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你好,我们公司没有签合同。辞职后,我们一直拖欠工资。我们一直说我们已经半个月没付了。如果我去仲裁,但我刚要仲裁,又给了,我们能继续仲裁吗?
石家庄法律问答顾问劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系,劳动者提供正常劳动的,用人单位应当按照劳动合同约定发放工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支
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多大年龄可以网签合同
广州法律问答顾问一般情况下满十八周岁可以签订合同。具体规定如下:1、十八周岁以上的人可以独立签订合同;2、十六周岁以上不满十八周岁的公民以自己的劳动收入为主要生活来源的,可以签订合同;3、八周岁以上的未成年人可以签订其能够独立实施纯获利益或与其年龄、智力相适应,或经其法定代理人追认的合同。法律依据:《
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租房子和房东签合同的时候按8毛一度电和我签的,但是我不知道小区的实际电费收费价格我还怎么用法律武器维护自己合法权益?
公诉网法律问答顾问物业多收电费的处理如下:业主可以根据实际情况与物业进行协商,协商未能取得一致时,业主可以邀请居委会帮助协调或者向物价行政主管部门投诉举报,由价格监督部门依法查处。法律依据:《电力法》第四十四条禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用;但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方
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你好,实习生出来实习不签合同,实习强制加班8小时以上。
泰安法律问答顾问你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁菏泽法律问答顾问你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权济宁法律问答顾问实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系,除实习协议另有约定的以外,单位不得随意安排实习生加班,更不得强制其加班。如果
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你好,试用期三个月没签合同,前两天签合同,合同上写的试用期是11月,这样的合同签了,以后不能仲裁吗?
盐城法律问答顾问试用期公司不给合同的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效劳动合同文本由用人单位和劳动
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你好!当时叫对方签合同不要,我给她拿了,第二天装修不到三个月,没有给她押金,安装一个月住两个月,然后谈判不顺利,我自动搬出去,所以可以收回装修费,因为不能转让,装修前不明白粗心。谢谢你
太原法律问答顾问装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。朔州法律问答顾问因装修纠纷起诉的,原告应当证明自己的诉讼请求成立,提供合同、自己一方履约,对方违约的证据;如果金额较小,最好协商解决。
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你好,别人欠我工程款不还怎么办签合同,到时候人病得很重
西安法律问答顾问你的工程款收不回来的处理方式有:首先可以先向对方催告,与对方协商;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人在没有申请调解时也可以请求诉讼或仲裁。法律依据:《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约
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没有签合同能构成合同诈骗罪吗
曲靖法律问答顾问没有签合同一般不算诈骗,但是在特殊情况下,没有签订合同属于口头合同,口头合同也是合同,但也可能存在合同诈骗罪。合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。法律依据:《刑法》第二百二十四条合同诈骗罪有下列情形之一,以非
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只交了500的报名费,一天没去学校,没签合同,能退钱吗?
邢台法律问答顾问可以退。在中国,各类教育收费的情况是:①小学和初级中学为实施义务教育的阶段,免收学费,各地根据实际情况适当收取杂费;非义务教育的高中阶段,收取杂费和学费。②职业技术教育一般为中等教育,属非义务教育阶段,收费由地方物价部门制定,一般收取学费和杂费,其标准一般要略高于普通高中,但低于同类
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我租了五年了,续租房价谈好了!签合同时不平等条约没签,房东不租我了!租别人请问到期我能以录音继续履行合同吗?
兰州法律问答顾问租赁合同到期不续签但继续租用合同有效。承租人可以与出租人协商续期,重新签订续租合同;出租人拒绝重新签订续租合同但仍继续保持租赁关系的继续适用原租赁合同,但应当视为不定期租赁。法律依据:《民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方
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不签合同工作一年以上能要求赔偿吗?
公诉网法律问答顾问不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当从未签合同满1个月的次日起向劳动者补偿2倍工资,最多补偿11个月,并补签合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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公司签合同应当写明什么内容
张掖法律问答顾问签署合同的时候需写明下列内容:1、合同双方当事人的基本情况和基本信息;2、合同的标的;3、合同的价款或者报酬;4、合同当事人的主要权利义务;5、合同的违约责任以及解决争议的方法等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或
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工会在不到合同期的情况下强迫续签合同,不让人进入直播间怎么办
贵阳法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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我是未成年人,没有签合同,没有发工资怎么办?
呼和浩特法律问答顾问未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。通辽法律问答顾问未成年工不发工资的,未成年工可以先向
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我还没签合同,然后上了三天班,说是免费加班,然后第三天问生产线组长下班(已经8个小时了),然后强迫他加班到晚上7.30。这是什么?
甘孜法律问答顾问法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动
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如果员工和公司没签订合同。员工在公司工作了两年后公司拟了胜任岗位的标准请问没签合同的情况下公司有权因为员工达不到胜任标准而解雇员工吗?
杭州法律问答顾问员工不能胜任工作的,公司一般不能将其直接辞退,而是要经过培训或者调岗;如果员工仍然不能胜任的,公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付一个月工资后予以辞退,并且还要支付给员工补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳
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你好问,试用期三个月没签合同,前两天签合同。合同上写的试用期是11月。如果签了这样的合同,以后不能仲裁吗?
成都法律问答顾问首先,你签订的劳动合同期限是多少年的?因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。其次,公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由,才能解除合同,否则可能涉及到违法解除劳动合同,你是可以要去赔偿的泸州法律问答顾问您说的具体什么情况呢攀枝花法律问答顾问试用期公司不给
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您好,连续两年签订一年一次的合同,到期公司不续签合同,需要赔偿几个月的工资
哈尔滨法律问答顾问两年合同到期不续签的,无需赔偿。合同到期后不续签的,不属于违反法律规定终止劳动合同,无需进行赔偿,只需要考虑用人单位是否需要进行补偿。用人单位拒绝续签的,应当给予劳动者两个人的工资补偿;劳动者拒绝续签的,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者因用人单位降低劳动条件而不续约,用人单位还
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你好,我处有一民工到城市当保安,未签合同,因心梗死亡怎么办
凉山法律问答顾问你好,可以通过法律途径维权绵阳法律问答顾问可以申请工伤认定甘孜法律问答顾问要求按照工伤死亡办理公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们酒店公司没有签合同,想离职,但是工资要到下个月才能支付。这个月的工资不是离职后马上支付的。我能告诉他吗?
台州法律问答顾问您好,申请劳动仲裁南通法律问答顾问你好!试用期内可提前3天书面提出辞职,期满可走;届时若酒店不结算工资,可申请劳动争议仲裁嘉兴法律问答顾问公司离职一般都有流程要走,法律也规定了提前30日,能否结清工资要看公司怎么财物处理公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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