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九级工伤已经鉴定，过去一年，还没有得到补偿
北京法律问答顾问法律分析：九级工伤会从工伤保险中支付九个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据
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女，59岁，工厂工作脚受伤，经鉴定为10级，公司只能赔偿2-3万元，能给出怎样处理的建议？
贵阳法律问答顾问法律分析：建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会鉴定的结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别（以鉴定为准），实际花费、工资情况等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，住院伙食补助费等。协商不成，可以诉讼解
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工伤鉴定为九级伤残，不离职的社保局和公司如何赔偿？
成都法律问答顾问工伤鉴定为九级现在不离职以后离职时单位还会赔偿，享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据我国法律规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局或者社会
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您好，工伤死亡，工作单位应如何赔偿
北京法律问答顾问职工工伤死亡，应当按照下列标准来赔偿：按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍来赔偿丧葬补助金；按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔一次性工亡补助金；以及每月按职工工资的40%来赔给其配偶供养亲属抚恤金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工
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职业培训机构倒闭怎么才能把钱要回来
常州法律问答顾问培训机构不给退钱的，消费者首先应与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进行投诉，或者以培训机构违约为由向法院起诉，维护自己的权益。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争
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您好，律师，十级伤残公司，一次性伤残，一次性医疗，一次性就业，多少钱？
重庆法律问答顾问十级伤残待遇：第1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;第2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;本人工资，是指工伤职工因
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你好，我有个朋友负责一个项目。他是这个项目的负责人。工人们不愿意挖军用光缆，但没有军用光缆的标志。我的朋友需要承担什么责任？
北京法律问答顾问请问用人单位是否提前了解该区域有军用设施呢？过失破坏军事设施、军事通信，造成严重后果的，要承担相应的刑事责任，属于犯罪唐山法律问答顾问你好，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应
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你好，我上班腿烫伤，没有住院，可以报工伤吗？
西宁法律问答顾问法律分析：没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受
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我父亲是高级退休教师。现在老梗死医院陪同的家庭成员有护理费吗？
深圳法律问答顾问根据当地的标准计算的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请咨询，离职后，徐州市一次性伤残就业补贴
哈尔滨法律问答顾问法律分析：根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工由于工伤后需要离职的，可以从工伤保险基金中获得一次性伤残的就业补贴和一次性伤残的补助。根据我国法律的规定，劳动合同期满解除，或者职工本人提出解除与用人单位的劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金，一次性的伤残
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脚跟骨折，可以定九级伤残，一次要付多少钱？
常德法律问答顾问法律分析：伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一
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你好，中介公司在工伤期间不让我向劳动局申报，中介公司说治疗结束后再去
广州法律问答顾问您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用河源法律问答顾问你好，建议向劳动
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眼睛十级伤残赔偿标准是什么
北京法律问答顾问眼睛伤残等级评定是依据眼睛受伤的情况进行确定的。根据受伤的不同情况分为一到十级。最重的为一级，最轻的为十级。赔偿需要根据实际的等级评定才能确定。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一
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你好，我在企业工伤后领取一次性就业补贴和医疗补贴。你还能回到原来的单位工作吗？
长沙法律问答顾问一次性伤残就业补助金和医疗补助金都是在离职后才能拿到赔偿的株洲法律问答顾问三个一次性要你离职才能支付给你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保中心支付，未参保的，由公司支付。一次性伤残就业补助金，由公司支付公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好！重庆九级工伤理赔有企业标准吗？
深圳法律问答顾问对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。广州法律问答顾问职工被认定为工伤九级，由工伤保险基金和用人单位按规定赔付下列费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为9个月的本人
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雇佣临时工伤残，定为九级伤残，公司应如何赔偿？
上海法律问答顾问九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金（本人9个月工资），一次性就业和医疗补助金，等等公诉网法律问答顾问你是员工还是经营者杭州法律问答顾问协商不成、可以通过法律途径维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
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您好，律师，十级伤残公司，一次性伤残，一次性医疗，一次性就业，多少钱
银川法律问答顾问十级伤残待遇：第1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;第2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;本人工资，是指工伤职工因
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如果煤矿工六级残疾解除合同，一次性就业补助金和医疗补助金能给多少？
东莞法律问答顾问需要具体计算、详细为你解答汕尾法律问答顾问工伤鉴定下来并不是必须要辞职才能拿到赔偿。一次性伤残补助金等费用是不辞职也可以拿到的，但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是要与单位解约后才能拿到的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一
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↙长治农民工九级残疾能赔多少钱？
长沙法律问答顾问法律分析：农民工工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因
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10级伤残要赔多少钱?
苏州法律问答顾问十级伤残赔多少钱并无明确的规定，一般可以获得这些赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、误工费。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（
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