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工厂辞职要提前一个月通知，现在有事要急着辞职怎么办
贵阳法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。六盘水法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。毕节法律问答顾问劳动者提前三十日以
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员工上班路上发生交通事故，人不受伤，第二天上班，单位通知要么辞职，要么向人力资源部报告，安排其他岗位
上海法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁杭州法律问答顾问要求单位支付补偿金申请劳动仲裁南京法律问答顾问您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的意思是，我的案件要求我签署移送审查起诉通知书。我还有同案吗？他们要一起签七天才能去检察院
朝阳法律问答顾问你好，刑事诉讼法第138条规定：人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在1个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。阜新法律问答顾问应该通知控告人的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨
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1.没收法院通知可以从审？2.如何申请信用卡妻子(离婚)透支？
成都法律问答顾问信用卡诈骗是一种刑事犯罪，必须通过刑事诉讼流程判决后，由法院通知领款时间。攀枝花法律问答顾问如果你与银行信用卡纠纷案已经判决，法院判决你承担全部责任，你不服，可以在一年内申请重审。广元法律问答顾问信用卡透支数额一万以下的，属于信用卡民事纠纷，银行可到法院起诉追讨。公诉网bianhulvshi.com，致
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未经允许，物业将业主放在门口的自行车拖走，在清理楼梯前也没有事先通知业主清理，而是直接强制拖走
深圳法律问答顾问业主违反物业服务合同或者法律、法规、管理规约，实施妨害物业服务与管理的行为，物业服务企业请求业主承担恢复原状、停止侵害、排除妨害等相应民事责任的，人民法院应予支持。广州法律问答顾问业主权益被物业侵害的，可以找当地房地产行政部门或房管局投诉。当地房地产行政管理部门或房管局应当在接受到投
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您好，新房原计划交付日期为9月30日，但交付延迟。最近，我收到通知，要求在29日之前关闭房子。但现在开放商还没有拿到相关的书面文件，消防验收也没用过。我该如何处理这种情况？
宿迁法律问答顾问如果因为开发商迟延交房，按照合同约定或法律规定的您可以行使合同解除权，向开发商发解除合同的通知，要求退房，并赔偿损失。南京法律问答顾问如果开发商违反了法定的和约定的交房条件规定而构成逾期交房违约行为时，购房人可当然拒绝收房，直至达到法定和约定交付条件为止。镇江法律问答顾问与开发商建立
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任何一方解除劳动合同并终止劳动关系的，必须提前30天书面通知对方。否则，如果对方造成经济损失，爱一方月平均工资标准，应承担经济赔偿责任
重庆法律问答顾问法律分析：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位；超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)
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我没有通知公司申请劳动仲裁。今天，我收到了公司发给我的通知，说我旷工了
苏州法律问答顾问最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工，公司是可以根据相关的规章制度进行处理，但是如果员工是根据法律依据：《劳动合同法》第38条的规定离
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你好，在我目前的公司工作期间，公司没有和我签订劳动合同。上周二，我要求半薪休假，因为我最近的工作状态不好。今天通知我明天离职，或者接受调职调薪。我应该直接去劳动仲裁还是让公司先出书面文件，然后交申辩，
漳州法律问答顾问法律分析：用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争
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我在公司工作了5年半，第二份固定合同年底到期。公司提前一个月书面通知不与我续签合同，口头明确表示不续签无固定期限合同，我已经签了合同。通知后十天，公司后悔要和我签无固定期限合同，我说不签。请问，在这种
西安法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单
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我没有收到任何通知和文件，执行人员直接扣除了我的定期存款，给我造成了利息损失。我能收回损失吗？
呼和浩特法律问答顾问你好起诉解决即可包头法律问答顾问依据你们的合同确定通辽法律问答顾问您好，可以根据合同处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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房东提前一个月通知我退房，但没有支付违约金
西双版纳法律问答顾问您好，依据合同约定处理大理法律问答顾问如果协商不成，建议起诉德宏法律问答顾问依照租赁合同处理，如果写明提前解除合同不退押金，就可以不退。如果没写明，您可举证证明自己有损失，要求对方赔偿公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下开庭通知会不会以短信的形式通知你
深圳法律问答顾问一般情况下，法院开庭不会以短信形式通知。若是案件以简易程序进行审理的话，法院可能会以短信、电话、传真的形式通知当事人。人民法院向当事人发出的法律文书，包括传票、通知、裁定、判决等都应该以书面的方式送达到本人，本人同意以其他方式送达的除外，找不到人的也应该以公告的方式（登报、法院公告）
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收回廉租房通知后，此时整改可以继续使用房屋吗？
泰州法律问答顾问应该与房主协商确定扬州法律问答顾问这要与政府方面协商公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在公司搬到几公里外的新工厂，没有事先通知员工，员工可以得到补偿
济源法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视
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劳务派遣合同工在同一单位工作18年，9月份公司内部岗位调动由高风险转为普通岗位。现通知11月后，调动人员可根据工龄领取岗位补贴，公司做法是否合适，调动人员未签订书面协议/合同等
济南法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。潍坊法律问答顾问劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约
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我的车是抵押贷款，三个月后利息太高，我没有还，被抵押公司开走，开车也没有通知我，电话，短信也没有这样开走
普洱法律问答顾问报警处理。也可以通过民事诉讼，但要看你们的合同里是如何约定的临沧法律问答顾问你好，你是哪里的，车子在哪里呢曲靖法律问答顾问如果能够协商可尽量协商,无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉,如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。纠纷的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等。法律依据：《
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帮信罪取保候审。现在检察院起诉派出所让我等待检察院的通知。检察院多久才能通知我离开当地？
上海法律问答顾问你好，你是什么情况被取保了呢公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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欠款调解后未按时履行，对方是否需要通知被执行人申请强制执行、冻结账户等
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您好，取保候审人员，检察院是电话通知当事人开庭时间还是其他方式通知当事人？
武汉法律问答顾问1、检察院在取保候审期间打电话通知去，是配合案件侦查的工作，因为在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》规定：对发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限届满，应及时解除取保候审、监视居住鄂州法律问答顾问正常的程序性问话。检察院在取保
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