我要投稿-
可以拒绝通过中介签订的合同在中介安排的电子厂加班吗？
南京法律问答顾问可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件：(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝。(3)加班加点的时间必须符合法律的规
501 人看过
-
我在电子厂做暑假工，并没有和他们签合同，目前做了帮个月想离职，但是他们却说离职要提前一个月
公诉网法律问答顾问劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
1368 人看过
-
在电子厂干了5天就不干了会有工资吗？
连云港法律问答顾问上班五天有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资，如果用人单位不支付的，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额
1838 人看过
-
为什么跟车员要在电子厂实习50天，还说报什么证实习期满了
蚌埠法律问答顾问你好，建议双方协商解决铜陵法律问答顾问你好，要结合实际情况进行判定了合肥法律问答顾问您好，建议谨慎处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1959 人看过
-
网上找XX公司上班。结果让我在电子厂实习。这是真的还是被骗了？
承德法律问答顾问您好，可以收集证据起诉对方廊坊法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉雄安新区法律问答顾问 找工作被骗举报方式如下： 1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。 2、举报人应明确
1652 人看过
-
学生工在电子厂离职七天合理吗？
兰州法律问答顾问你好，向劳动监察大队投诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1745 人看过
-
也就是我在电子厂工作了五天，然后公司辞职了。我还没有办理辞职手续，只是问他不发工资是不是违法的
平顶山法律问答顾问法律分析：员工如果想辞职，一般需要提前一个月通知单位。员工离职，单位不发放工资的行为属于违法行为。员工可以向劳动行政部门举报，也可以直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如果员工对仲裁的结果不满意，可以向法院起诉法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
1173 人看过
-
我这边一直在电子厂找工作，我这边不知道是中介还是劳务公司，承诺给我35一小时我想问一下？
哈尔滨法律问答顾问讨薪途径如下：。1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。齐齐哈尔法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。大庆
1547 人看过
-
我在一家电子厂工作了九个月。工厂既没有发工作证(厂牌)，也没有和我签订劳动合同，也没有买社保。我怎样才能让工厂给我双倍的工资而不签劳动合同？
徐州法律问答顾问按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。淮安法律问答顾问法律分析：用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权
700 人看过
-
我不想在电子厂工作，中介说押金不给
公诉网法律问答顾问建议协商处理，有没有合同约定舟山法律问答顾问您好，可以打12345投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1173 人看过
-
您好，学校扣留学生身份证强制到电子厂工作，这合法吗？
三亚法律问答顾问你好，可以根据具体情况确定白沙法律问答顾问建议尽快报警求助保亭法律问答顾问法律分析：厂里扣身份证是不合法行为。根据规定用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳
1583 人看过
-
你好，劳动合同，我在深圳电子厂工作了三年，我们工厂搬到东莞，本月12日合同到期，昨天通知我签合同，签合同的时候发现东莞有关联，怕签到东莞得不到补偿，所以我没有签字，这种情况我该怎么办？
重庆法律问答顾问法律分析：可向当地劳动监察投诉。他们不出具解除劳动合同决定书并转移你的档案，由此造成的不能缴纳社会保险等已经发生的损失你可以向劳动仲裁提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给
1170 人看过
-
我们不想在电子厂工作，中介说押金不给
天津法律问答顾问建议协商处理，有没有合同约定承德法律问答顾问企业不能向劳动者收取押金。用人单位招用劳动者，不得以任何名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金，由劳动行政部门责令限期退还并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳
1384 人看过
-
我在电子厂工作，12月27日退休书签到12月30日12月28日上午上班，班组长说我签了退休书，说不用上班，离开工厂还有两天吗？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1088 人看过
-
中介拖延我的辞职时间该怎么办？我在电子厂当临时工。我申请辞职，说11月25日辞职。辞职时间是他写的。他也同意我25号辞职，然后拿申请表给中介签字。他说他会帮我交名单。几天后，他说人事部不同意，说他可以
重庆法律问答顾问1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。遵义法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。恩施
803 人看过
-
如果电子厂试用期七天不及格，离职有工资，前提是通过中介进厂，七天试用期没有书面合同
合肥法律问答顾问试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
1247 人看过
-
在电子厂工作时，左手中指撕裂骨折
潜江法律问答顾问申请工伤认定，鉴定伤残等级天门法律问答顾问在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十七条法
630 人看过
-
我在电子厂工作了6天，如果他不付工资怎么办？
北屯法律问答顾问法律分析：不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可
1776 人看过
-
电子厂没有明确规定周末加班，周六晚上不加班是不是旷工
重庆法律问答顾问周末没去加班不算旷工。一般来说，如果周六周日属于上班的时间的，那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求解除劳动合同的，那么劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用
863 人看过
-
我妻子在电子厂工作了很长一段时间，因为颈椎劳损骨质增生是工伤或职业病
本溪法律问答顾问法律分析：职业病的认定与工伤认定是类似的程序，可以参照工伤认定的程序，首先要进行申请，这是非常重要的步骤。用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况
1829 人看过