我要投稿-
我工作了86年。铸造车间的技术人员现在能提前退休吗？
上海法律问答顾问可以提前退休的特殊工种包括：1、电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作；2、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业；3、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、
1502 人看过
-
在工厂车间工作时间，我媳妇引起了桡骨骨折，工伤保险该如何赔付？谢谢你
泰安法律问答顾问工伤通过下列法律索赔：通过社会保险法、工伤保险条例、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释、职业病防治法、安全生产法以及使用有毒物品作业场所劳动保护条例等。法律依据有各省市的工伤保险条例以及国务院出台的《工伤保险条例》。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和
587 人看过
-
我在一家机械加工公司工作，两班8点到晚上8点，但公司让7点45分钟，我们的工人努力工作到晚上7点半完成生产配额，开始清洁，车间主任看到，让班长给我们增加配额，每周两次，我们想辞职也必须打辞职报告7天才
西宁法律问答顾问可以申请劳动仲裁海西法律问答顾问最好和公司协商，协商不成到劳动部门反映情况果洛法律问答顾问法律分析：工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知，可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同，造成
646 人看过
-
你好，郭律师。今年11月，父亲在磁涧开发区工厂工作，车间失灵，撞见了父亲。造成多处骨盆骨折。现在工厂说这个月的工资只能正常发放。下个月没有工资了。我想问一下这里的工伤鉴定和赔偿
深圳法律问答顾问1、工伤事故发生后，用人单位应该在一个月内为职工申请工伤认定；用人单位拒不申请的，受伤害职工或其家属有权在事故发生之日起1年内主动申请。2、当地人力资源和社会保障局认定为工伤的，收伤害劳动者应该在伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。只有确定了相应伤残等级，才能知道工伤职工能获得哪些赔偿。3、
908 人看过
-
你好，我在化工厂工作。也许车间里的过敏性皮肤已经化脓了。公司离职七天，离职不批准
苏州法律问答顾问辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同常州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成
790 人看过
-
你好，我是一家工厂的上下模型。我原本是第二车间。现在领导命令我在第一车间完成这个模型。他是否违反了劳动法
黄冈法律问答顾问你好！若你们公司的规章合法有效且经过公示，那么，可以根据规章制度的规定，认定该行为属于严重违反规章制度的行为，你公司可以与其解除劳动合同神农架法律问答顾问这个要看你们公司具体规章制度如何规定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
593 人看过
-
我们车间主任强制收现金，用押金罚款这合理吗？
深圳法律问答顾问按照当地的法律、法规进行处理珠海法律问答顾问可以申请仲裁维权惠州法律问答顾问你好，看协议约定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
781 人看过
-
你好，我是工厂的上下模型。我本来是二车间的。现在领导命令我在一个车间完成这个模型。他是否违反了劳动法的规定
太原法律问答顾问这个要看你们公司具体规章制度如何规定朔州法律问答顾问你好！若你们公司的规章合法有效且经过公示，那么，可以根据规章制度的规定，认定该行为属于严重违反规章制度的行为，你公司可以与其解除劳动合同晋城法律问答顾问收集证据，提请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
1245 人看过
-
郭律师，你好。今年11月，我父亲在磁涧开发区工厂工作时，车间天车失灵，撞到了我父亲。骨盆骨折。现在工厂说赔偿只能正常支付本月的工资。下个月没有工资。我想问一下这里工伤的鉴定和赔偿
杭州法律问答顾问工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委
850 人看过
-
被告仓库因车间内电器线路故障引发火灾，火势蔓延到原告仓库，致使原告仓库大面积烧毁而无法使用该怎么说？
天津法律问答顾问火灾损失确定方式主要有：第一，有关当事人就损失、烧毁的物品、双方火灾责任进行协商，协商一致来确定。第二，双方当事人可以共同聘请物价评估部门进行平复来确定。第三，双方协商不成的，可以提请法院委托物价评估部门进行评估。对于具体的损失金额或赔偿金额的确定，可以通过经下三种方式来处理：1、由
1967 人看过
-
你好，在车间工作，老板让烧炉子。如果发生火灾，烧炉子的人会承担责任吗？
贺州法律问答顾问你好，根据合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1461 人看过
-
我想咨询一下。早上打完下班卡，准备去公司食堂吃饭。没想到在车间门口摔倒了。这是工伤吗？
巴中法律问答顾问劳动者在下班后摔倒，与工作原因无关的，一般不是工伤；但如果具有在单位下班时，因收尾性工作而摔倒等情形的，是工伤，单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
1449 人看过
-
我想商量一下，早上打完下班卡，准备去公司食堂吃饭，没想到在车间门口摔倒了，这是工伤吗？
黔南法律问答顾问劳动者在下班后摔倒，与工作原因无关的，一般不是工伤；但如果具有在单位下班时，因收尾性工作而摔倒等情形的，是工伤，单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
1568 人看过
-
企业车间被私人承包，职工被安排在他们哪里工作三年，办退休时，市级机构不认可工龄怎么办认可工龄怎么办？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。梅州法律问答顾问你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。惠州法律问答顾问一般工龄：一九
1572 人看过
-
在车间与领导发生争吵后，领导诬告我殴打管理人员开除，并罚款1000元
重庆法律问答顾问保留证据，通过法律途径解决遵义法律问答顾问你好，如属违法解除劳动合同，可要求补偿金公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1826 人看过
-
本人申请了十一年的车间指导工作，没有给我买五险一金
河源法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
1849 人看过
-
你好，我在这家公司工作了10年，离退休不到5年。签订的劳动合同是公司，只是强加给我车间现场工作。如果车间现场工作做得不好，我必须减少对我的评价。这是变相赶走我
鄂州法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁。经过用人单位和劳动者协商以后仍然不能达成一致的，应该由用人单位提出进行解除劳动合同，单位应该依据劳动者在该单位的工龄进行经济补偿金的支付。如果用人单位进行强行调岗，并拒绝支付经济补偿，劳动者可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共
735 人看过