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白天几点到几点算扰民，白天扰民不算扰民吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天小编来为大家解答白天扰民时间规定这个问题，白天扰民时间是几点到几点很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！本文目
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昆明酒店入住时间几点到几点，三亚酒店几点入住几点退房
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享酒店一般几点入住，以及酒店几点可以办理入住的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可
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成都限号限几点到几点，成都限号是几点到几点限行
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！本篇文章给大家谈谈成都限号时间段是几点，以及成都限行时间是几点到几点呢对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，
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电梯停在一层故障，人刚好不小心点到了，需不需要赔
南宁法律问答顾问您好，建议协商处理！桂林法律问答顾问你好，建议报警寻求警察帮助防城港法律问答顾问你好，结合具体情况分析处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在一家公司工作了一个多月，因为我不能接受那天8点到10点甚至晚上12点的加班公司。如果我没有通过实习考试，我该怎么办？
公诉网法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。廊坊法律问答顾问建议到当地劳动局投诉北京法律问答顾问收集加班的证据，然后要求支付加班费，拒绝的话，可以向劳动局投诉。或申请劳动仲裁公诉网lawun.
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一般情况下，我们的工作时间是早上5点到晚上10点(17小时)，请问我们的法定假日工资该怎么发？
忻州法律问答顾问法律分析：劳动者的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
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我们通常从早上5点到晚上10点（17小时）休息三次。我们应该如何支付法定假日的工资
德州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。济宁法律问答顾问建议申请劳动仲裁日照法律问答顾问搜集加班的证据，可以申请劳动仲裁，请求支付加班费公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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他加班给你40元，然后让你直到11点到12点才结束
钦州法律问答顾问不给加班费从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内可以起诉，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，加班工资属于劳动争议的范围。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障
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每天点到真正的全勤，只是因为某些原因，人脸识别机上没有记录就扣除了全勤几百元的工资，真的不能接受怎么办？
呼和浩特法律问答顾问您好，可以申请仲裁维权乌海法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理的包头法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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这种算不算正常工时,有情况要随叫随到,虽然是睡觉但是负有安全责任,我们公司有夜班晚上12点到早晨0730?
邯郸法律问答顾问可以申请仲裁维权保定法律问答顾问下夜班的当天一般不算休息，用人单位仍然要支付劳动者在当天的工作报酬。单位应当每周至少安排劳动者休息一天。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者
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因为公司需要改变时间，我不能接受。离职老板也批准了月底离职。但是因为人手不够，我不得不从早上9点到晚上11点拒绝。老板可以在月底离开。老板还没有用这个搪塞我。因为我是前台主管，老板让我免费加班。我没有
保定法律问答顾问你好你可以申请仲裁唐山法律问答顾问申请劳动仲裁解决邢台法律问答顾问用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍辞职补偿，也可以提出劳动仲裁处理，无法协商达成一致意见的，可以起诉到法院来进行处理，具体情况可以根据实际的辞退情况来进
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我家孩子2岁半，白天7点到晚上10点，孩子在家玩闹，算扰民
鄂尔多斯法律问答顾问小孩大喊大叫是扰民，如果劝阻不听，可报警，晚上10点到早上6点之间可以算是扰民的，你是可以报警处理的，然后警察会检测是不是真的存在扰民的情况，如果存在的话，是会让他们改正的。法律依据：《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十条违反本法第四十四条第一款的规定，造成环境噪声污染的，由
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不知怎么回事，点到货到付款的酒，怎么办
宿迁法律问答顾问您好，建议您向消费者协会投诉解决，如有疑问可咨询专业律师为您解答。镇江法律问答顾问你好，建议双方自行协商处理南京法律问答顾问法律分析：喝酒不给钱，本质上是合同违约行为。当场不给钱的，可以留置对方的财物，采取自力救济措施。如果是事后表示不给钱可以向法院提起诉讼解决。向法院起诉请求保护自
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公司打卡机没有放门口，门口过去要四五分钟，我踩点8点到公司，去打卡，算算迟到吗
鄂尔多斯法律问答顾问你好，具体什么情况呢阿拉善盟法律问答顾问请问公司关于您工作时间的规定是怎样的呢锡林郭勒盟法律问答顾问申请劳动仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天从劳务派遣公司到一家工厂工作，8点到8点下班，是12个小时，工厂还要加班到10点，
北屯法律问答顾问劳动者一天最多工作八小时，且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排加班的，一般一天不得超过一小时；因特殊原因需要安排加班的，在保障劳动者身体健康的条件下，每天不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三
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你好，我是工厂的晚上8点到早上8点回来上厕所睡觉。突然，我在黑暗中摔倒在地，然后我的头掉在垃圾桶上（塑料）。我头上的裂缝是工伤吗
南昌法律问答顾问工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。景德镇法律问答顾问职工上厕所摔伤可以认定为工伤，工作时间，工作中上厕所摔伤，虽然上厕所与劳动者的工作内容无关；但这是人的必要
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你好！我是酒店前台。我每12小时上一节课，每四天休息两次。就在31日晚上9点到元旦9点，公司说这个班是31号，不给三薪。合法吗？
黑河法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。七台河法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。绥化法律问答顾问你好，根据合同约定公诉网la
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不小心点到了抢票加速包，不知不觉自动扣费，想退票，怎么办？加速包的钱能回来吗？
南京法律问答顾问建议查阅双方的服务条款判断扬州法律问答顾问你好，建议直接问火车站售票站公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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早晨我在左转路口。右转。没有红绿灯。但早晨几点到几点不能左转。这就是为什么我右转的时候会扣几分
石家庄法律问答顾问以交警的处罚为准唐山法律问答顾问交警定责保定法律问答顾问一、不能左转的路口左转了扣几分1、不能左转的路口左转了扣3分。对于普通道路不按规定车道行驶，处警告或者20元以上200元以下罚款。对于高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶，扣3分，并处20元以上200元以下罚款。在通过有导向车道的路口
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护士是否可以在晚上12点到第二天早上8点计算夜班，是否可以要求夜班补贴？
上海法律问答顾问你好，看单位是怎么规定的宁波法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁的绍兴法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，但要有证据证明公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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