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单位未缴纳社会保障的，离职可以获得哪些赔偿？
苏州法律问答顾问公司不缴纳社会保险的，员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至五项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）
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你好，在公司买社保需要很长时间
南京法律问答顾问用人单位为职工购买社保时间的规定：(一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。(二)、根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限
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你好！缴纳社保的年限是多少岁？
成都法律问答顾问个人缴纳的社保最低年限15年，男60周岁，女55周岁才能达到法定退休年龄，女职工社会保险最低年限十年，累计15年，男55周岁，女50周岁达到法定退休年龄。遂宁法律问答顾问缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，例如超过45岁，但是没有达到国家法定的退休年龄的，仍然可以缴纳社保。
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你好请问自费的医药费怎么报销
杭州法律问答顾问自费部分一般是不能报销的。但如果相关的医疗费用应当由基本医疗保险基金支付的，则当事人可以去社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律依据：自费部分一般是不能报销的。但如果相关的医疗费用应当由基本医疗保险基金支付的，则当事人可以去社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接
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单位不签合同不交社保，员工该怎么办？
西安法律问答顾问公司不给签合同不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保；用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，向劳动者支付双倍工资；劳动者可以以这两个理由中任意一个单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；其他处理方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用
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一个月的个人所得税收入（扣除五笔社会保险和一笔住房基金后）与实际工资相差4000元。其他月份是一样的，最多几十元，这个月是4000元。
合肥法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。铜陵法律问答顾问工资到5000以上就要缴纳个人所得税。而5000就是等于六万除以12个月得来的。居民个人的综
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律师先生，你好，我在这家公司工作了将近两年，公司还没有缴纳社会保险。我可以不辞职就起诉公司吗？
公诉网法律问答顾问您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。泸州法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。恩施州法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解
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你好，咨询师，问如何领取失业金？
海口法律问答顾问领取失业金的具体手续如下：1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金；2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记；3、社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。法律依据：领取失业金的具体手续如下：1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保
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你好，公司不交社会保险，以工资的形式赔偿，但工资单上没有。我该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。佳木斯法律问答顾问如果单纯的社会
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您好在公司上班受伤后住院该怎么办？
铁岭法律问答顾问1、员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。法律依据：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作
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我的医保卡钱交错了，请问怎么退回来
深圳法律问答顾问法律分析：参保人或经办人携有关资料到市医疗保险经办机构办理。医保交多交错退费一般需要提供以下材料1、本人身份证;2、户口簿或户籍证明;3、《居民社会医疗保险退费申请表》。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六条:国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全
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合同明确规定单位应当参加养老、失业、医疗等社会保险，但单位未缴纳社会保险费，侵犯了哪些劳动权利
海口法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。昌江法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。定安县法律问答顾问用
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以前来公司没有和公司签合同和中介签合同，后来和公司签正式合同，现在可以要求公司补交以前的社会保险吗？
吉林法律问答顾问可以到劳动局投诉白山法律问答顾问申请仲裁主张赔偿白城法律问答顾问当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，个体工商户可以交五险吗？
贵阳法律问答顾问法律分析：个体工商户是可以给员工交五险一金的。依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，签订劳动合同后，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。个人依法享受社会保
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对不起，如果公司在试用期内没有购买社会保障，可以不提前三天申请
苏州法律问答顾问如果单位试用期不交社保，我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚，试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴
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你好，我去年交的社会保险今年可以退还吗？我自己交的
西安法律问答顾问法律分析：可以退，但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金，其他保险均不予退还。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应
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你好，我在公司工作了七年，没有买社会保障。我该怎么办？
济宁法律问答顾问单位没给买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条法律依据：《中华人民共和国社会
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你好，我以前在广东工作，在工厂交社保，现在回老家，现在可以继续交了吗？
池州法律问答顾问社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。而社保断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号
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你好，如何计算社会保障？我想问一下这方面的知识
西安法律问答顾问我国的社会保障包括的主要内容：社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚。社会保障支出是用于社会保障制度的运作，为居民的最低生活水准提供保障的一种支出形式。社会保障支可以调节分配关系，减缓收入和财产差距，保障社会公平，维护社会安定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本
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你好，公司在工作中轻微骨折没有做手术，公司说不能评级，很无语
平凉法律问答顾问具体应以鉴定为准白银法律问答顾问是工伤导致的，还是劳务关系的人身损害呢金昌法律问答顾问法律分析：受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第
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