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工伤内脚踝骨折和钢钉固定可以评估残疾等级吗？如果不能评估等级，如何赔偿？老板说私人8000是合理的吗？
成都法律问答顾问工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。德阳法律问答顾问在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。广元法律
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我叫人一起工作。老板不给钱。工人有义务向我要钱吗？
柳州法律问答顾问给个人老板做事对方不给钱的情况，建议双方先协商，如果协商不成的，保留确有劳动关系的相关证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁；另外，也可以向人民法院提起诉讼，如果起诉前发现对方有财产，可以申请财产保全。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议
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你好，在以前的单位工作了两年，老板没有签合同，现在不干了，我能要求赔偿吗
台州法律问答顾问老板不签劳动合同在赔偿时，可以通过提供以下材料来证明双方之间存在劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证”等能够证明身份的证件。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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你好，我们在农业网络改造中得不到足够的工资，承包商的老板层层分包导致农民工的工资，法官维护老板二审败诉，我们该怎么办？
荆州法律问答顾问老板钱农民工工资不给的，农民工可以申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。我国劳动法规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。黄石法律问答顾问农民工工资讨要的方式为，劳动者可以向劳动监察大
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老板解雇了我，没有签订劳动合同
淄博法律问答顾问在没有签订劳动合同，若被违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金，并额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资；若用人单位不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
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老板今天开会说这个星期天不下单就辞退我，说不适合做销售
渭南法律问答顾问劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的:(三)未依法
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过年老板不给辞职不洁工资怎么办？
广州法律问答顾问如果老板在过年时不给工资，员工可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，准备诉状和证据向人民法院提起诉讼。法律依据
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职业派遣业管理服务有限公司老板拖钱
太原法律问答顾问劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资
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我们口头上告诉上级不要这么做，但是老板现在咬了我们，擅自离职，不给我们一个月的工资
天津法律问答顾问辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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开车给老板不到一个月，卸货打车门从车上掉下来，脚跟粉碎性骨折，涂了刚板。我应该有一些责任。老板给我什么奖励？
绍兴法律问答顾问法律分析：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，起诉老板，索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳
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未能提前30天辞职。老板扣5000元合理吗？
武汉法律问答顾问法律分析：员工没有提前辞职，是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
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我已经辞职好几个月了，老板还欠着工资不给，工厂还在开，就是不给工资算恶意欠工资
重庆法律问答顾问老板欠工资不给的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请
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老板开除了我，没有签劳动合同
上海法律问答顾问法律分析：公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属
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本人在一家私营企业工作了15年，老板没有交养老金，现在班到另一个地方，老板不用了，一开始也没有签劳动合同
南京法律问答顾问可申请劳动仲裁，维护自身合法权益镇江法律问答顾问当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。南通法律问答顾问等公司辞退你，拿着辞退通知书去企业所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，主张违法解除，要求继续履行合同，支付未签订书面劳动合
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是老板强行去上班，结果没有去开除，压一个月工资没结
贵港法律问答顾问辞职老板不给工资，员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书，要求支付工资。如果是因拖欠工资而解除的劳动关系，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适
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没有医生资格证的老板请我行医，谁的责任大
重庆法律问答顾问你好，可以向卫生医疗部门举报非法行医公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我给了一个老板天工，他以上没有给他钱为借口拒绝支付劳动报酬。
重庆法律问答顾问拒不支付劳动报酬的常见方式有：转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬；本身有能力支付却不支付劳动者的劳动报酬。未按照合同的约定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳
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我爸爸在广东惠东县出现工伤事故，老板不愿
北京法律问答顾问一、建议先与公司进行协商，协商不成，可向事故发生地或公司所在地人民法院提起诉讼。二、诉讼需要提供证据和明确的被告，建议你先尽可能搜集相关证据，和明确被告主体。三、如无钱聘请社会律师，可向法律援助中心申请援助律师。唐山法律问答顾问一、建议先与公司进行协商，协商不成，可向事故发生地或公司
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15号晚上和老板出差，下班回家，不小心从台阶上跳了下来。因为晚上8点没看清楚高度，摔成了骨折。现在公司的医药费已经支付了大部分，然后他被要求支付。我不想提前支付。现在我已经提前出院了。今天去劳动局，让
忻州法律问答顾问工伤老板不出医药费可以向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿，具体流程如下：1、到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；2、向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服，可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，
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你好，现在老板不给我们发工资。我们能做些什么？
芜湖法律问答顾问一、老板不发工资该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有：（1）和老板协商解决；（2）可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；（3）对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；（4）可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。2、法律依据
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