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去年，我在一家公司工作了34个月。后来老板生病了，公司不理拖欠工资，社保也没交，回老家了。当时合同是今年9月签的。到目前为止，我从未说过辞退员工，包括员工，也没有提出辞职
宜宾法律问答顾问用人单位不能随便辞退员工，员工无过错时用人单位辞退员工的，需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。有需要支付经济补偿金的情形用人单位需要给劳动者赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前
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我开了一家餐馆。前段时间有人来找我吃饭，餐费4600，说过几天给我，但是从来没有给过我！我向他要，态度不好！
杭州法律问答顾问一、餐馆遇到个人吃饭欠钱不还怎么办?1、餐馆吃饭欠钱不还能够进行协商的情况之下，还是尽量协商来进行解决，实在不行的话再采取法律途径维权。2、请求支付令或者起诉两种方法是两种常见的法律维权方式。支付令是督促程序。督促程序是指对于以给付一定金钱或有价证券为内容的债务，人民法院根据债权人的申
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我在工厂离开了，但我提前说过，没有批准，然后还有其他事情要提前做，当时告诉我的领导和人事，人事也说会给工资，但一天后我们的领导说没有工资，上个月没有工资？这合理吗
成都法律问答顾问法律分析：工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《劳动合同法》
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我给程宝老板开车出了事故，导致我残疾。当时老板给我交了1000元的保险，导致我残疾。现在快一年了。我说过要处理杭州的疫情。一年后还能处理吗？如果先处理工伤鉴定还是残疾鉴定，请回复
济南法律问答顾问不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤的，这是以后索赔的前提条件，并且还必须注意要在一年之内申报。烟台法律问答顾问按照下列流程能够申请工伤保险赔偿：用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定
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多次告诉领导过年回家，他们问我为什么离开，我说离开回家，然后领导说过年后，我不同意，然后告诉人事:他们说现在快过年了，公司人手不足，等到年后招人，你就可以走了。但是我几年前就要离开家了。人事部说晚上问
深圳法律问答顾问要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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陌生人偷了我的照片，挂在背景墙上，在我的照片上写了很多我没说过的话，恶意造谣侮辱
天津法律问答顾问如果侮辱、诽谤情节较轻，被害人可以要求其停止侵害，恢复名誉，并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重，涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪的，可申请追究侵害人的刑事责任。张家口法律问答顾问如果有人被人长期进行诽谤，损坏个人名誉，应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人，情节严重的，会涉嫌犯罪的。保定法律问答顾
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医院说过了时间了没办法补,让我们去复印,但是公司说必须要原件,请问我们该怎么办?
天门法律问答顾问建议直接起诉保险公司咸宁法律问答顾问需要申请工伤认定，证据不足的，社会保险行政部门应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，申请人根据要求准备证据。所在单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当配合证据的采集。法律依据：《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，
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别人不欠钱，然后上门要钱。双方吵架了。现在我的朋友在医院。警察说过年再处理。他先开始了。现在我有视频和证据。我现在该怎么办
哈尔滨法律问答顾问法律分析：别人欠钱不还通过报警是无法解决的。这是属于经济纠纷，不属于派出所管辖的范围(派出所主要负责治安、刑事案件)，可以直接向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知
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你好，我在一家店兼职过年。一开始店长说过年三薪，过年那几天店长说是两薪。我该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问劳动者在兼职时，应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来要工资。用人单位需要在约定的时间内及时足额支付给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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