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我来自江苏省沭阳县。我有一个57岁的表弟。他在该县扎下盛通搅拌站时死于工伤。他的岳父76岁,配偶56岁。他一次性能要多少钱?
公诉网法律问答顾问 工伤死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条 被扶养人生活费根据
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你好,公司员工在工厂突然脑出血,住院费用,公司是否应该承担全部责任
徐州法律问答顾问建议协商。双方协商不成的,可以通过法律程序解决苏州法律问答顾问你好是否有抢救的情况后面情况如果建议补充提问无锡法律问答顾问你好,可以提起仲裁的公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我被人故意伤害,他求我不要报警月底发工资给我治疗,可是已经过去几个月了
乌鲁木齐法律问答顾问只能按照合同的约定处理哈密法律问答顾问如果用人单位在工伤认定期间不发工资,劳动者可以这样处理:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,及时去法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁
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上班途中突发心脏病死亡的单位怎样赔偿,该赔多少!
公诉网法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。恩施州法律问答顾问发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。遵义法律问答顾问劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。公诉网la
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打仗两根筋骨骨折
公诉网法律问答顾问你好,建议申请伤残鉴定,以鉴定结果为准唐山法律问答顾问你好,申请法医鉴定,以鉴定结果为准保定法律问答顾问您好,请及时报警,进行伤情鉴定公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我丈夫因公去世,单位赔偿了120万,我想问一下我能得到多少
苏州法律问答顾问赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
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在临时工作中,由于另一人叉车的非法操作,脚从车上掉下来骨折
南充法律问答顾问你好:可以起诉看证据了内江法律问答顾问法律分析:首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔
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受理了工伤,还会不认定吗?
郴州法律问答顾问向人力资源和社会保障局申请公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好我老公是工地上钢筋工,35岁发生意外,应该怎么赔偿
来宾法律问答顾问工人在工厂意外受伤,如果属于工伤且公司为其缴纳了工伤保险费的,由公司和工伤保险基金依法来赔偿;如果公司没有缴费,则由公司赔偿。如果不属于工伤,则可以找到侵权责任人,要求其赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受
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问一下,在单位维修,混涂料,八年了,我现在一混涂料都中毒头痛,倒志身体白色球低那怎么解决?
宁波法律问答顾问在单位发生工伤事故,按照以下流程处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定
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17岁的时候,姐姐在上班的路上受伤了。公司没有给她工伤,工资也没有支付。她被主任责骂了。然后她生气了,自动离开了
南昌法律问答顾问你好,建议你报警处理上饶法律问答顾问你好,建议及时报警处理公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工作中摔倒会导致臀部和肋骨骨折得到多少补偿
武汉法律问答顾问法律分析:工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。被评了伤残有三项赔偿:一次性伤
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如何计算我爱人死亡时没有退休养老保险和抚恤金?
呼和浩特法律问答顾问在职职工死亡抚恤金计算:属于工伤的,按照职工本人工资的一定比例发放,供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;非工伤的,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。《工伤保险条例》第
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我的工伤结果是10级,单位不是过错方,现在我想辞职,辞职后,你能得到一次性医疗补贴,一次性伤残补贴吗?
白山法律问答顾问根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担
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您好,工伤认定书还没有下来这个误工费找谁要啊?
南通法律问答顾问构不上伤残的误工费是可以主张赔偿的,医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律
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请问6级工伤,公司级社保如何赔偿?
沈阳法律问答顾问法律分析:工伤伤残六级赔偿标准分为一次性伤残补助金、津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算;保持劳动关系,能够单位需求支付员工津贴,依照自己薪酬的60%核算。假如员工与企业解除劳动关系时,还能够收取
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你好,我前段时间在工作中受伤了,缝了五针,但是现在家里有事要辞职回家,能拿到工伤补偿吗?
海北法律问答顾问法律分析:劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根
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在上海建筑发生工伤时,伤残等级为8级,请问如何赔偿
宜宾法律问答顾问工地八级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付,法律规定八级伤残为十一个月的本人工资;如果是劳动合同到期,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据
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你好,我想问一下十级工伤平均工资8000元能赔偿多少钱?
郑州法律问答顾问工伤10级可以赔到多少钱一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按
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我买的工程保险包括职工意外和工伤,然后工人死了,花了6万元医疗费,怎么赔
镇江法律问答顾问因为工伤死了的赔偿,依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定,丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。职工的配偶
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