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告诉老板工作200天，现在算账150天可以起诉他吗？
深圳法律问答顾问可以向法院起诉，要写起诉状，关键是要核实清楚欠款人的身份信息（身份证名字、出生日期、身份证号码、户籍地或经常居住地、联系方式）、欠款条。韶关法律问答顾问可以，法院受理案件，没有最低数额限制。需要有证据证明欠款的真实性。向法院提起民事诉讼并没有金额下限的限制，只要存在民事纠纷，就可以向
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我是在一家加盟的零食店上班的，15号到了发工资的日子，晚上十一点多我问老板什么时候发工资这个我可以劳动仲裁吗？
深圳法律问答顾问劳动者可以通过下列方式向老板讨要工资：与老板协商，要求其尽快支付；向当地的劳动局投诉；向调解组织申请调解；或者申请由劳动争议仲裁委员会来裁决等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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小孩在学校门口偷东西，老板让赔300元，算不算敲诈？
通化法律问答顾问报警处理，盗窃处罚要看具体情况四平法律问答顾问你好，可以报警，追回白城法律问答顾问你好，发生危及人身、财产安全或者社会治安秩序的事件，建议及时报警解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家辅导机构工作，签了一年的合同。10月24日和老板辞职，26日离开。本月15日，我要发上个月的工资。他说他不会发给我，说我没有提前告诉她辞职。现在我不知道该怎么办了
杭州法律问答顾问辞职不发工资解决方法如下：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁。劳动者在拖欠工资的维权中需注意有哪些劳动者在拖欠工资的维权中需注意有：1、要
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你好，我突然被解雇了，老板不愿意给赔偿，怎么办
广州法律问答顾问老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；5、若对仲裁裁决不服的，可以向法
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我是一名叉车司机，顾我每月给他开3000辆车。有一天，老板让我工作挖山。结果，老板非法进去了。我是证人。我违法了吗？
宿州法律问答顾问事故责任由交警勘查现场后依法认定。如果老板明知你没有资质仍继续用你，应由老板和你对外承担连带责任公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不签订劳动合同可以随时离开吗，老板给工资吗？
杭州法律问答顾问没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要求用人单位进行赔偿。什么情况下员工可随时辞职1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3
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租来的自行车坏了，老板要求赔偿800元。我该怎么办？
上海法律问答顾问你好，建议及时报警处理公诉网法律问答顾问你好，建议可以报警宁波法律问答顾问你好可以及时报警公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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外省老板欠钱一年多不给，让找会计，会计说老板不给他，怎么办
凉山法律问答顾问一、老板欠钱不还怎么办1、老板欠钱不还的处理办法有：（1）债务不还的，可以选择起诉，前提是有证据，在诉讼时效内；（2）证据包括借据、录音、付款凭证等。不能涂改或复印；（3）还款日期注明的，诉讼时效自借据到期之日起两年内；没有还款日期的，可以随时要求还款，从第一次追讨之日起两年内；（4）法
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你好，在车间工作，老板让烧炉子。如果发生火灾，烧炉子的人会承担责任吗？
贺州法律问答顾问你好，根据合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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这样的公司解雇了我。我在公司工作了一年零三个月，但是没有签合同。后来离职一个半月后，我回到公司工作。然后老板让我转行做销售。如果我不同意，他会解雇我。我应该如何维护我的权益？
广州法律问答顾问员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的
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老板拒绝结清工资并且不退还押金
上海法律问答顾问用人单位在劳动者离职时不退工资押金的，劳动者可以与其协商，要求其及时退还；否则由劳动行政部门责令其限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准对单位处以罚款；给劳动者造成损害的，则承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证
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我给程宝老板开车出了事故，导致我残疾。当时老板给我交了1000元的保险，导致我残疾。现在快一年了。我说过要处理杭州的疫情。一年后还能处理吗？如果先处理工伤鉴定还是残疾鉴定，请回复
济南法律问答顾问不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤的，这是以后索赔的前提条件，并且还必须注意要在一年之内申报。烟台法律问答顾问按照下列流程能够申请工伤保险赔偿：用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定
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如何识别私人老板腰椎骨折的工伤？
太原法律问答顾问法律分析：公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属
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已经结婚30年了。已婚妇女一直在家照顾孩子，直到现在，有三个孩子。这位老板是一个27岁的已婚女孩。第二个24岁的已婚女孩和一个15岁的上学女孩。小女儿5岁时，双方建了一栋楼，存款19万元，有一台联合机
石家庄法律问答顾问离婚财产分割：一方财产归一方所有，不用分割。夫妻共同财产协议优先；协议不成的，由人民法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，协商不成的，由人民法院按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意
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个人KTV涉黄被查处，幕后老板和法定代表人的责任是如何划分的，责任是一样的还是只惩罚法定代表人
中卫法律问答顾问你好，具体需要根据案件情形石嘴山法律问答顾问与公司其他负责人签订银川法律问答顾问根据过错按比例承担责任公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一个16岁的青少年。我现在不读书了。然后出去工作。如果老板问我为什么不去上班，我该怎么办？
杭州法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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我是员工，但老板是做潮牌假货的报道他我会怎么样？
上海法律问答顾问对方涉嫌敲诈勒索建议在淘宝上投诉宁波法律问答顾问你们可以和老板协商解决，如果协商不成，你们就可到法院起诉。另外根据法律依据：《/law/1195857.html中华人民共和国刑法(2011年修正)》第11958572246265091224条，【合同诈骗罪；组织、领导传销活动罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行
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我在美容店工作，在工作中烫伤，顾客也烫伤这件事老板怎么处理
深圳法律问答顾问烫伤工伤事故的处理如下：1.申请工伤认定；2.申请劳动能力鉴定；3.用人单位缴纳工伤保险的向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；4.用人单位拒不支付的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
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幸运的是，如果你在美容院工作，马上辞职离开，老板不给工资，没有劳动合同怎么办？
南昌法律问答顾问可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。上饶法律问答顾问可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位
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