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一开始，公司说一个月后成为正式员工，现在四个月没有签订合同，也没有支付社会保障，一段时间前我得到了在职证书有公章，现在公司要求我拿身份证给他开劳动发票，如果开劳动发票公司仲裁不签订合同可以成立吗？
杭州法律问答顾问从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。嘉兴法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直
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我在自己的房子后，把墙包给了承包商的工人，因为当时没有签订合同，我要负责吗？
保山法律问答顾问由装修公司承担赔偿责任昭通法律问答顾问起诉解决~~~！普洱法律问答顾问需承担相应的过错责任公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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购物中心物业有权收取押金吗？商店与业主签订合同，现在不交押金就断电了
吐鲁番法律问答顾问您好，维权需要根据具体的侵权事项来处理，比如说，如果电力公司擅自停电，给业主们造成的损失，业主们有权诉讼解决的。。阿克苏法律问答顾问关于业主维权，当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。喀什法律问答顾问你好，业主权益需结合实际的侵权情况而定，一般优先
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与学校没有签订合同，也没有证明材料，不发工资怎么办
吉安法律问答顾问不发工资没签合同的处理办法有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动
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单位签订合同，三方协议空白，需要学校盖章吗？
长沙法律问答顾问要看协议内容而定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国家征地青苗补偿问题，农民转租给另一个人种树，租了四年，现在国家征地，青年补偿全部种树，原农民不能，在农民不懂法律之前，签订合同没有说青年补偿谁，这样合法，农民有权返还部分青年补偿？
天津法律问答顾问关于征地补偿纠纷，如果是和行政机关之间关于补偿款多少的纠纷，属于行政案件，应当是行政庭审理如果是关于集体之间补偿款的内部分配问题属于民事纠纷，适用的是民法以及相关的一些法律。秦皇岛法律问答顾问对于已经签订征地补偿协议，如果该协议签订过程中存在胁迫等手段，则从民事诉讼的角度起诉撤销该协
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与装修公司签订合同后，发现装修公司在网上有很多不好的评论，想要解除合同
常州法律问答顾问跟装修公司签订合同解除方式可以如下：1、通过协商解决，经双方协商一致后解除合同；2、在合同中约定的解除条件成就时，可以在通知装修公司之后，行使解除权解除合同，如果装修公司提出异议，则需要向人民法院请求确认解除合同的效力；3、如果发生法定解除的事由时，可以在通知装修公司之后，行使法定解除
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高速征用房屋，合同签订三年，房屋评估报告三年不给，签订合同多久无效
南平法律问答顾问您好，双方协商确定的莆田法律问答顾问法律分析：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期为3年，但法律另有规定的除外。因此，房屋买卖合同中要求给付逾期交楼或逾期付款违约金的诉讼时效亦为3年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
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签订合同时，双方签订的日期是否不一致？
杭州法律问答顾问合同双方签订日期不一致的，不一定有问题。如果属于笔误的，但合同的其他要件仍具备的，例如意思表示真实、内容合法的。合同仍然是有效的，当事人可以协议更改或达成补充协议。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能
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你好，如果在中标后签订合同，我发现我的中标价格远低于市场价格，我该怎么办？
广州法律问答顾问根据合同约定处理汕头法律问答顾问与招标单位和中介机构进行协商深圳法律问答顾问你好，与招标单位和中介机构进行协商公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！假如在签订合同之前，发现自己的中标价格远低于市场价格，我该怎么办？
常德法律问答顾问你好，你们可以协商解决岳阳法律问答顾问一般以投标的情况为准张家界法律问答顾问你好，具体什么情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问前面和分公司签订合同，现在和子公司换签字，换签字后，谁来支付以前在分公司没有支付的工资
天津法律问答顾问你好，具体是什么情况张家口法律问答顾问您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，雇主不与劳动者签订合同，赔偿工资的两倍吗？
重庆法律问答顾问一、不签劳动合同如何赔偿双倍工资1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、法律依据法律依据：
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签订合同时，公司名称填写错误，总金额填写错误，双方盖章，合同是否有效
上海法律问答顾问合同上公司名称写错能生效，但是双方签字盖章的，再符合下列条件合同就具有法律效力的：(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实当事
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公司改了名字让我们重新签合同。原合同到期需要重新签订吗？重新签订合同后，原工龄还算吗？如果买断，会影响赔偿吗？
福州法律问答顾问公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。公
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如果与公司签订合同月结工资，但是由于没有做满一个月，还可以领取相应报酬吗？
银川法律问答顾问如果用人单位超过一个月不满一年没签合同，每月支付二倍的工资给劳动者，最多不超过十一个月；如果满一年的，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
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你好，请问我在公司工作了一个多星期，但试用期还没有签订合同，被公司劝退可以申请赔偿吗？
杭州法律问答顾问从业人员在试用期劝退是否要赔偿，要根据具体情况而定：1、如果从业人员因在试用期间被证明不符合录用条件的而劝退的，则用人单位不用赔偿；2、如果是用人单位违法解除劳动合同的，则在向从业人员足额支付工资的情况下，还要给劳动者支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者
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签订合同时，造价鉴定尚未完成。现在，在诉讼过程中，法官主张造价鉴定是否合理。合同中约定的图纸上的价格，造价方擅自降低价格是否合理，是以合同约定的价格为准，还是以造价鉴定的价格为准？
广州法律问答顾问如果对判决不服，可以进行上诉韶关法律问答顾问合同中有无具体条款来约定珠海法律问答顾问应当有当事双方共同选择公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订合同本人不签字，使用公章，签订合同后如果公司倒闭合同还有用吗？
郑州法律问答顾问你好你这边具体是什么情况呢平顶山法律问答顾问1、有效的。单位公章也是代表单位作为主体。2、合同有效无效取决于是否双方真实意思表示，有无违反法律法规的禁止性情形公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有与学校签订合同，没有证明材料，没有工资怎么办？
南昌法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。萍乡法律问答顾问没签合同不给工资的处理方式是，首先进行催告处理；催告后仍不给付工资的，可以申请劳动仲裁；仲裁不能解决的，可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法
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