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农民工工地头颅腰椎伤残双十级
广州法律问答顾问农民工工伤应当按照法律规定的方式维权，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
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您好，我想咨询一下工地发生事故如何赔偿
可克达拉法律问答顾问工地事故赔偿标准以经济补偿为准，主要包括以下内容：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴、一次性就业补助金。实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。法律依据：《
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工伤性三根肋骨骨折可以评价十几个伤残吗？
北京法律问答顾问您好，如您所述三根肋骨骨折，在工地受伤一般可以在工伤伤残鉴定中评到十级，具体需要以鉴定为准，但是评工伤的前提条件是需要认定您与工地的存在劳动关系。至于具体索赔金额要参照您的工资标准和事发当地的人均工资水平。石家庄法律问答顾问工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，
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你好，交通事故九级伤残要陪20多万人吗？
成都法律问答顾问法律分析：交通事故9级伤残能办理九级残疾证。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一
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你好，律师。想咨询一下，在工厂工作，工作时受伤脚跟骨折，已经一年多了，还能评残吗？
深圳法律问答顾问法律分析：职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。双方协商不了的，
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我妈妈在同一个施工现场受了两次工伤，两次都被认定为十级。现在两次总共只支付了11万多元。停工新工资两次只支付一个月，说现在55岁以上，一次性残疾补贴只支付一次。我想咨询一下具体的赔偿标准。
西宁法律问答顾问职工工伤赔偿金的具体算法：一级至十级伤残的一次性伤残补助金=本人工资分别×（27/25/23/21/18/16/13/11/9/7）；一级至六级伤残津贴=本人工资×（90％/85％/80％/75％/70％/60％）；停工留薪期工资原工资福利待遇不变；丧葬补助金=当地社平工资×6；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致
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工伤赔偿怎么处理的
盐城法律问答顾问你好，按照《工伤保险条例》规定赔偿南京法律问答顾问和单位协商解决或申请工伤认定，然后申请伤残鉴定，根据鉴定级别计算赔偿数额，申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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帮问一下企业如何处理工伤纠纷
北京法律问答顾问劳动者与公司有工伤纠纷的处理方式：要求用人单位垫付医疗费，进行治疗；收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五
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工地工伤骨折怎么处理?
上海法律问答顾问工地发生工伤事故的处理是：用人单位立刻送伤者前往医疗机构治疗，现场排除安全隐患，自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
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12.19日上班途中，由于施工单位路面洒水结冰，骑电动车摔伤骨折
呼和浩特法律问答顾问可向公路维护管理部门要求赔偿通辽法律问答顾问请问是正常上班途中吗包头法律问答顾问一、在上班途中骑车摔伤了算不算工伤呢1、在上班途中骑车摔伤了不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据
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工伤，额头六厘米疤痕缝十二针，无功能障碍，无医疗依赖，非合同工，可以要求赔偿吗?
长沙法律问答顾问工伤赔偿的方法：由用人单位或者职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定为工伤后，向社保经办机构申请赔偿，在审核通过后，再按照核定的金额进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
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你好！帮老板干活手指受伤休息15天怎么算？
哈密法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残
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工伤，腰2椎压缩性骨折，体内钢板固定，一年半手术取出钢板，如何理赔
可克达拉法律问答顾问一、工伤骨折能赔多少1、工伤骨折无法给定准确的赔付，需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下
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你好，台州温岭8级伤残工伤赔偿金是多少？
郑州法律问答顾问八级工伤的赔偿费用是需要根据当地的经济水平具体进行分析的，对于其个人收入水平高的，是可以达到20万元的。其补助金额赔偿标准为：1、一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月，一次性工伤医疗补助金9
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我在工地工作受伤了，因为我有意外伤害保险老板让我说我在家不小心受伤了，得到保险赔偿后，还能向老板赔偿吗？
苏州法律问答顾问劳动者本人工伤了，若是因个人原因主动提出离职的，且伤残等级在五级到十级之间的，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除
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想问一下，伤残鉴定评五级能拿到多少钱
广州法律问答顾问法律分析：伤残鉴定5级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，5级伤残为18个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一
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公司被机器挤压脾切除肋骨骨折七根，这是几级伤残
石家庄法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗
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福建省厦门市工商十级一次性工伤医疗补助金是多少月？
北京法律问答顾问法律分析：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为九级八个月。一次性伤残就业补助金，九级十六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤
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我来自河北省沧州市。我在山东省潍坊市发生了一起工伤。我被认定为十级。我的工资是9200家工厂忽略了事故，自己承担了所有的费用，也没有工作费用。我想知道我能得到多少赔偿。谢谢你
济南法律问答顾问十级工伤的赔偿费用总共包括：医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体数额根据当地的经济发展水平等因素决定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级
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蚌埠市工伤九级赔偿标准是如何
苏州法律问答顾问九级工伤的赔偿标准：按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用
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