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根据义务承担人的范围，权利分为什么和什么？
广州法律问答顾问你好！同履行相关方的权利义务公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下，农村医疗和社会保障中的医疗保险能否重复缴纳？
呼和浩特法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。通辽法律问答顾问农村合作医疗采取一年一交的方法，中间有几年没交不影响今后的缴纳，如果想要重新缴纳农村合作医疗，只需要在规定时间内缴纳当年的费用。基本养老保险费、基本医疗保险费、失
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现在我父亲让他们一起工作，然后公司告诉我父亲我父亲让他们一起工作，但例如，公司告诉我父亲300，我父亲给工人300，没有任何利润，我父亲仍然属于包头工人死亡需要承担责任
成都法律问答顾问您好，建议协商解决广元法律问答顾问法律分析：建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中死亡的，由用工单位承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
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你好，我想问的是，用人单位是否应该无条件地向职工缴纳社保，不管他们是否愿意缴纳社保
天津法律问答顾问法律分析：不需要.作为用人单位来说，不管劳动者是否愿意交社保，用人单位都是必须给劳动者缴纳社保的，缴纳社保是企业不可免除的法定义务，缴纳的费用根据当地的社保缴纳基数来确定的。如若企业同意员工要求不缴纳社保，就极有可能因此承担各种风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条对
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你好，看到你是武汉的律师，我今年休产假的生育津贴是按公司去年的平均工资计算的，低于我个人的工资标准，想问一下这个差额能不能要求公司补足
宜昌法律问答顾问产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生
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我在工厂工作了三天，工资总共780元，因为我脚上有东西要回家做手术。我不得不离开一段时间，但工厂说人们可以离开，但工资不支付合同，只有1.29日才能支付三天的工资，所以你认为工资可以恢复
乌鲁木齐法律问答顾问可以申请劳动仲裁和田法律问答顾问工伤期间用人单位不发工资，劳动者向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令改正。也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉或者向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。法律依据法律依据：《工伤保险条例》第三十
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你好，请假超过20天，如何计算绩效工资
杭州法律问答顾问按照实际的天数计算的金华法律问答顾问结合自身情况和单位沟通温州法律问答顾问法律分析：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这里比较特殊的是如何理解实
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您好：我已经缴纳了8年的职工养老保险，现在已经61岁了，以前在工厂工作11年，单位没有缴纳，现在怎样才能缴纳这11年的养老保险
莆田法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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工伤，轻伤，达不到伤残，还能报工伤吗？
南京法律问答顾问一、轻微工伤能报工伤吗1、轻微工伤能报工伤。劳动者受伤，属于轻微伤的，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社
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你好，孩子买房一次性付款，能提取父母的公积金吗？
邵阳法律问答顾问法律分析：子女买房可以提取父母的公积金的。在提取住房公积金时需要提供以下资料：直系亲属关系证明（需要单位一把手签字加盖行政公章）提取人、购房人身份证。同户籍的提供户口簿；提取人单位出具的《住房公积金支取凭证》。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职
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我问了一些问题。法定假日春节期间，公司要求上班，一天只多给90元。我能告诉他吗？
深圳法律问答顾问向当地劳动局监察大队投诉河源法律问答顾问若存在加班事实，可要求依法支付加班费韶关法律问答顾问你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在亲戚的工地管理账户，亲戚让我拿现金十几万，他贿赂上面的项目经理和其他人，我是犯罪吗？
上海法律问答顾问贿赂罪的犯罪对象是财物。本罪侵犯的客体，是复杂客体。其中，次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性；主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人
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原户籍转移证明出生年龄与职工档案出生年龄不一致。退休以出生年龄为准吗？
上海法律问答顾问你好，一般按照档案年龄执行南京法律问答顾问法律分析：当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。法律依据：
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伤害部位在工伤认定书中描述不完整，是否可以申请补充伤害部位，法律依据是什么？
北京法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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用人单位是否支付所有工伤入院费用？
佛山法律问答顾问法律分析：工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。法律依据：《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事
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产假时间领工资，还能领生育津贴吗？
广州法律问答顾问女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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您好！购买职工安置房一定要用这份合同吗？
合肥法律问答顾问购买安置房有以下流程：1、要先签订房地产的买卖合同；2、签了买卖合同首付以后，再付三成的手续费；3、要去房地产的交易中心进行过户；4、双方当事人一定都要到场，签字；5、一方不去的话，要委托公证处作证；6、还需要递交开发商名下房产证原件，开发商法人的委托书等资料。法律依据：《国有土地上房屋征
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你好，老师。我想商量一下！用人单位开始为其购买社会保障！以后因个人原因取消没有购买！现在大约半年后，发生了工伤事故！你没有资格申请工伤鉴定吗？谢谢你
杭州法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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你好！我丈夫是国家机关的工作人员。他死于疾病。虽然他的儿子已经住院很长一段时间了，但他的儿子已经住院很长一段时间了。抚养费是多少？
广州法律问答顾问工亡后儿子抚养费的计算标准是：子女可按照工亡职工工资的30%领取抚恤金，按月领取，可领取直至年满18周岁。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工
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事业单位工龄少十年，会不会有很大影响？工龄如何计算？一个月涨还是一年涨？
西安法律问答顾问工龄一般分为企业工龄和社会工龄，社会工龄也叫非企业工龄，是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄，工龄有两个主要算法固定工龄工资：企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。累计工龄工资：累计工龄与固定工龄
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