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父亲在工作中突发疾病是工伤吗？公司是否承担这些费用？
广州法律问答顾问这个要看具体病因，协商处理韶关法律问答顾问你好！如为工伤，公司需要向社保部门申报工伤，费用由公司承担河源法律问答顾问工作期间得了疾病是不属于工伤的，法律上规定在工作时间患职业病的可以认定为工伤，但疾病是不属于职业病的范围，所以不可以认定为工伤，具体情况下应当由工伤认定部门来进行处理。
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十级伤残，营养费用，伙食费用，护理费用，精神费用一天多少钱？
上海法律问答顾问法律分析：具体金额要根据标准来计算，十级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补
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我以前在这里做过残疾鉴定！他们说结果要半年！我刚听朋友说不需要那么长时间
昌吉法律问答顾问你好，可以自行申请公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂给班长拿铁片不小心掉到脚上，肿了，这是工伤吗？
广州法律问答顾问法律分析：职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。双方协商不了的，
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您好，我想问一下，在下班的路上遇到交通事故，交警判决双方都有责任，是否可以算是工伤
长沙法律问答顾问您好，根据《工伤保险条例》的相关规定，在下班途中非主要责任的交通事故，应该认定为工伤公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上班途中发生车祸，对方全责，我鉴定了10级工伤，能向对方保险公司要求赔偿吗？
北京法律问答顾问你好，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤赔偿与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如
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男朋友不小心把老板的腿骨折了，进了看出所
枣庄法律问答顾问法律分析：劳动者在工地上班把脚骨折了，劳动者应当先申请工伤认定，等认定为工伤的，等自己的病情稳定以后，携带病例资料以及工伤认定书以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔
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退休后，我被广西一家公司聘请化验员，11.十五日在公司摔伤，诊断为胫骨平台骨折，住院18天，公司说我这样的情况不能走工伤之路，请问我该怎么办？
兰州法律问答顾问您好，工作中摔伤一般是可以认定为工伤的，先去人社局进行工伤认定申请，再根据认定结果进行索赔。定西法律问答顾问发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次
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除了自己的工资外，工死后还有没有补贴可以领取需要在哪里领取？
武汉法律问答顾问询问当地民政部门确定黄石法律问答顾问到当地的民政部办理领取即可；病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部法律依据：《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性
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如何计算中山市十级伤残赔偿？我的工资是5600
沈阳法律问答顾问十级工伤的赔偿费用的算法：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省制定的标准来算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
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您好，工伤鉴定7级伤残，请问用人单位赔偿多少
武汉法律问答顾问工伤鉴定七级伤残赔偿依据具体情况而定。赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。黄石法律问答顾问7级工伤会有下列赔偿标
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您好，请问工伤期间发现糖尿病大病统筹报销吗？
深圳法律问答顾问法律分析：上班出现工伤的，享受以下工伤保险待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生
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我雇了一个瓦工，不小心摔倒了一双脚跟粉碎性骨折，赔偿了多少？
重庆法律问答顾问法律分析：工伤赔偿项目有：(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)
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父亲59岁，在私人家具厂做临时工，工作时突发心脏病、哮喘，抢救无效死亡，这属于工亡吗？
福州法律问答顾问在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡属于工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件：（1）突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生；（2）突发疾病包括各种疾病，这些疾病可以与工作原因没有任何关系；（3）必须因突发疾病当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。法律依据：《工伤保险条例
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在工厂电伤工厂要怎样理赔
深圳法律问答顾问工厂工伤事故的赔偿标准是：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工
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我想问一下如何才能伤残10级
莆田法律问答顾问法律分析：十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。工伤十级的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。法律依据：《工伤保险条例》第三十
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十级残疾赔偿标准，公司支付多少，保险支付多少
齐齐哈尔法律问答顾问十级伤残的，保险公司赔偿的标准一般是所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十。十级伤残享受一次性伤残补助金，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
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上下班途中发生交通事故，工厂算工资吗？
广州法律问答顾问上下班途中交通事故符合以下条件的算工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。交通事故工伤工资谁负交通事故工伤
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请问舅舅在工地意外死亡，舅舅没有父母，没有妻儿独立生活。现在只有三姐妹，三姐妹都结婚了。在这种情况下，施工现场应该如何赔偿死亡金？
苏州法律问答顾问法律分析：职工因工死亡，其直系亲属可按照建筑工地意外死亡赔偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标
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工伤9级工资8000赔偿30万合适吗？-
呼和浩特法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权乌海法律问答顾问工伤认定九级赔偿标准包括：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、停工留薪期间的工资。4、护理费；5、一次性伤残补助金。八个月的本人工资；6、一次性工伤医疗补助金；7、一次性伤残就业补助金。根据《社会保险法》第三十六条第一款规定，职工因工作原因受到事故
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