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如果劳动合同约定的工作地点是指定的购物中心工作，现在购物中心合同要求公司到期？橱柜，公司可以随意调整商店
公诉网法律问答顾问根据合同约定处理南京法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁舟山法律问答顾问协商不成，可以起诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同纠纷，老板随意附加除合同以外的条件
广州法律问答顾问您好，请问您的合同具体是什么样的？具体是什么纠纷？您可以同我详谈，我会尽可能的帮助到您梅州法律问答顾问你好建议报警处理汕头法律问答顾问您好，您可以报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动合同工作地点约定在指定的商场工作的，现在商场合同到期要求公司柜，公司可以随意转店吗？
昆明法律问答顾问法律分析：劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实
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餐饮管理层随意让员工离开，餐饮需要赔偿
公诉网法律问答顾问按照公司的制度处理石家庄法律问答顾问建议到劳动局寻求帮助保定法律问答顾问可能会处以相应的罚款，或者责令停业公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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举报公司不缴纳社保，不签订劳动合同，随意开除员工
连云港法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权盐城法律问答顾问你好，可以到劳动部门投诉南通法律问答顾问协商不成、可以通过法律途径维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我们公司随意改变工作时间，没有提前通知，要求员工不做就扣除相应的工资，这是合法的吗？
苏州法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决徐州法律问答顾问您好，可以劳动监察投诉淮安法律问答顾问你好，关于上述的问题，解答如下,公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬
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餐饮管理层让员工随意离开，餐饮需要赔偿吗？
保山法律问答顾问建议到劳动局寻求帮助昭通法律问答顾问这个要有证据证明临沧法律问答顾问为解决员工就餐，公司设立员工餐厅，为共同维护良好的就餐环境，特制定本规定。1．员工餐厅由物业公司进行统一管理。2．员工应严格按照物业规定的用餐时间、根据公司工作安排等实际用餐。3．就餐人员应持餐券就餐，由个人妥善保管，
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我想随意曝光我的个人信息，查询相关法律法规
江门法律问答顾问法律分析：曝光个人信息属于违法行为，属于侵犯个人隐私行为。国家尚未制订专门的个人信息保护法。如果国家法律、法规或者规章中没有相关的针对公民个人信息收集、管理的单位及工作人员的义务性规定，相关单位及工作人员也就缺乏了成立本罪的前提性法律义务。因为修正条款要求“违反国家规定”，因此，即便
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劳动争议时，领导示意随意记录。在一审判决前，视频证据恢复真相，并向互联网公布是否侵犯了对方的隐私和声誉？
深圳法律问答顾问你好，具体侵害程度是？这边建议起诉处理韶关法律问答顾问录音内容是否涉及你个人的隐私权的问题梅州法律问答顾问你好，你可以报警，由警方立案调查公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我前天骑车正常下班，路上被施工单位随意栓绳子，导致我摔倒受伤?
合肥法律问答顾问下班途中骑车摔倒，一般不算工伤。职工在下班途中认定为工伤的条件包括受到非本人主要责任的交通事故、在合理的上下班途中等。劳动者因个人原因导致受伤的，可以按照基本医疗保险办法处理。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作
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什么情况下房产证上的名字可以随意更改，不需要通知另一个户主？
石家庄法律问答顾问法律分析：房子更名的情况很多。一般情况下，房产证名字的变更主要分为直接添加、赠与、买卖。婚姻存续期间添加配偶姓名可以直接添加；房产证上加子女、父母等亲属或朋友均可以赠与方式进行；其次通过买卖转让房产。法律依据：《中华人民共和国不动产登记暂行条例》第十八条不动产登记机构受理不动产登记
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如果普工不小心把产品弄坏了，老板能随意扣工资吗？
石家庄法律问答顾问老板是不可以随意扣工资的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的权利。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工
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假如有人在网上侮辱我侮辱我，随意散布谣言，我甚至恐吓我，那她就犯了刑事罪
杭州法律问答顾问行为人通过网络对他人公然进行造谣诋毁的，符合诽谤罪的认定标准的，可以认定为诽谤罪。行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律依据：《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，
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您好，我们公司没有劳动合同，不交社保随意扣工资
上海法律问答顾问法律分析：公司无故扣工资，劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业，按法定程序投诉，不要
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乙肝公司能否随意辞退试用期体检员工？
永州法律问答顾问你好，依据双方之间协议约定办理益阳法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁怀化法律问答顾问你好，公司做法不对，只有在试用期被证明不符合录用条件的，才可以无理由辞退，否则不可以虽已辞退。如需帮助可致电公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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随意曝光我的个人信息，我想查询相关法律法规
兰州法律问答顾问法律分析：曝光个人信息属于违法行为，属于侵犯个人隐私行为。国家尚未制订专门的个人信息保护法。如果国家法律、法规或者规章中没有相关的针对公民个人信息收集、管理的单位及工作人员的义务性规定，相关单位及工作人员也就缺乏了成立本罪的前提性法律义务。因为修正条款要求“违反国家规定”，因此，即便
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学校是否可以随意改变学生的法定节假日
黄山法律问答顾问法律分析：违反教育法规定。需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。法律依据：《中华人民共和国教育法》第二十六条国家制
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如果股份退股，没有投资的股份是否随意退股
银川法律问答顾问法律上是没有退股的概念，退股就是由享有股权变成不享有股权，可以通过股权转让的方式，也可以在法定情形下请求公司回购股权。回购的股权是不能够参与分红的。法律依据：《公司法》第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不
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16日下午，事故发生时，另一辆电瓶车在高速公路上行驶，随意不观察变道，撞上我的车，电动车人员面部擦伤，我的车没有立即报警，而是被送往医院，然后报警，当时有监控记录，交警已经处理了4天，没有消息，车一直
丽水法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。台州法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事
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你好，如果学生在学校玩游戏，因为自己不开心，随意辱骂别人，主动挑衅怎么判断？
运城法律问答顾问要求对方赔礼道歉或赔偿损失公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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