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我在工地被天然气烧伤，都是不是很严重，应该如何处理?
贵阳法律问答顾问烫伤工伤事故的处理如下：1.申请工伤认定；2.申请劳动能力鉴定；3.用人单位缴纳工伤保险的向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；4.用人单位拒不支付的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
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在民营企业工作20年，但单位从未缴纳过社保，现在想让单位补缴，该怎么办，需要什么信息？135XXXX0223
郑州法律问答顾问单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地
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试用期内，我向主管提出辞职。主管说，由于人员少，我被要求等待下一个员工才能办理辞职手续。一个月后，一位朋友说，三天后我可以离开领导的电子邮件
宁波法律问答顾问劳动者提出书面的辞职申请，即使领导不批，一个月后也能离职。如果劳动者在试用期，只需要提前三日通知单位，三日后即可解除劳动合同，不需要单位领导的批准；如果劳动者采取的是协商一致的解约办法，才需要单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解
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每周单休一个月不低于172小时正常吗?
清远法律问答顾问公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。法律依据：《中华
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别人偷骑我的车把腿摔断了，如何处理？
毕节法律问答顾问骑电动车把人撞骨折了的处理办法，先报警，固定证据，确认具体责任人，双方再就赔偿问题可以协商，确定具体的赔偿金额，签订赔偿协议，如果有过错一方不愿意执行协议的，被害者可以申请法院强制执行。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医
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自带叉车在施工现场工作，总工资9.5万元。两年后，他们向他们要了。他们说年底开了5万元，结果只开了1.5万元。我不知道什么时候给剩下的8万元。我想尽快拿回工资。我该怎么办？
驻马店法律问答顾问可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
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你好，我想反应拦魔拖车？写信给我的意见要去哪里？
张家口法律问答顾问具体情况是怎样的邯郸法律问答顾问拖车必须本人处理。交通违法处罚要求是本人携带行驶证和本人驾照到交警队接受处罚，涉及扣分的违章必须本人去，不扣分的一般在网上自助处理栏目就可解决，只要违章罚单开出来谁去交罚款都是可以的。交警拖车怎么处理1、因违反机动车停放、临时停车规定，驾驶人不在现场
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我爸给一个工地干活,给的工钱差了四千多,没给,他们的态度是来回推,没有想给的意思?
公诉网法律问答顾问法律分析：工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；4、
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我是一名货运司机，车辆右前轮轴承在高速公路上断裂，老板不仅没有支付工资，而且我还要承担责任。我现在该怎么办？
公诉网法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁承德法律问答顾问你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁保定法律问答顾问出了交通事故老板不给工资的处理方法如下：1、由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；2、逾期不支付的，责令用人单位按照
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你好，我想问一下，我和劳务所签订的劳动合同是每小时21元，规定的时间不是16小时。但是劳务所的招聘信息与时间不符，我不想做。这个怎么算工资？
公诉网法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。秦皇岛法律问答顾问1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月
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你好，我商量一下，我原单位和我解除劳动合同，说解雇补偿一年四次，现在9个月只催了一次，说等一年。如果时间不能给我怎么办？现在可以要求劳动仲裁吗？
云浮法律问答顾问劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济
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我在工作上遇到了事情，想找你问问?
公诉网法律问答顾问劳动者若与用人单位发生劳动纠纷的，可以协商进行维权，协商不成的，可以请求劳动部门进行仲裁，也可以向人民法院进行起诉。根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单
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您好，我是快递员，没有劳动合同，老板拖欠了几个月的工资
广州法律问答顾问没有签合同老板拖欠工资的处理方式有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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签订劳动合同，没有签订入职合同，能不能不入职？
铜仁法律问答顾问没签合同算入职吗没签劳动合同，形成事实劳动关系，就属于入职了。自用工之日起，劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。贵
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你好，我单位叫我五险。我请假七点以上，说我让我有个程单
太原法律问答顾问你好！公司既然已经给你交了五险，那么，你先认定工伤，如何就可以享受工伤待遇，你的手术费都由工伤保险支付公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！本人于21年12月20日加入公司，1月发放年终奖，本人于2月离开公司，要我退一部分，
公诉网法律问答顾问您好，可以及时搜集证据申请仲裁维权广安法律问答顾问申请劳动仲裁解决重庆法律问答顾问关于年终奖，现行法律法规并没有强制规定年终奖应如何发放，用人单位有权根据本单位的经营状况、员工的业绩表现等，自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单位在发放年终奖的过程中，不能违反劳动法律
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你好，我是农民工。如果我不给每个人工作，我该怎么办？
公诉网法律问答顾问农民工可以通过与用人单位协商，要回工资。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的，需要以下资料：仲裁申请书、本人的身份证明、劳动关系证明等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重
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缴纳7社保的农村养老保险，没有缴纳医疗，可以办理社保卡吗？
广州法律问答顾问你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。深圳法律问答顾问没有交医疗保险，一般是不可以办社保卡的。社保卡中的缴费项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、
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你好，陈律师！我被公司主管通知在微信工作组开除，然后经过劳动仲裁。结果裁决说车间主管没有开除员工的权利，也没有非法开除。如何维护自己的合法权益？
拉萨法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。那曲法律问答顾问根据《劳
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这些企业的法定节假日工资是国家规定的三倍
郑州法律问答顾问法律分析：节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日，春节为农历正月初一、初二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历端午当日，中秋节，农历中秋当日，国庆节10月1日、2日、3日。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
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