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你好，吴律师。我刚租了一所房子，签了合同。我发现这所房子不适合我。很多噪音离我的公司太远了。现在我想退房怎么办
南京法律问答顾问因房屋买卖违约而产生的退房问题，如果买卖合同有约定的，按照约定来处理。如果没有约定的，可以向人民法院提起诉讼来解决相关问题。扬州法律问答顾问你好，如果开发商违约后拒绝退房的，解决办法有两种：协商解决和诉讼解决。泰州法律问答顾问你好，若是开发商有违约行为，购房者虽然可以要求退房，但此时
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律师你好，我想问，我们在一家公司实习了20天，没有签合同，觉得工作不适合我们计划离开，公司要求我们按照公司流程继续工作到月底离开，我们离开可能没有报酬，这合法吗？
海口法律问答顾问法律分析：可以去告的。没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华
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就是学校不让自主实习，说一定要有长期不适合工作，长期休息才可以自主实习这算不算是违法？
沈阳法律问答顾问实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也与未用人单位建立劳动关系，因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系
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你好，我从事司机工作。现在糖尿病不适合开车。如果公司解雇我，我需要支付赔偿费吗？谢谢你！
郑州法律问答顾问法律分析：公司解雇员工赔偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通
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合同期满后，我继续工作几天，发现不适合提前一周申请离职。单位说要提前一个月申请离职，因为合同期满我还在工作，单位领导没有异议，相当于续签合同。如果我坚持不等一个月离职，我有权不给我当月的工资。我今天没
北京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。保定法律问答顾问法律分析：员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。法律依据：《中华人民共
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我在南昌的一家康复机构上课，然后进去的时候觉得不适合我的孩子。我要求退款。根据协议，我只能按30%退款。我付了3万多元。我想知道如何退款
石家庄法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。唐山法律问答顾问具体如何退款，主要是依据合同的约定进行协商，协商不成可以向市场监督管理局投诉。如果不能联系到机构，建议是提起民事诉讼。让教育机构退费，在协商之前，务必做好准备工作：一是收集教育培训合同(如果有)、
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我现在在一家公司工作了半个月，发现不适合自己，提出辞职几天领导不批准怎么办？
杭州法律问答顾问向公司辞职，领导不批准的，员工可以要求其说明理由；如果其理由不成立的，员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再申请离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
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如果一月份上班公司交生育保险，什么适合怀孕可以享受生育保险，需要几个月
深圳法律问答顾问请询问生育保险机构汕头法律问答顾问生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申报表》法律依据：《中华人民共和国社保法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。河源法律问答
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试用期第五天，我被解雇了。人员说我跟不上公司的步伐。我太内向了，不适合这个职位。但是试用期间没有相关的培训，也没有给我安排具体的任务考核。我口头上说我符合这个职位的就业标准。这合理吗？
商洛法律问答顾问试用期届满后以未达录用标准可以解雇，但是要提供未达录用标准的证据。法律规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人
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你好，刘律师，想咨询一下外包领导让外包HR以工作态度为由和你说话。谈话的内容是你不适合这个项目。这种情况是否违反了相关的劳动法规。
重庆法律问答顾问法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申
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梁律师好，请问街道下水道偷工减料的井盖不适合找谁处理？
长春法律问答顾问谁挖造成的，找谁修复白山法律问答顾问可以起诉要求损害赔偿四平法律问答顾问法律分析：工程偷工减料向当地质量监督部门投诉举报，还可以到法院起诉，主张正当权利。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第七十四条建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不
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员工在试用期内不适合被解雇。如果解雇理由不足，需要什么赔偿？
深圳法律问答顾问被解雇用人单位不需要赔偿的情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；（五）被依法追究刑事责任的；（六）其他法律规定的情形。
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客服单方面不适合和商家一起提供关闭退款的证据
昌吉法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。乌鲁木齐法律问答顾问经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，
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客户服务单方面与商家不适合我提供关闭退款证据
成都法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在南昌的一家康复机构上课，然后进去，觉得不适合我的孩子。我要求退款。协议说我只能按30%退款。我付了3万多元。我想知道如何退款
淮安法律问答顾问具体如何退款，主要是依据合同的约定进行协商，协商不成可以向市场监督管理局投诉。如果不能联系到机构，建议是提起民事诉讼。让教育机构退费，在协商之前，务必做好准备工作：一是收集教育培训合同(如果有)、付款凭证(如有)、收据、发票等基本材料，证明事实上存在教育培训合同，证明教育机构确实有收费。
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老板今天开会说这个星期天不下单就辞退我，说不适合做销售
渭南法律问答顾问劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的:(三)未依法
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我正在找一份中介的工作。他们要求去其他公司实习。半个月后，我觉得不适合我。我正常辞职。我提前告诉他们，离职那天要求结清工资，哪天要求他们结清工资。
昆明法律问答顾问可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁：（一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位
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