-
合作美容院没有签合同,现在想退股可以退本金
伊犁法律问答顾问退股时是否可以退回本金要分两种情况讨论:1、有限公司是可以退股,但条件苛刻,可以通过清算拿回本金。2、股份制公司只能转让股份,不能退股,故而本金不可能拿回。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当
1926 人看过
-
我于2016年3月与现任单位签订了三年劳动合同。到目前为止,公司还没有和我续签合同,还在我们公司工作。这对我有什么影响?
郑州法律问答顾问劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动
771 人看过
-
买房签合同纠纷怎么样解决
太原法律问答顾问买房合同纠纷可以私下和解进行处理,和解不成可以提请第三方加以协商解决;协商不成可以根据买房合同内容交由指定机构进行仲裁,仲裁不能解决的可以向房屋所在地的人民法院提起诉讼。法律依据:《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《民事诉讼
992 人看过
-
你好,我是船员。我上船的时候,公司没有给我签合同。我催了两次,但最后都没有签。现在我在船上八个月了。我想休假,但是公司让我补合同,说没有合同海关手续我办不了。我现在需要签合同吗?还是现在签合同需要为自
淮安法律问答顾问取决于你目前的在船服务情况,如果你合同期满,就可以按正常的休假程序向船舶主管并转呈公司申请休假。如果未满合同,那最好跟公司船员主管私下沟通希望以家里或个人特殊情况提请公司安排休假,成与不成取决于公司的安排。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
1615 人看过
-
你好,我是船员,上船的时候公司没有给我签合同,我催了两次,最后还是没有签,现在在船上八个月了,我想休假,公司让我补合同,说没有合同海关手续不能办理,我现在需要签合同吗?还是现在签合同需要为自己争取一些
衢州法律问答顾问你好,建议起诉解决杭州法律问答顾问您好,可以起诉解决嘉兴法律问答顾问你好,具体有什么证据材料吗公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
854 人看过
-
我和同事被解雇了,工资没有结清,入职时也没有签合同,也没有缴纳社保,告他的话能拿到工资吗?
广州法律问答顾问可以结清工资的。虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公司不给你工资,可以申请劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。惠州法律问答顾
1188 人看过
-
前几个月公司叫我签合同签的时候叫我签无固定期的我就想问一下无固定期跟有年限规定的劳动合同有什么区别
公诉网法律问答顾问劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。北京法律问答顾问你好,首先要注意劳动合同的
1915 人看过
-
租房子没签合同押金不退合理还是不合理
德州法律问答顾问租房押金一般情况下会退。承租人无过错责任,不退租房押金违法;承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,且租赁合同中对违约责任具有押金的约定,可以不退租房押金。法律依据:《民法典》第四百零三条 以动产抵押的,抵押权自抵押合同生效时设立;未经登记,不得对抗善意第三人。第四百
1945 人看过
-
不签合同工作一个月申请离职后什么时候给工资
南昌法律问答顾问法律分析:如用人单位未与劳动者订立劳动合同,劳动者离职时用人单位应当一次性付清劳动者工资,如双方未订立书面合同超过一个月不满1年的,劳动者还可要求用人单位支付二倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
874 人看过
-
我和现在的单位于2016年3月签订了三年的劳动合同。合同到期后,公司还没有和我续签合同,现在还在公司工作。这对我有什么影响?
苏州法律问答顾问劳动合同到期关于续签劳动合同的规定:双方决定续签的,应在继续用工的一个月内及时签订书面的劳动合同,并且在合同上签字盖章。如果单位决定不续签的,要向劳动者支付经济补偿;劳动者主动提出不续签的,则不需要支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者
1503 人看过
-
分公司可以去签合同的吗
成都法律问答顾问分公司可以签合同的。但一般必须经总公司许可,且必须以总公司名义签订合同。因为根据我国相关法律规定,分公司不具有独立法人地位,不能独立参与民事活动。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应
1062 人看过
-
你好,我昨天要在学校附近租房子。我和一个朋友商量了合租。昨天刚找租房中介交了定金,没签合同。刚交了两个小时,朋友说有事可能不能合租。后来找中介退钱,他没给我退
潍坊法律问答顾问你好,建议双方协商解决济南法律问答顾问租房者按约履行的房租租赁定金能退或者抵作价款;因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金能退;出租者单方违约导致租赁不能继续履行的,定金可以退回双倍。法律依据:《民法典》第五百八十
1126 人看过
-
也就是我租房子说只租半年,但签合同的时候他写的是一年,半年到了我要搬走,会不会退押金?
渭南法律问答顾问法律分析:一般是不可以退的,如果双方协商一致的,是可以退押金的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维
1196 人看过
-
员工合同到期后,工作综合得分不高,所以调职降薪,员工不接受,不续签合同怎么办?
台州法律问答顾问1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等等。2、如果用人单位系想通过调岗降薪的方式达到让劳动者自动离职的目的,劳动者更应当谨慎。因工作岗位和劳动报酬发生变化,劳动者可以与单位协商
1041 人看过
-
你好,租房子没签合同。只住了一天。房租跟押金能不能退?
桂林法律问答顾问租房子没签合同押金能退。承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商,协商不能达成一致的可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院,请求出租人返还押金。法律依据:《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务
784 人看过
-
你好,我六个月没签合同,也因为各种原因不缴纳社保
太原法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。临汾法律问答顾问单位一
1501 人看过
-
房租刚签合同,交了一年房租和一个月押金,突然不想租了,和房东商量退租房东不答应
福州法律问答顾问刚签完房屋租赁合同不想租了可以与房东协商解除租赁合同,进行退房退租;房东拒绝协商的属于租户单方面违约,房东可以要求扣留押金充当违约金以及要求其他违约赔偿。法律依据:《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损
1030 人看过
-
老板扣了工资,没有签合同。他同意在结算工资时少付款。证据只有公司负责人的录音。他去劳动局不接受,说录音证据不接受。我能追回吗?而且我工作了4个月,现在被裁员了。有补偿吗?
昆明法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金曲靖法律问答顾问用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿
1762 人看过
-
你好,我想问一下,我在这家公司工作了三年。合同到期后,公司不会续签合同。我向公司索要年终奖金,但公司没有颁发年终奖金,但是前两年已经颁发了年终奖金。我现在该怎么办
泰州法律问答顾问法律分析:劳动合同到期后公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
1777 人看过
-
员工试用了三个月,没有签合同,但缴纳社保,违法吗?
沧州法律问答顾问试用期不交社保属于违法行为。用人单位必须要为员工缴纳社保,在试用期不交社保、转正之后才开始购买社保的,属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
1779 人看过