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电子邮件签订的合同是否合法，法律上支持电子合同吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！本文目录电子合同不用签字吗为什么电子劳动合同是否可以代替书面劳动合同员工解除劳动合同通知书可以发电子邮件吗公司和员工签合同用
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如何填写我的电子邮件，我的电子邮件怎么写
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，如果您还对给我一个电子邮件不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享给我一个电子邮件的知识，包括老师给了我一个邮箱号
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试用期内，我向主管提出辞职。主管说，由于人员少，我被要求等待下一个员工才能办理辞职手续。一个月后，一位朋友说，三天后我可以离开领导的电子邮件
宁波法律问答顾问劳动者提出书面的辞职申请，即使领导不批，一个月后也能离职。如果劳动者在试用期，只需要提前三日通知单位，三日后即可解除劳动合同，不需要单位领导的批准；如果劳动者采取的是协商一致的解约办法，才需要单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解
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如果你想中断诉讼时效，你可以通过电子邮件发送给对方
无锡法律问答顾问诉讼时效中断可以通过收集证据证明。中断诉讼时效的事由包括提起诉讼（起诉）、当事人一方提出要求或请求或者对方同意履行义务。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主观意志而实施的行为。书面材料，如通知，律师函，对方作出同意给付、分期给付的承诺，证人证言、电话录音、短信（后三方尽量
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你好，赖律师。我想咨询一下合同纠纷:我们与义乌某企业签订了出口合同，交货期为1月、6月，延期半年。我向他们发起了逾期索赔。索赔金额为合同金额的30%。我发了一封电子邮件通知，但对方没有任何电子邮件回复
滨州法律问答顾问社保可投诉，其他仲裁解决菏泽法律问答顾问合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。当纠纷发生时，当事人可以先行和解或调解，不能达成和解过调解的，可以根据仲裁协议或仲裁条款进行仲裁，如无法达成仲裁的，当事人可以提起民事诉讼解决。法律依据：《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的
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我从公司辞职，还在实习期间，所以我提前三天通过电子邮件通知了人力资源部。现在三天后，我被告知我需要通过离职程序才能辞职
重庆法律问答顾问根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人
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请江苏徐州委托长沙市岳麓区人民法院解封车辆，对方的相关文件资料是否通过电子邮件发送？
石家庄法律问答顾问查封车辆有两种情况：一是法院将查封裁定书、协助执行通知书送达车辆登记的车管所，车主要卖车在车管所办理变更登记手续时，要受到限制，不能进行买卖，但是不影响车主正常使用车辆，俗称“活封”这种情况一般适用于对方当事人不知道车主将车辆经常停放的位置；另一种是把车辆停放在停车场等场地，加贴封
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