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警察局已经处理了治安案件。发出处罚通知书，但对方也没有起诉，而是到处抱怨。我可以起诉对方吗？
金华法律问答顾问您好，建议协商解决嘉兴法律问答顾问收集证据积极应诉杭州法律问答顾问收到传票了么？对方与你是同城还是异地公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我9月15日加入公司，主设计师职位，签约三年六个月试用期，8日下班前领导通知我公司解除劳动关系，试用期不合格，缺乏主动性，对品牌控制不够。这不符合就业条件吗？你能得到赔偿吗？
衡水法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。承德法律问答顾问不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。雄安新区法律问答顾问1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济
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你好，我退休后在超市工作。因为工作问题，我和一个厂家的女管理意见不一样。然后女老板马上让我离职，通知办公室停止支付我的工资
苏州法律问答顾问要辞职，可超市老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期不支付的，可责令加付赔偿；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
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九月八日入职，公司于十二月七日下午十七:试用期不合格，并出具解除劳动合同的通知书，请问有没有补偿？
石家庄法律问答顾问你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁沧州法律问答顾问如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。张家口法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支
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因为公司工资不正常，影响了正常生活，没有继续上班，旷工公司单方面发出辞退通知
沧州法律问答顾问法律分析：如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故
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劳动合同到期半个多月，暂时通知我不续签一个半月的工资，合理吗？
徐州法律问答顾问法律分析：用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位也可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商同意。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律
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公司刚刚通知我改变工作地点，根本不协商。我现在要求我的劳动合同，并以各种理由逃避
南京法律问答顾问您应该收集证据，提起劳动仲裁南通法律问答顾问你好，公司说你不胜任需要拿出来数据或者证据来证明你的工作不合格，且现在需要调薪调岗，如果和原合同发生不一样的情况下，需要和你协商，不可以单方面直接作出决定。你可以申请仲裁盐城法律问答顾问公司如果无缘无故辞退你，那么单位属于违约，肯定是违反法
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我是一名大学生，签订了半年的住房合同，第二个月学校通知我搬到另一个城市，这样我就可以退租吗？押金和暖气费可以退吗？
郑州法律问答顾问根据双方的合同约定处理平顶山法律问答顾问你好，按照合同约定处理鹤壁法律问答顾问法律分析：可以。向小区所在的公租房管处或直接向公租房管理局提交提出退租申请，并办理退租手续，在退租的同时要把房屋租金、水、电、气、物业等相关费用。法律依据：《公共租赁管理办法》第二十七条承租人有下列行为之一
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孩子在监狱犯了错误，进去七个月了，我们也没见过人，说要判断，我想知道判断，我想知道判断后会通知家人吗？
合肥法律问答顾问你好，建议尽快报警安庆法律问答顾问你好，建议通过鉴定确定芜湖法律问答顾问哪里发生的事情，什么时间发生的，现在如何了公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业拖欠工资已被迫解除劳动合同通知公司，我能领取失业保险金吗？
台州法律问答顾问劳动者被拖欠工资且被解除劳动合同，如果符合下列条件的，能获得失业保险：非因本人意愿而失业的；在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满一年的；且劳动者登记了失业，打算再就业的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失
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您好，我想问一下，交通违章通知单、罚款和记分这三个单子都是手工写的，正规吗？
西宁法律问答顾问你好，以处罚决定书为准，如果有异议，可以申请行政复议或者行政诉讼玉树法律问答顾问你好，建议去交警部门查询一下公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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已有涉嫌猥亵立案通知书已发出，这是施暴方要求受害方和解，受害方同意，这是否可以撤销案件？
公诉网法律问答顾问法律分析：如果有符合撤销案件条件的才可撤销案件，否则只有情节轻，或免除处罚情况下才可以。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(
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尸体在医院抢救无效直接送到殡仪馆去没通知家属
太原法律问答顾问尸体在医疗机构的存放时间是14日。尸体逾期不处理的，医疗机构应当向卫生主管部门和公安机关报告，再按照规定处理。医患双方对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检。具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第二十七条患者在医疗机构内死亡的，尸体应当立即
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在合同签错之前，前后矛盾，需要重新签字，企业应向员工发出合同变更通知或合同无效终止函
公诉网法律问答顾问你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。泸州法律问答顾问变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕
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公司员工请假一个月。这个月正在休产假。通知优化后，公司会赔偿多少？
银川法律问答顾问计算产假工资，赔偿金是公司辞退员工所产生的，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《
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你好我转正了但是呢我做了几个月后被老板通知辞退了但是呢没有写辞职报告的
广州法律问答顾问建议提起劳动仲裁，以便获得赔偿韶关法律问答顾问你可以向劳动监察大队投诉解决深圳法律问答顾问一般来说，只要员工没有写辞职申请，或者有在本人意愿离职的单据上签名，那么都应该是被单位辞退的。员工申请劳动仲裁时，只要单位没有证据证明员工本人辞职的话，那么都应该是属于辞退。法律依据：《劳动争议
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您好，家庭拆迁通知12月9日搬迁，尚未签订拆迁补偿协议
郑州法律问答顾问正常情况只能按照签订过的补偿协议执行洛阳法律问答顾问法律分析：拆迁补偿协议不能签的情形：1、空白协议不能签被拆迁人要注意以下条款：(1)拆迁补偿方式，货币补偿金额及其支付期限；(2)安置用房面积、标准和地点；(3)产权调换房屋的差价支付方式和期限；(4)搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限；(5)搬迁补
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宋律师，你好，在家等公司发工资期间受伤是工伤吗？在公司通知收到或计算工资时，在去公司的路上和回来的路上发生事故是工伤吗？
南宁法律问答顾问法律分析：工伤认定时，劳动者举证本人工资的，可以提供劳动合同、工资单、工资卡流水、社保缴费证明等的证据证明本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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星期天通知被单位辞退，星期一就不用去单位了
株洲法律问答顾问你可要求公司出具辞退证明。搜集证据申请劳动仲裁，要求赔偿邵阳法律问答顾问员工被单位辞退，那么在解除劳动关系当天即可离职，但是工作内容还是需要交接的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后
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我的微信在没有收到任何通知的情况下被法院冻结，这是合法的
公诉网法律问答顾问可以，冻结，一般是司法冻结，即法院出具文书进行的冻结。司法冻结后，微信零钱在冻结限额内是无法使用的。解冻，需要待案件结束后申请解冻，或用其他财产进行置换。法律依据：《刑事诉讼法》第一百四十三条对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查
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