾问生育津贴一般是由社保经办机构支付的，但如果单位拖欠产假工资，劳动者因此而离职的，可以要求经济补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年，由单位支付一个月工资的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第
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我想问下生育津贴需要哪些资料？
那曲法律问答顾问领取生育津贴需要的材料有：1、社保卡、身份证、计划生育服务手册；2、新生儿出生医学证明的原件或者复印件；3、生育津贴审批表、生育保险证明医院发票等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生
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没有结婚证可以领生育津贴?
许昌法律问答顾问生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职工想要享受生育津贴，必须同时具备以下条件：第一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务。第二、符合计划生育政策或者按规定实施了计划生育手术。如果职工满足上述两个条件，即使是补领的结婚证也不会影响领取
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端午节，发福利被特殊对待，以发福利日期请假，本人未签订劳动合同，有劳动事实
喀什法律问答顾问你好，工作了多长时间昌吉法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维护权益克拉玛依法律问答顾问你好，劳动者可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，怀孕期间离婚可以领取生育保险吗？
郑州法律问答顾问法律分析：可以,只要当事人所在的用人单位为当事人缴纳了生育保险就能享有生育保险待遇,与是否离婚无关。生育保险待遇包括了生育津贴,因此孕期离婚也可以领取生育津贴。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享
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我想了解一下，买养老保险是到正规的社保局交还是到XXX更具有法律保障？
锦州法律问答顾问你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。丹东法律问答顾问养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。沈阳法律问答顾问养老保险分为职工养老保
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