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屁股上长痔疮怎么治最有效，屁股上的痔疮怎么治疗好得快
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家分享长了痔疮怎么治疗的一些知识点，和屁股上长痔疮了该怎么办的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果
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我的房子付了首付，签了合同，现在公积金贷款还没有批准，合同的期限是否延长了
衡阳法律问答顾问根据合同约定处理长沙法律问答顾问你好：可以起诉解决邵阳法律问答顾问申请延长房屋贷款的期限最长不得超过二十年。因为贷款的最长期限不得超过二十年，所以延期还款的期限也不得超出该限制。具体的期限则由借款人与贷款人协商确定。《民法典》第六百七十六条法律依据：《民法典》第六百七十六条《民法典》
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不，我上班的时候嘴唇受伤了，长了5厘米。我该怎么缝10针？医生说，嗯，出血两个小时
郑州法律问答顾问你好，可以进行鉴定，以结果为准鹤壁法律问答顾问你好，需要鉴定后确定焦作法律问答顾问您好，需要进行医疗鉴定才可以确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期满一个月，但没有签订劳动合同。用人单位说是一个月的试用期，然后辞退我的时候说暂时延长了试用期。我不知道该怎么办
公诉网法律问答顾问可申请劳动仲裁维权泸州法律问答顾问可以申请劳动仲裁重庆法律问答顾问可以投诉于劳动监察公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同规定10月底试用期结束，然后当时领导口头同意。12月，新领导要求签署一份文件，称试用期延长，不会成为全职员工。因此，他们提出，公司可以仲裁，因为公司延长了试用期，不会成为全职员工
公诉网法律问答顾问试用期结束用人单位延长试用期的，劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，
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我在试用期三个月的第三个月，在试用期到期前，试用期被延长了。但是人力让我签署同意延长文件，现在不给我。延长一个月到期时，说试用期不合格，解雇了我。可以非法延长试用期进行仲裁吗？
杭州法律问答顾问试用期结束用人单位延长试用期的，劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
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以强迫交易罪起诉的,现在已经羁押11个月了,羁押时间是否过长了?
鞍山法律问答顾问犯罪嫌疑人已下了逮捕令两个月内移送检察院审查起诉，检察院一般在一个月内移送起诉，人民法院受理案件后，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可
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我的车被别人撞了，只是去4S店修车，但是修车需要10天。因为换了两扇门，时间长了可以赔偿我的其他费用吗？如果可以赔偿的话，找谁要？
上海法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。杭州法律问答顾问4s店修车期间交通费可以要求赔偿。交通事故中，无责方因为修车期间无车开，产生的交通费用有权要求赔偿，具体标准应以
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你好，临时工在工厂工作。由于身体原因，工厂没有批准病假。他们说邀请一个多星期太长了。如果他们不批准，工厂会直接辞退，但他们不会给我辞退。他们劝我自己辞职，但我还是想继续在里面工作
杭州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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信用卡逾期时间长了，能不能拍卖房产
十堰法律问答顾问及时还款涉及犯罪荆州法律问答顾问可以到征信系统上查询鄂州法律问答顾问欠信用卡被申请执行的按揭房会被拍卖。银行可以通过短信、电话、信函进行催收，房贷的逾期部分计入不良还款记录，同时面临逾期罚息；经催收仍未还款的，银行有权依据实际情况向人民法院起诉，申请拍卖房产。法律依据：《贷款通则》第
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医院发票丢失打官司能赢吗？这个诉讼还是八年前的诉讼时间长了，医院发票丢了，现在起诉能赢吗？
上海法律问答顾问你好：可以起诉解决舟山法律问答顾问具体发生了什么事情呢杭州法律问答顾问你好，是否能打赢官司，看证据的，请提供相关证据公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，临时工在工厂工作。由于身体原因，工厂没有批准病假，说请了一个多星期太长了。如果不批准，工厂会直接辞退，但不会给辞退单，劝我自己辞职，但我还是想继续在里面工作
广州法律问答顾问若是职工在工厂里上班想要请病假，需要提供二级甲等及以上医院的就医证明。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除存在过失性辞退情形，用人单位不得单方面解除劳动合同。医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以非过失性辞退。法律依据：《中华人民共和
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试用期超过4个月，没有签订劳动合同，现在一条路又延长了2个月的试用期，一条路找新公司
呼和浩特法律问答顾问如果试用期内的劳动者没有劳动合同的，可以催告用人单位及时签订，试用期最长不超过六个月；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，需要下个劳动者每月支付双倍工资。最多支付十一个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，
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对不起，社区的早期物业管理合同已经延长了五年。在业主委员会成立的情况下，可以要求物业重新签订物业管理合同
太原法律问答顾问你好，根据物业合同约定为准临汾法律问答顾问您好，按照合同约定朔州法律问答顾问依据已签订的物业服务合同追究对方的违约责任公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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关于社区物业管理合同的早期阶段，已经延长了五年，没有业主委员会的条件，可以要求物业重新签订物业管理合同
重庆法律问答顾问依据已签订的物业服务合同追究对方的违约责任广安法律问答顾问需要按照合同约定办理的恩施州法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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