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公司已不做到年底为理由，不发放绩效合法吗
沈阳法律问答顾问劳动监察大队举报解决本溪法律问答顾问可向劳动监察大队投诉丹东法律问答顾问事业单位年底会发放绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年
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单位无理由不与我续签合同可以获得哪些赔偿？
公诉网法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则
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你好，原告不想付钱签笔记，如果再开庭，会怎么办？
长沙法律问答顾问您好，结合具体情况判断公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是超市的促销活动。店长口头解雇我，理由是我不给他超市工作，说超市是他的，不需要理由解雇员工
长沙法律问答顾问可以通过劳动仲裁来处理此事即可株洲法律问答顾问可以向劳动局投诉常德法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果我在幼儿园工作，合同到期没有理由被解雇，我该怎么办？
桂林法律问答顾问法律分析：被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十
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收养送养孩子问题第⼗九条送养⼈不得以送养⼦⼥为理由违反计划⽣育的规定再⽣育⼦⼥,某某说哥哥生的第二胎送给三代以内旁系血亲的妹妹抚养?
济南法律问答顾问要去民政局办理手续公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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当时，他们已经和房地产经纪人确认了半年的租金，但现在他们没有解决这个问题，理由是合同上写了一年
沈阳法律问答顾问签订的合同是否有约定条款，若有条款，按照约定处理；若没有约定，则先与房东进行协商，协商不成可以找派出所进行调解，调解不成功的可以直接向人民法院起诉。根据2021年施行的《民法典》第七百二十一条规定，承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一
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我的同学三年前借了我￥2000现在让他还找各种理由?
盐城法律问答顾问可以起诉要求还款扬州法律问答顾问法律分析：朋友借钱不还，只要约定的还款期限届满，出借人就可以在诉讼时效内起诉还钱。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件;(二)在本
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离开几个月不发工资，各种理由不发工资工作不是我们处理的事情也要我们交接
楚雄法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。怒江法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。德宏法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的
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你好，我以前的同事借我的钱已经快一年没还我了。我以前打电话回答过，但是有各种各样的理由逃避，也就是说，我不还钱。如果我现在不接电话，我该怎么办？
广州法律问答顾问在欠款人不接电话也不还款的情形下，如果支付令能送达该欠款人的，则贷款人可以向人民法院申请支付令；或者也可以向人民法院提起民事诉讼，请求法院判决欠款人在合理期限内还款。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有
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以处对象的名义，找我要钱我帮助他了，他也没说不还，一直说还可是人就是找个种理由不见面这种情况该怎么办
公诉网法律问答顾问如果遇到朋友欠钱但是没钱还的，当事人可以与对方协商分期或者延期还款；如果对方在合理期限后仍不还款的，当事人可以根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁；或者准备好起诉状和证据材料依法向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他
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张X在餐厅点了一碗10元的牛肉面，但碗里没有牛肉，只有面条。这家餐馆构成违约吗？张X能要求解除销售合同，退还面条吗？请谈谈你的理由。
长沙法律问答顾问你好，按照合同约定处理常德法律问答顾问具体需要结合合同约定来判断衡阳法律问答顾问根据合同约定而定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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入职11个月，被提前1天告知辞退，理由是上级领导不合
渭南法律问答顾问向公司辞职，领导不批准的，员工可以要求其说明理由；如果其理由不成立的，员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再申请离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
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被所谓的情绪恢复服务骗了370元，与服务人员协商，要求退款。对方直接拒绝，并表示服务不能退款。从我的消费者的角度来看，所谓的服务并不到位，也不满意。此外，我没有找到12315与对方协商，理由是对方不在
昆明法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。普洱法律问答顾问消费者发现被骗了的，可以选择和商家进行协商退款，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼，要求对方退款
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合同违约，中介机构一直以各种理由逃避
武汉法律问答顾问搜集证据解决维权解决十堰法律问答顾问您好，协商不成诉讼解决鄂州法律问答顾问你好，如果无法协商，建议诉讼公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我从山西代理杏花村，但厂家以各种理由不给我跑市场，该怎么办
克拉玛依法律问答顾问您好，可以起诉处理昌吉法律问答顾问协商不成、可以通过法律途径维权吐鲁番法律问答顾问这是可以进行起诉解决的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，我想咨询一下，就是我和老板有点矛盾，然后他故意找各种理由不给我发工资。我们应该如何处理这种事情？
无锡法律问答顾问老板不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，
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装修逾期两个半月，装修老板一直在找理由
湖州法律问答顾问装修公司逾期违约处理方法如下：1、装修公司工程延期，业主和装修公司双方可先坐下来相互协商一下，寻找妥善的方法得以解决；2、若实在无法妥协时，如果在签订合同时，已经确认当此类问题发生时的责任归属，则按照双方约定的违约条款来申请赔偿；3、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务
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工作一个月，离职，公司没有理由拖欠工资，不给我支付，我该怎么办？
绍兴法律问答顾问离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付；可以依法申请劳动仲裁、调解等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
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承包商拖欠工资，半付多次是给各种理由不给我钱，只知道他的手机号码和车牌号码
成都法律问答顾问承包商拖欠工资的，员工可以收集相关的证据，直接去当地的劳动行政部门投诉；可以依法申请调解、提起劳动仲裁；或者也可以与承包商协商，要求其及时支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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