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合同到期后辞职补偿金怎么算,合同到期后辞职能得到补偿金吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!合同到期主动辞职的,用人单位不用支付补偿。但如果劳动者离职的原因是用人单位降低劳动合同标准,如降工资等,此时劳动可以主张经济
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公司员工自动辞职可以办理失业吗,自动离职能不能申请失业
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!公司员工自动离职不可领取失业金。根据我国法律规定,劳动者因非本人意愿中断就业;购买失业保险,并缴费一年,或已办理失业登记并有
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离职员工上年度年终奖是否可享有,员工中途离职能拿到年终奖吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于离职员工能否获得年终奖或补助,劳动者中途离职能否获得年终奖金这个很多人还不知道,
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董事会的职能是什么,董事会的权利有哪些
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!这篇文章给大家聊聊关于董事会是什么公司的权力机构,以及董事会是什么董事会中是怎么分等级的对应的知识点,希望对各位有所帮助,不
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药监局有哪些岗位,药监局的职责有哪些
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!这篇文章给大家聊聊关于药监局职能,以及药监局有什么岗位对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。本文目录药品监督
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工伤九级伤残辞职公司有哪些赔偿,天津市九级工伤辞职能赔多少钱
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享工伤九级两年后离职怎么样补偿,以及工伤九级多年后主动辞职怎么赔的相关问题知识,希望对
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没签合同主动辞职能不能得到赔偿,没有签合同辞职可以获得赔偿吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 我们都知道,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
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自己辞职能申请经济补偿吗,从单位离职可以申请什么经济补偿
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于自己离职可以申请经济补偿吗,主动辞职可以申请经济补偿么的问题解
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董事会的职责有哪些,董事会工作职能有哪些
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于董事会的岗位职责具体是什么内容,董事会的岗位职责具体是什么呢的
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大学教师倒卖代幅被拘留,现取保候审,公职能被保留,公职是否被开除,能否再上讲台
长沙法律问答顾问需要承担刑事责任衡阳法律问答顾问你好,需要结合案情和证据等株洲法律问答顾问如果判决缓刑,只要用人单位不作出除名处理,就可以保留公职公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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:请问一下,我在学校食堂工作十三年了,我现在辞职能不能拿到补偿?
安庆法律问答顾问劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
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工作六年没有劳动合同,离职能得多少赔偿
广州法律问答顾问没签劳动合同离职的赔偿如下:1、没签书面劳动合同的双倍工资差额,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,自应当签订书面劳动合同之日起算,计算时间最长不超过12个月,支付时需减去期间公司已支付的工资,适用1年的诉讼时效;2、没签劳动合
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检察院公诉科和批捕科的职能是什么?
南昌法律问答顾问在刑事案件中,有批捕和审查起诉的职责鹰潭法律问答顾问检察院公诉科的职能应当是对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门移送起诉或不起诉的案件审查决定是否提起公诉或不起诉,出席法庭支持公诉,对人民法院的审判活动实行监督,对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。法律依据:《关于在全国
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工厂矿工自动离职能否提前结算工资?
天水法律问答顾问法律分析:劳动法自动离职工资结算1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、只要付出劳动,单位就要支付劳动报酬,虽然是自离,但单位应当与劳动者结算工资;3、根据劳动法的规定,应当提前提出
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工厂上班自动离职能拿到上个月的工资吗?
沧州法律问答顾问自动离职是有上月工资的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动,用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的,则本月也有相应的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
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在工厂工作快一年了,没有签劳动合同,现在想离职能马上离开吗?
公诉网法律问答顾问一、没有签劳动合同可以随时离职吗1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳动关系,劳动者可以随时走人,并结合实际要求用人单位进行赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
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部门职能移交后,哪个部门应该撤销原行政许可?
黄冈法律问答顾问具体情况?情况先说清楚仙桃法律问答顾问可以就具体情况而定恩施州法律问答顾问你好,具体什么事情,以便分析公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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到了退休年龄,还没有缴纳15年的社保,公司返职能不能缴纳社保?
宿州法律问答顾问法律分析:公司给员工缴纳社保是没有年龄的限制的,但是如果雇佣的人员为退休返聘人员,已经享受退休社保待遇的可以不用缴纳社保,其他员工用人单位都应为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应
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我想问一下产假休息一个月后辞职能否领取生育津贴
临夏法律问答顾问产假结束后辞职,一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险,与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(
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不签合同辞职能让他直接给我发工资吗?
神农架法律问答顾问没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求支付每月二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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