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以前开店办营业执照，不干了，现在有人用我的营业执照我不知道，我该怎么办？
中山法律问答顾问按照执照登记情况解决，确定解决解决佛山法律问答顾问一、工商局不给办营业执照怎么解决1、工商局不给办营业执照要根据实际情况解决问题，具体如下：（1）若是申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的，申请人根据要求补全材料或补正内容；（2）需要对申请材料的实质性内容进行核查的，申请人耐心等待核查
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您好，X律师，现在我还没离婚，女方把孩子带到娘家，怎么办？
宜宾法律问答顾问你好可以起诉离婚的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想离开这里，然后我在工作中签了合同，我们出去学习的时候签了合同。内容大概是这次学习产生的费用由老板支付，学生在我们公司工作三年以上。如果三年后赔偿，这次学习的所有费用共计8000元。我想知道的是，这
东莞法律问答顾问您好，请问是否签订劳动合同？您只要提前30日提交书面辞职申请即可，30日后可自行离职中山法律问答顾问具体可以和公司交涉了解公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司无缘无故解雇了我。我可以申请什么样的补偿？
赣州法律问答顾问你好，建议提起劳动仲裁南昌法律问答顾问您好，可提起仲裁要求支付双倍经济补偿金，或继续履行劳动合同上饶法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，老师，签订兼职协议对签订正式劳动合同有影响吗？
呼和浩特法律问答顾问你好，遇到什么情况了呢，具体说明呼伦贝尔法律问答顾问协议是否有效，需要看补充协议是否具备劳动合同的必要条款公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习协议有特殊原因需要离职，经公司同意后方可离职
莆田法律问答顾问你好，你现在是试用期还是已经转正了？实习期提前3天提出离职申请，正式员工提前30天提出离职申请，具体双方协议协商南平法律问答顾问法律分析：实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合
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寒假工人提前签订合同，用手印签订合同吗？
深圳法律问答顾问你好，按照合同约定履行韶关法律问答顾问签字按手印后生效公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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韶关市国有企业破产职工住房补偿办法？
泸州法律问答顾问企业破产或倒闭单位需支付经济补偿。根据相关法律规定，劳动者月工资高于市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按平均工资的三倍支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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在幼儿园上班，扣押金600元，做了三个月
公诉网法律问答顾问法律分析：在幼儿园上班交押金的行为不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者
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您好，我在上海工作了七年，现在工厂搬到了其他地方，我是劳务派遣合同可以有赔偿。
洛阳法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁开封法律问答顾问可以申请劳动仲裁郑州法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在杭州的一家公司工作了一个半月，也得到了领导的同意。后来，我直接扣除了工资
驻马店法律问答顾问法律分析：如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：第一步，去当地劳动局投诉，申请调解;第二步，调解不成，申请劳动仲裁，一般到这一步，公司都会给予解决，因为如果公司在劳动局有不良记录，会影响营业执照的年审;第三步，如果仲裁也无果，那么当事人就可以考虑委托律师去法院进行
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我们是农民工老板不让干了，要扣我们工资，说是质保金，合法吗
公诉网法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。北京法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。唐山法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人
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劳务派遣公司能否开具建筑服务和劳务费发票？
蚌埠法律问答顾问您好！与相关单位协商即可公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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申请人撤销申请是否有及时限制？
漳州法律问答顾问你好，你想问的是什么时限呢公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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个体店没有与员工签订合同，离职后又来起诉
菏泽法律问答顾问您好，申请劳动仲裁日照法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁临沂法律问答顾问你好，要看到证据材料才能判断公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我工作了29天。我提前30天辞职后，老板没有时间解雇我，也没有签订劳动合同
哈尔滨法律问答顾问法律分析：职工提前30天向公司出具辞职申请，是可以辞职的，用人单位需要配合职工，同时若用人单位未与职工签订书面劳动合同、购买社会保险、拖欠工资的，职工可以单方及时解除与用人单位的劳动关系，同时，还可以提起劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额及经济补偿。法律依据：《中华
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请问，签订合同还没有到期。辞职上头也批准了，不放人可以去劳动局投诉他吗？
公诉网法律问答顾问向劳动局投诉处理廊坊法律问答顾问你可投诉或申请劳动仲裁北京法律问答顾问你好，正式员工提前30天通知用人单位就可以解除劳动合同。可以去劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁。建议你先点击头像跟我们沟通一下，及时维护自己的合法权益公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
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实习生签订了劳动协议，但职位不同，被分配到其他职位，酒店是否违约
中山法律问答顾问可以要求公司赔偿江门法律问答顾问需看合同上是如何约定的湛江法律问答顾问法律分析：实习协议可以有违约金。一般情况来说，用人单位不得以附加违约金为由，加重劳动者的履行义务，但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的，用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相
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暑假工收取服装费办理，工作证费和管理费合理吗，签了合约能退吗
咸阳法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的铜川法律问答顾问你好，建议谨慎处理汉中法律问答顾问可以向劳动监察投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在企业工作了半年，企业没有和我签订劳动合同，也没有转正。现在我想离开
郑州法律问答顾问您好，您可以公司未签订劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额，如果公司无故解除与您的劳动关系，您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。洛阳法律问答顾问一、没签合同不想干了可以走吗1、没签合同不想干了是否可以走，需要根据具体情
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