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我去年给老板干活他给我打了欠条给他要他老是推打电话不接我改怎么办
沈阳法律问答顾问老板欠钱不还，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
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公司员工给我8000元，我觉得还给他不合适！现在他不接受怎么办？
达州法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。雅安法律问答顾问讨薪有
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我在传媒公司上班公司规定必须签订5年的合约然后违约金为100万元?
公诉网法律问答顾问能约定劳动合同违约金的情形有：1、用人单位与劳动者约定服务期的；2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的；3、约定竞业限制条款的。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位如果为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定一定年
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干了上午的活，然后换了部门，然后他就说我这是属于是自离?
石嘴山法律问答顾问您好，去劳动部门投诉，或申请劳动仲裁银川法律问答顾问辞职和自离的区别：辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以
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你好，王先生，我想问一下，我父亲在工厂工作，然后他的健康出了问题。他现在住院了，但是工厂没有交社保。这就像在工厂索赔一样。
安康法律问答顾问您好！如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签劳动合同未满一年试用期两个月能申请一个月工资赔偿那
白山法律问答顾问单位在试用期没签劳动合同，如果自用工之日起超过一个月，劳动者可以要求最多不超过十一个月的双倍工资的赔偿。如果用人单位在一个月之内签订好了的，则不需要支付赔偿。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
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但一周至少有一天加班,加班那天要上10,算这个加班的时间公司要扣掉8小时,剩下的才是你这天的加班时间?
徐州法律问答顾问如果员工在工作日加班到晚上11点，其加班工资不能低于平时工资的1.5倍。用人单位由于生产的需要，经与工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，延长工作时间的应当依法支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于
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请问异地就医报销需要哪些材料
忻州法律问答顾问参保人报销医保需要以下材料：1、本人的身份证或社会保障卡的原件；2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；3、门诊收费收据原件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及
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公司要转卖但是我之前的公司年假什么的都没有想等到离职去找现在转卖了我还可以找么?
太原法律问答顾问您在公司工作了多久长治法律问答顾问公司转让仅更改了法人或股东，不影响劳动者的权益，公司不需支付经济补偿；公司转让变化合同主体，算单方终止劳动合同，根据劳动法支付补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
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工资问题，店长说要提前一个月发工资
公诉网法律问答顾问用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资；且工资至少每月支付一次，但单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时来发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动
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您好，我在公司工作了14个月，没有签合同，没有交社保工资，每月4000能得到什么补偿？
定安县法律问答顾问1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果没签订劳动合同，还要承担双倍工资赔偿，未交社保，还要补缴员工入职以来的所有社保。3、法律依据：《新劳动合
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你好，我在保险公司工作了10天。前三天是培训期，没有工资。在接下来的7天里，领导说我一个月没有工资。当我加入公司时，我没有说不到一个月没有工资。我该怎么办？
桂林法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。南宁法律问答顾问保险公司不发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限
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我今年11月11日满6O岁，能补交养老保险吗？以前交了100元，
宜宾法律问答顾问养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基
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我想咨询一下工资计算方式
公诉网法律问答顾问工资计算方法：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。法律依据：《劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算
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滁州市的，失业金8月1号发，今天2号了，。还没到
公诉网法律问答顾问失业金一般是月中或者月末发，领取期限自办理失业登记之日起计算。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待
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我需要在三家公司每月交5000元吗？国家能找到吗？
济南法律问答顾问你好，需要按照协议约定执行的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人在外地打工，老板让我回来，还有40天的工资没有结清，都快一个月了
湛江法律问答顾问法律分析：一般工作几天都会有几天的工资，如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息，提交材料后
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你好，我想问一下，我没有签订劳动合同，但如果我想离开，和他一起辞职，他要我一个月后才能离开这个合法吗？
温州法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。如果因为劳动者的离职给用人单位造
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大专学校收取学费后又要求交技能培训费，这合理吗
肇庆法律问答顾问可以跟学校或公司协商解决茂名法律问答顾问用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
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拖欠货款，要赔偿滞纳金吗
武汉法律问答顾问用人单位拖欠工资的，劳动者可以要赔偿金。如果用人单位经劳动局责令支付后仍逾期不付的，劳动局可责令其按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
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