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上班路上骑电动车摔伤老板有责任吗？
南京法律问答顾问员工在上班途中骑电动车摔伤，如果符合受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的，属于工伤；如果不是事故伤害，或者员工本人对此负主要责任的，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
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我没有在日本食品店签订合同。我工作了15天。第16天凌晨，我的老人去世了。那天，我打电话给老板说我辞职了。下午去商店拿个人物品时，我说工资是下个月15日给的，然后扣除一半
昆明法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。曲靖法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。玉溪法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是
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帮助私人老板腰椎骨折如何做工伤鉴定
福州法律问答顾问做工伤鉴定应当由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请；申请鉴定应当提供鉴定人本人的身份证件、医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断材料。具体需要的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明
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给老板开工程车，突发重病危及生命，工程老板有责任吗？可以预付医疗费吗？
九江法律问答顾问工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗
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工地老板拖欠民工工资
上海法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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给老板开车，工作期间追尾，没有人员伤亡。直到那时，我才知道老板把车转给了他的亲戚。现在老板推给我，不管对方的助理费。谁来承担这个责任？
潜江法律问答顾问给老板开车出了事故属于机动车一方责任的，应当由老板负责，但是老板承担了侵权责任之后可以向有重大过失的员工追偿。一般交通事故中需要承担财产损失赔偿责任与人身损害赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单
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老师，公司自从我们加入公司以来一直拖欠工资，说没钱，老板直接说没钱不发，你仲裁我也没钱。我们该怎么办？
成都法律问答顾问用人单位拖欠员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不满意的在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准
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被老板拖了三个月的工资，还要扣钱
新乡法律问答顾问老板拖欠工资还要扣工资可以通过以下方法解决：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，
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你好，我接管了一家商店，前老板不配合注销营业执照，我现在不能拿到自己的营业执照，这有办法解决吗？
深圳法律问答顾问你好，协商不了的，可以法院起诉解决。如果是合法办理营业执照不给办理营业执照的，可以向工商行政部门进行投诉，提起行政复议，根据规定对于申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记。不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼
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你好，吴律师，想咨询一下如何让老板赔偿和私人老板没有签订劳动合同，在工作中受伤住院
开封法律问答顾问【法律分析】在私人老板打工未签订劳动合同受工伤的，如果单位给缴纳了工伤保险的，那么可以要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，然后主张工伤赔偿，这种情况申请工伤认定的，需要提供证据证明与单位存在事实劳动关系；如果单位没有缴纳社会保险的，那么因为工伤发生的全部赔偿及费用劳动者可以向公司
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给个人老板开卡车，工资一万九千元拖欠6个月，没签合同，只有欠条和微信记录，我该怎么解决？
重庆法律问答顾问法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决的法
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你好，我为个人工作，和老板吵架，我离开了，他刁蛮我，还点等他找到走，要不给开支，我受不了怎么办，
渭南法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。汉中法律问答顾问一、跟
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非法运输未检疫的猪，经检查后，卖方老板给了一张检疫票，检疫票时间不对
苏州法律问答顾问你好，依据法律规定处理无锡法律问答顾问你好！建议及时保存好证据，可以向当地的市场监督管理局或食药监局投诉淮安法律问答顾问你好洽询卫生检疫部门公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，如果你在试用期内怀孕了，被老板调职变相减薪，你能申请仲裁吗？老板认为他在试用期内不能胜任自己的工作
固原法律问答顾问法律分析：孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪，但可以与女职工协商一致后将女职工调到相对轻松的工作。用人单位违法侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《女职工劳动保护特
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我老板欠我的，我老板欠我的工资，我老板欠我的公司劳务局让我去法院，法院让我找到法院，让我找到对方的身份证号码
广州法律问答顾问老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后，携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后，会在六个月内开庭审结。最后，法院会对案件作出判决。如果员工对
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去年，我在一家公司工作了34个月。后来老板生病了，公司不理拖欠工资，社保也没交，回老家了。当时合同是今年9月签的。到目前为止，我从未说过辞退员工，包括员工，也没有提出辞职
宜宾法律问答顾问用人单位不能随便辞退员工，员工无过错时用人单位辞退员工的，需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。有需要支付经济补偿金的情形用人单位需要给劳动者赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前
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走正常程序，辞职老板不批准，甚至没有理由强行离开我，说如果你走了，你会离开的
六安法律问答顾问辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。【法律依据：】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七
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2004工作到2012年，我为某公司老板做会计工作，2012年公司被吊销现在有权利让老板为我买保险吗？
唐山法律问答顾问公司被吊销后，需要当时担任法定代表人并且负有个人责任才会被限制三年内不能称为高级管理人员。若是没有满足这两个条件，则没有限制。公司被吊销后应当进行清算。法律依据：《公司法》第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力
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非法运输未检疫猪后，卖方老板给了一张检疫票，检疫票时间不对
陇南法律问答顾问你好，依据法律规定处理甘南法律问答顾问你好，建议双方自行协商处理张掖法律问答顾问你好洽询卫生检疫部门公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们饭店通知关门了老板还在偷偷的营业?
武汉法律问答顾问您好！可以报警处理鄂州法律问答顾问可以直接报警处理，让警察来让他们走。如果你的饭店明确了营业时间，如果要打样关门的话，那么客人赖着不走，你可以直接进行报警处理的，警察会来让他们离开的。望采纳。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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